ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਥੋੜ੍ਹੀ ਘੱਟ ਗਈ ਹੈ

SA ਕੰਪਨੀਆਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਭਰਤੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਲੇਖਾਕਾਰੀ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।

ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਭਰਤੀ ਕੰਪਨੀ ਮੈਨਪਾਵਰ ਦੁਆਰਾ ਕੱਲ੍ਹ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, SA ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਲੇਖਾਕਾਰੀ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।

ਅਧਿਐਨ ਨੇ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ ਕਿ SA ਵਿੱਚ 14% ਕੰਪਨੀਆਂ ਮਿਸ਼ਨ-ਨਾਜ਼ੁਕ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਸਨ। ਇਹ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ 16% ਅਤੇ 35 ਵਿੱਚ 2009% ਤੋਂ ਇੱਕ ਸੁਧਾਰ ਸੀ।

2009 ਦਾ ਅੰਕੜਾ ਗਲੋਬਲ ਮੰਦੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਸੀ, ਜਿਸ ਦੌਰਾਨ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਹ ਘੱਟ ਦੇ ਨਾਲ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਪੀਟਰ ਵਿਨ, ਮੈਨਪਾਵਰ SA ਦੇ MD, ਨੇ ਕਿਹਾ: "ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਕਮੀ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਬਾਹਰੀ ਤਾਕਤਾਂ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਜਲਦੀ ਹੀ ਦਬਾਅ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਗੀਆਂ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਹੈ।"

ਸ਼੍ਰੀਮਾਨ ਵਿਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਜਦੋਂ ਕਿ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ "ਨਿਰਮਿਤ" ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਾਰਜਬਲ ਰਣਨੀਤੀ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਏਗੀ ਕਿ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਪਾਰਕ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।

ਇਸ ਸਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੰਗ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਡਰਾਈਵਰ, ਮਸ਼ੀਨਿਸਟ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ; ਲੇਖਾਕਾਰੀ ਅਤੇ ਵਿੱਤ ਸਟਾਫ਼; ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ; ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਪਾਰ; ਡਾਕਟਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਗੈਰ-ਨਰਸਿੰਗ ਸਿਹਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ।

ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ SA ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੰਗ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਪਾਰ ਸਨ; ਇੰਜੀਨੀਅਰ; ਪ੍ਰਬੰਧਨ; ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਅਤੇ ਅਧਿਆਪਕ।

ਮੈਨੂਫੈਕਚਰਿੰਗ ਟੇਲੈਂਟ 'ਤੇ ਮੈਨਪਾਵਰ ਦੁਆਰਾ ਕੱਲ੍ਹ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਇੱਕ ਪੇਪਰ, ਸਿਫ਼ਾਰਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਘਾਟ ਅਤੇ ਉਪਲਬਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਬਹੁਤਾਤ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਨੇ 21ਵੀਂ ਸਦੀ ਲਈ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਡਲਾਂ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰਨ, ਸਰਕਾਰਾਂ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨ ਸਮੇਤ, ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ ਕਾਰਜਬਲ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਕੀਤਾ। ਸ੍ਰੀ ਵਿਨ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਇਹ ਤੱਥ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਤਜਰਬੇ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਕਾਰਨ ਦੱਸ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਸੰਸਥਾਵਾਂ, ਸਿੱਖਿਆ ਖੇਤਰ, ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਜਾਗਦਾ ਕਾਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ," ਸ੍ਰੀ ਵਿਨ ਨੇ ਕਿਹਾ।

ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ 'ਤੇ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਭਰਨ ਲਈ ਸਹੀ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕ ਜਪਾਨ ਵਿੱਚ ਸਨ (80%); ਭਾਰਤ (67%); ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ (57%); ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ (54%) ਅਤੇ ਅਮਰੀਕਾ (52%)।

ਹੋਰ ਖ਼ਬਰਾਂ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਵੀਜ਼ਾ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਜਾਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ। www.y-axis.com