ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਰਸਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ

ਹੈਲਥ ਸਰਵਿਸ ਜਰਨਲ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਜਾਂਚ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ ਸਤੰਬਰ ਵਿੱਚ ਖਤਮ ਹੋਏ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ, 73 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ NHS ਹਸਪਤਾਲ ਟਰੱਸਟਾਂ ਨੇ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਸਟਾਫ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇੱਕ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ 38 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸੀ। ਮਾਹਰਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਿੱਖਿਅਤ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਨਰਸਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਟਾਫ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਟਰਾਲੀਆਂ ਦੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਨੇ ਭਰਤੀ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਹਸਪਤਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੂੰ ਸਟਾਫ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ ਜਾਣ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇੱਥੇ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਨਰਸਾਂ ਨੂੰ ਬੋਨਸ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, 91,470 ਨਰਸਾਂ - ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸੱਤ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੁਣ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਰਜਿਸਟਰਡ ਹੈ - ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ, ਅਧਿਕਾਰਤ ਅੰਕੜੇ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਡਾ ਪੀਟਰ ਕਾਰਟਰ, ਆਰਸੀਐਨ ਦੇ ਜਨਰਲ ਸਕੱਤਰ ਨੇ ਕਿਹਾ: “ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਰਸਾਂ ਨੇ ਹਮੇਸ਼ਾਂ NHS ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੀਮਤੀ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਅੰਕੜੇ ਇੱਕ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਓਵਰ-ਨਿਰਭਰਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। “NHS ਨੇ ਯੂਕੇ ਨਰਸਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ, ਅਸਾਮੀਆਂ ਖਾਲੀ ਛੱਡਣ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਵਿੱਚ ਸਾਲ-ਦਰ-ਸਾਲ ਬਿਤਾਇਆ ਹੈ। ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਣ ਲਈ, ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਨਰਸਾਂ ਦੀ ਅਸਲ "ਘਬਰਾਹਟ-ਖਰੀਦਣ" ਦੇਖੀ ਗਈ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਵੀ ਉਹ ਲੱਭੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ." ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ NHS ਨੂੰ "ਤਰਾਰਾਂ 'ਤੇ ਪੇਪਰ ਕਰਨ" ਦੀ ਬਜਾਏ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸਟਾਫਿੰਗ ਪੱਧਰਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇੱਕ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਮਰੀਜ਼ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੀ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕੈਥਰੀਨ ਮਰਫੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਮਾੜੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ NHS ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਸਮਝ ਦੀ ਘਾਟ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਨਰਸਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। "ਜੇ ਅਸੀਂ ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀਆਂ ਨਰਸਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਫਰਜ਼ ਨਿਭਾਉਣ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਯੋਗ ਅਤੇ ਕਾਬਲ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਸਮਰੱਥ ਹਨ," ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ। "ਸਾਨੂੰ ਚਿੰਤਾ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਮਰੀਜ਼ ਆਪਣੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਦੇ ਮਾੜੇ ਹੁਨਰ ਕਾਰਨ ਗਲਤੀਆਂ ਅਤੇ ਗਲਤਫਹਿਮੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।" ਚੈਰਿਟੀ ਨੇ ਵਧੇਰੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਅਤੇ ਯੂਕੇ ਨਰਸਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ। ਅੰਕੜੇ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਪੇਨ ਤੋਂ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਰਜਿਸਟਰਡ 1,925 ਨਰਸਾਂ, ਪੁਰਤਗਾਲ ਤੋਂ 1,240, ਫਿਲੀਪੀਨਜ਼ ਤੋਂ 567 ਅਤੇ ਇਟਲੀ ਤੋਂ 566 ਨਰਸਾਂ। ਚੌਦਾਂ ਟਰੱਸਟਾਂ ਨੇ ਹਰੇਕ ਨੇ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ 100 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਰਸਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀ, ਕਿੰਗਜ਼ ਕਾਲਜ ਹਸਪਤਾਲ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਟਰੱਸਟ ਨੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀ, 276 ਦੇ ਨਾਲ। ਲੇਬਰ ਨੇ ਚੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 10,000 ਨਰਸ ਸਿਖਲਾਈ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਗੱਠਜੋੜ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾਇਆ। ਕਿਰਤ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ 'ਤੇ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਲਗਭਗ ਤਿੰਨ-ਚੌਥਾਈ ਨਰਸਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਜਾਂ ਯੋਗਤਾ 'ਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਜਾਂਚ ਦੇ ਇਸ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ। ਮੰਤਰੀਆਂ ਨੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਰੈਗੂਲੇਟਰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਪਰਖ ਕਰ ਸਕਣ। ਸਿਹਤ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਬੁਲਾਰੇ ਨੇ ਕਿਹਾ: "ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਟਰੱਸਟ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਰਸਾਂ ਨੇ ਹਮੇਸ਼ਾ NHS ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੀਮਤੀ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਹੈ।" http://www.telegraph.co.uk/news/politics/11297761/Number-of-foreign-nurses-surges.html