ਭਾਰਤੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਲਈ ਨਵੀਂ ਈ-ਸਿਸਟਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ

ਅਬੂ ਧਾਬੀ - UAE ਅਤੇ ਭਾਰਤ ਮਈ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਤੋਂ UAE ਵਿੱਚ ਭਾਰਤੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਦਾਖਲੇ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਇਤਿਹਾਸਕ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਕੰਟਰੈਕਟ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਕਰਨਗੇ। ਨਵੀਂ ਔਨਲਾਈਨ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭਾਰਤ ਛੱਡਣ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕੰਮ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਅਤੇ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗੀ। ਇਹ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਪੂਰੀ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਰਾਖੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਕਿਰਤ ਮੰਤਰਾਲੇ (MoL) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਿਸਟਮ ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਏਜੰਸੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਕੇ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸੂਚਿਤ ਸਹਿਮਤੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਏਗਾ, ਜੋ ਕਿ ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਵਿਧੀਵਤ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਡਰਾਫਟ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਉਪਲਬਧ ਕਰਾਏਗੀ ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਕਰੇਗੀ। ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦਾ। ਸਬੰਧਤ ਭਾਰਤੀ ਏਜੰਸੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ, ਇਸ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਲੀਅਰੈਂਸ ਜਾਰੀ ਕਰੇਗੀ। ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ, ਕਿਰਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਅਤੇ ਭਾਰਤ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਰਤੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ ਬੁੱਧਵਾਰ ਨੂੰ ਰਾਜਧਾਨੀ ਵਿੱਚ ਐਮਓਐਲ ਦੇ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤੇ। ਇਹ ਸਮਝੌਤਾ ਮਨੁੱਖੀ ਸ਼ਕਤੀ 'ਤੇ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ UAE-ਭਾਰਤ ਸਮਝੌਤਾ ਤੋਂ ਉਤਪੰਨ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜਿਸ 'ਤੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ 13 ਸਤੰਬਰ ਨੂੰ ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ ਵਿੱਚ UAE ਦੇ ਕਿਰਤ ਮੰਤਰੀ ਸਾਕਰ ਘੋਬਾਸ਼ ਅਤੇ ਓਵਰਸੀਜ਼ ਇੰਡੀਅਨ ਅਫੇਅਰਜ਼ ਦੇ ਭਾਰਤੀ ਮੰਤਰੀ ਵਾਇਲਾਰ ਰਵੀ ਨੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤੇ ਸਨ। ਘੋਬਾਸ਼ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸੰਭਾਵੀ ਕਾਮੇ ਨੂੰ ਸੰਯੁਕਤ ਅਰਬ ਅਮੀਰਾਤ ਨੂੰ ਰਵਾਨਾ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਸਮੇਤ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ। “ਅਸੀਂ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਰਗਰਮ ਹੋਣ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਜ਼ਦੂਰ ਭੇਜਣ ਵਾਲੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਕਰਾਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਸਾਡੇ ਕੋਲ 19 ਅਪ੍ਰੈਲ ਨੂੰ ਮਨੀਲਾ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਏਸ਼ੀਆਈ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਮੂਲ ਅਤੇ ਮੰਜ਼ਿਲ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਅਬੂ ਧਾਬੀ ਸੰਵਾਦ ਦੇ ਆਗਾਮੀ ਦੂਜੇ ਮੰਤਰੀ ਪੱਧਰੀ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਵਿੱਚ ਇਸਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੋਵੇਗਾ, ”ਘੋਬਾਸ਼ ਨੇ ਕਿਹਾ। ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਇੱਕ UAE ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦੁਆਰਾ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀਆਂ ਮੁੱਖ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਪ੍ਰੈਸ ਕਾਨਫਰੰਸ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਵਾਇਲਰ ਰਵੀ ਨੇ ਇਸ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕੀਤੀ, ਜੋ ਕਿਰਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ-ਯੂਏਈ ਸਬੰਧਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਛਲਾਂਗ ਵਜੋਂ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਰਾਖੀ ਕਰੇਗਾ। ਰਵੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਔਨਲਾਈਨ ਕੰਟਰੈਕਟ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸਿਰਫ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਾਸਪੋਰਟ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਚੈੱਕ ਰਿਕਵਾਇਰਡ (ਈਸੀਆਰ) ਦੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਹੋਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਲਈ ਇਕ ਹੋਰ ਢਾਂਚਾ ਤਿਆਰ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। “ਅਸੀਂ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਏਜੰਟਾਂ ਦੁਆਰਾ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦਾ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀਆਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਦੇਖੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵੀਜ਼ਾ ਦੇਣ ਦੇ ਬਦਲੇ ਪੈਸੇ ਦੀ ਠੱਗੀ ਮਾਰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਰਕਮ ਠੀਕ ਹੈ, ਪਰ 200,000 ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਚਾਰਜ ਕਰਨਾ ਗਲਤ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਅਜਿਹੇ ਬੇਈਮਾਨ ਏਜੰਟਾਂ ਵਿਰੁੱਧ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਾਂਗੇ, ”ਰਵੀ ਨੇ ਕਿਹਾ। ਰਵੀ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਭਾਰਤ ਭਾਰਤੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਤੈਨਾਤੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਈ-ਗਵਰਨੈਂਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲਾਗੂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਅਨਵਰ ਅਹਿਮਦ 4 ਅਪਰੈਲ 2012 http://www.khaleejtimes.com/DisplayArticle09.asp?xfile=data/theuae/2012/April/theuae_April149.xml§ion=theuae