ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਸੂਬਾਈ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਬਾਰੇ ਮਿੱਥ

ਕੈਨੇਡਾ ਲਈ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਪਾਸੇ ਘੱਟ ਜਨਮ ਦਰ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ ਬੁਢਾਪੇ ਦੇ ਕਾਰਜਬਲ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੌਜੂਦਾ ਪਾੜਾ ਹੈ। ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਹੱਲ ਦੇ ਇੱਕ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਦੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨਾਮਜ਼ਦ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ [PNP] ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਰਸਤਾ, ਕਈਆਂ ਨੇ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਛੋਟੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਰਸਤਾ ਲੱਭ ਲਿਆ ਹੈ। ਕੈਨੇਡਾ ਭਰ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪਰਵਾਸੀ ਵਸੇਬੇ, ਹਰੇਕ ਪ੍ਰਾਂਤ ਦੀ ਵਿਲੱਖਣ ਪਛਾਣ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦੇਣ ਲਈ, ਇੱਕ ਹੱਦ ਤੱਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਰਹੇ ਹਨ।

ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਸੂਬਾਈ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਬਾਰੇ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਮਿੱਥਾਂ ਹਨ ਜੋ ਝੂਠੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਮਿੱਥ: ਪਰਵਾਸੀ ਸਿਰਫ਼ ਰਹਿਣ ਲਈ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਨਹੀਂ।

ਤੱਥ - ਬਹੁਤੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕੰਮ ਲਈ ਕੈਨੇਡਾ ਆਉਂਦੇ ਹਨ।

ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਆਏ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਅਨੁਪਾਤ ਜਾਂ ਤਾਂ ਆਸ਼ਰਿਤਾਂ ਵਜੋਂ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਪੁਨਰ-ਮਿਲਾਪ ਲਈ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਪਰ ਕੈਨੇਡਾ ਵੱਲ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਉਂਦੇ ਹਨ।

ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੀਤੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਥਾਨਕ ਲੇਬਰ ਬਜ਼ਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਵਿਭਿੰਨ ਪਿਛੋਕੜ ਵਾਲੇ ਨਵੇਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ।

ਹਰੇਕ ਪ੍ਰਾਂਤ ਜੋ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ PNP ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ, ਦੇ ਆਪਣੇ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਸੂਬਾਈ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਨਕ ਲੇਬਰ ਬਜ਼ਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਖਾਸ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ।

ਕਿਊਬਿਕ ਕੋਲ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ 'ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਇਹ ਸੂਬੇ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ। ਕਿਊਬਿਕ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ PNP ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਜਦੋਂ ਕਿ PNP ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ PNP ਸਟ੍ਰੀਮਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵੈਧ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਨਿਊਫਾਊਂਡਲੈਂਡ ਅਤੇ ਲੈਬਰਾਡੋਰ ਪ੍ਰਾਂਤ ਜੋ PNP ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਅਟਲਾਂਟਿਕ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ [AIPP] ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ NL PNP ਅਤੇ AIPP ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੋਂ ਇੱਕ ਵੈਧ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ [ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 30 ਘੰਟੇ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ] ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਮਿੱਥ: ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਭਰਤੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ।

ਤੱਥ - ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਹਾਲਾਂਕਿ ਸਥਾਨਕ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ ਕਾਫ਼ੀ ਸੁਚਾਰੂ ਅਤੇ ਆਸਾਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ।

ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸਿਖਿਅਤ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਲਈ ਰਜਿਸਟਰਡ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਉਚਿਤ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਮਿੱਥ: ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਾਮੇ ਬਰਾਬਰ ਨਹੀਂ ਹਨ।

ਤੱਥ - ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿੱਖਿਅਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਯੋਗ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਸਥਾਨਕ ਆਬਾਦੀ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਆਮ ਧਾਰਨਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਾਮੇ ਉਹਨਾਂ ਤੋਂ ਉਮੀਦ ਕੀਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਮਿਆਰਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਹੀਂ ਹਨ।

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਖਿਅਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਪਰਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਆਪਣੇ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਪੜ੍ਹੇ-ਲਿਖੇ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਿੱਖਿਅਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਜੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਮਿੱਥ: ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਸਥਾਨਕ ਆਰਥਿਕਤਾ 'ਤੇ ਇੱਕ ਡਰੇਨ ਹਨ।

ਤੱਥ - ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਉੱਦਮੀ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਵੀ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਟੈਕਸ ਮਾਲੀਏ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਵਾਲੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਤੱਥ, ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਜਨਤਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਵਧਣ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਉੱਦਮੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਵਾਲੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਉਹ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਹਨ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਖੇਤਰੀ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਵਸਣ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਛੋਟੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਾਂ ਫਰਮਾਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ, ਜੋ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਕਰਕੇ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਿਰਯਾਤ ਵਪਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ ਸਥਾਨਕ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ।

ਮਿੱਥ: ਪ੍ਰਾਂਤਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਸੀਮਤ ਹਨ।

ਤੱਥ - ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਹੈ।

ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਕਨੀਕੀ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਤੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੰਗ ਜਾਰੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿੱਤਿਆਂ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਓਨਟਾਰੀਓ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੇ - 2 ਜੁਲਾਈ, 2020 ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ - ਪ੍ਰਸਿੱਧ OINP ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼: ਇਨ-ਡਿਮਾਂਡ ਸਕਿੱਲ ਸਟ੍ਰੀਮ ਦਾ ਦਾਇਰਾ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਮੌਜੂਦਾ 13 ਵਿੱਚ ਹੋਰ 10 ਨਵੇਂ ਯੋਗ ਨਿਰਮਾਣ ਕਿੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੁੱਲ 23 ਕਿੱਤੇ ਹੋ ਗਏ ਹਨ।

ਕਿੱਤੇ ਜੋ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ: ਇਨ-ਡਿਮਾਂਡ ਸਕਿੱਲ ਸਟ੍ਰੀਮ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਿੱਤਾ ਵਰਗੀਕਰਨ [NOC] ਹੁਨਰ ਪੱਧਰ ਸੀ ਜਾਂ ਹੁਨਰ ਪੱਧਰ ਡੀ.

ਮਿੱਥ: ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸਿਰਫ ਵੱਡੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਹਨ।

ਤੱਥ - ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸੂਬਾਈ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਛੋਟੇ ਅਤੇ ਦਰਮਿਆਨੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਥਾਨਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੌਜੂਦ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੂਬਾਈ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮਾਰਗਾਂ ਦੀ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨਾਮਜ਼ਦ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ [PNP] ਦੇ ਅਧੀਨ ਲਗਭਗ 80 ਵੱਖ-ਵੱਖ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਰੂਟ ਉਪਲਬਧ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ, ਹੁਨਰ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਸੂਬੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵਧਣ-ਫੁੱਲਣ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੇ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ।

ਮਿੱਥ: ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਸਥਾਨਕ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਖੋਹ ਲੈਂਦੇ ਹਨ।

ਤੱਥ - ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਨਵੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਫਰਮਾਂ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ, ਸਥਾਨਕ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ.

ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ, ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪ੍ਰਵਾਸੀ-ਮਾਲਕੀਅਤ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਥਾਨਕ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਅਰਥਪੂਰਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਭੋਜਨ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਆਦਿ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਕੀਤੀ ਹੈ।

ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਦੇਸ਼ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਜੀਵਨ ਦੇ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਸਿਹਤ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਐਕਸਪੋਜਰ ਦੁਆਰਾ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਤਮ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਕਾਲ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਆਖਰਕਾਰ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਲੈਣ ਲਈ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਧਿਐਨ, ਕੰਮ, ਮੁਲਾਕਾਤ, ਨਿਵੇਸ਼ ਜਾਂ ਕੈਨੇਡਾ ਪਰਵਾਸ ਕਰੋ, Y-Axis ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ, ਵਿਸ਼ਵ ਦੀ ਨੰਬਰ 1 ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਕੰਪਨੀ।

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਬਲੌਗ ਦਿਲਚਸਪ ਲੱਗਿਆ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਪਸੰਦ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ...

2019 ਵਿੱਚ ਭਾਰਤੀਆਂ ਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪੀ.ਆਰ