ਹੋਰ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ, H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਨਹੀਂ, ਅਸਲ ਫਿਕਸ ਹੈ

ਯੂਐਸ ਨਿ Newsਜ਼ ਅਤੇ ਵਰਲਡ ਰਿਪੋਰਟ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ: "ਕੀ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?" ਇਹ ਗਲਤ ਸਵਾਲ ਹੈ। ਇਤਿਹਾਸਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਦੀ ਇੱਕ ਬਿੱਟ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਮੈਂ 1990 ਵਿੱਚ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਬ-ਕਮੇਟੀ ਦਾ ਚੇਅਰਮੈਨ ਸੀ ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ 1 ਦੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਐਕਟ ਵਿੱਚ H-1990B ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਮੂਲ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮੂਲ 65,000 ਸਾਲਾਨਾ ਕੈਪ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਸੀ। ਮੈਨੂੰ ਮਾਣ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਉਸ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਲੇਖਕ ਅਤੇ ਫਲੋਰ ਮੈਨੇਜਰ ਸੀ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਨੇ ਉੱਚ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ-ਅਧਾਰਤ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 57,000 ਤੋਂ ਮੌਜੂਦਾ 140,000 ਤੱਕ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਆਖਰੀ ਵਾਰ ਸੀ ਜਦੋਂ ਕਾਂਗਰਸ ਨੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਸੀ। H-1B ਕੈਪ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਸਾਡਾ ਟੀਚਾ ਸਥਾਈ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਵੀਜ਼ਾ-"ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ" ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਅਸਥਾਈ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਨਾ ਸੀ। H-1B 'ਤੇ ਅੱਜ ਦੀ ਬਹੁਤੀ ਬਹਿਸ 80 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਕਹੀ ਗਈ ਗੱਲ ਨੂੰ ਗੂੰਜਦੀ ਹੈ। ਪਰ ਇਹ ਹੋਰ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ, 1980 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਾਂਗ, ਹੁਨਰਮੰਦ ਰੁਜ਼ਗਾਰ-ਅਧਾਰਿਤ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਵੀਜ਼ਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੁਬਾਰਾ ਬੈਕਲਾਗ ਹੋ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਪਿਛਲੇ 1 ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ H-15B 'ਤੇ ਬਹਿਸਾਂ ਤੋਂ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਲਈ "ਸਹੀ" ਰੂਪਾਂਤਰਾਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਵਿਵਾਦ ਜਾਰੀ ਰਹੇਗਾ। ਪਰ ਜਦੋਂ ਕਿ H-1B ਵਿਵਾਦ ਅੱਗੇ ਵਧਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਉੱਥੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਦਬਾਉਣ ਵਾਲੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ: ਅਮਰੀਕਾ ਦੀਆਂ ਚੋਟੀ ਦੀਆਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਵਿੱਚ STEM ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਐਡਵਾਂਸ-ਡਿਗਰੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡਾਂ ਦੀ ਸਹੂਲਤ। ਸਾਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਉੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਲਈ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ — ਅਤੇ ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਕਿਸ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਮੈਟ ਸਭ ਤੋਂ ਆਕਰਸ਼ਕ ਹੋਵੇਗਾ? ਵਿਸ਼ਵੀਕਰਨ ਨੇ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਜਿੱਥੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਉੱਥੇ ਜਾਣਾ ਆਸਾਨ ਬਣਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣ ਦੀ ਬਜਾਏ। ਸਾਡੀ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਇੰਨੀ ਉੱਚੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਾਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਫੜਨ ਦੀ ਸਖ਼ਤ ਲੋੜ ਹੈ-ਜੋ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਭਰੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਜੋ ਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਜੰਮੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਦੁਆਰਾ ਅਮਰੀਕੀ ਬਣਨ ਦੇ ਰਸਤੇ ਵਿੱਚ ਭਰੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ — ਨਾਲ ਹੀ ਉਹਨਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਪੈਦਾ ਕਰੇਗਾ। ਇਹੀ ਹੈ ਜੋ H-1B ਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਕੁਝ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਨਹੀਂ, ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ. ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ, ਗੈਰ-ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖਾਸ ਮਾਲਕਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਅਮਰੀਕਾ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੁਆਗਤ ਮੈਟ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੁੰਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡਾਂ ਨਾਲ ਸਵਾਗਤ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ H-1B 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਸੀਂ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ। ਜਿਸ ਚੀਜ਼ ਨੇ ਸਦੀਆਂ ਤੋਂ ਅਮਰੀਕਾ ਨੂੰ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਵਿਲੱਖਣ ਬਣਾਇਆ ਹੈ ਉਹ ਨਵੇਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ STEM ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ, ਉਹਨਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀਆਂ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਵਾਂਗ, "ਅਸਥਾਈ ਕਾਮੇ" ਨਹੀਂ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਿਰਫ਼ ਆਰਥਿਕ ਕਾਰਕਾਂ ਵਜੋਂ ਕਦਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਉਹ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਿਅਕਤੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਕਸਰ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਜੋ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੀ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸੁਆਗਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸਥਾਨ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਸਿਰਫ਼ ਕਾਮੇ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਉਹ ਲੋਕ ਹਨ। ਉਹ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਪੱਕੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਹਿ ਕੇ ਅਮਰੀਕੀ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦਾ ਇਹ "ਏਲਿਸ ਆਈਲੈਂਡ" ਮਾਡਲ ਹੈ ਜੋ ਸਾਨੂੰ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਲਈ ਵਿਸ਼ਵ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿੱਚ ਵੱਖਰਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਮੈਂ IEEE-USA ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਜੋ ਕਿ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੂਲ ਜਨਮੇ ਹਨ, ਦੂਸਰੇ ਪਰਵਾਸੀ ਹਨ। "ਇੱਥੇ ਵੱਡੇ ਹੋਏ" ਅਤੇ "ਵਿਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਆਏ" ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਮਿਸ਼ਰਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਆਏ ਬਹੁਤ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਹਿਮਤੀ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਮੈਂਬਰ ਅਜਿਹੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਜੋ ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਲਾਭ ਜਾਂ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਲਈ "ਆਰਜ਼ੀ ਵੀਜ਼ਾ" ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਜਿੱਥੇ ਮੁਕਾਬਲਾ ਨਿਰਪੱਖ ਹੋਵੇ ਕਿਉਂਕਿ ਖੇਡਣ ਦਾ ਖੇਤਰ ਪੱਧਰ ਹੈ। "ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ" ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੋਰਟੇਬਿਲਟੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਬੇਅੰਤ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਇਸ ਸਭ ਨੂੰ ਕ੍ਰਮਬੱਧ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇੱਕ ਆਕਰਸ਼ਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦੇ ਹਨ. ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨਾਲ ਗਲਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ-ਜਨਮੀਆਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰੱਖਣ ਦਾ ਇਹ ਬਿਹਤਰ ਤਰੀਕਾ ਹੈ। ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨਹੀਂ ਹਨ ਜੋ ਐਚ-1ਬੀ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਲਪਨਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਹੱਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਹੱਲ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਅਤੇ ਐੱਚ-1ਬੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨਾਲ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡਾਂ 'ਤੇ ਬਣਿਆ ਸਿਸਟਮ ਮਦਦ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ। ਬਰੂਸ ਏ. ਮੋਰੀਸਨ 28 ਦਸੰਬਰ 2011 http://www.usnews.com/debate-club/should-h-b-visas-be-easier-to-get/more-green-cards-not-h-1b-visas-is-the-real-fix