ਤੇ ਪੋਸਟ ਕੀਤਾ ਜੂਨ 27 2015
ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਅਪ੍ਰੈਲ ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਨੀਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਪੰਜ ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ £35,000 ਕਮਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਦੇਸ਼ ਨਿਕਾਲੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। ਗ੍ਰਹਿ ਸਕੱਤਰ ਥੇਰੇਸਾ ਮੇਅ ਦੁਆਰਾ 2012 ਵਿੱਚ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਨੀਤੀ ਦੀ ਰਾਇਲ ਕਾਲਜ ਆਫ਼ ਨਰਸਿੰਗ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਹਫ਼ਤੇ ਆਲੋਚਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਸਨੇ ਸਿਹਤ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਹਫੜਾ-ਦਫੜੀ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ ਹੋਮ ਆਫਿਸ ਨੂੰ ਨਿਯਮਾਂ ਤੋਂ ਛੋਟ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਨਰਸਿੰਗ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ 'ਤੇ ਮੁੜ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ।
ਪਰ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਸਿਰਫ਼ ਨਰਸਾਂ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੀਆਂ। ਮਈ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ 24,000 ਵਿੱਚ ਯੂਰਪ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੰਮ ਲਈ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ 68,000 ਵਧ ਕੇ 2014 ਹੋ ਗਈ, ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ 'ਤੇ ਆਏ ਸਨ। £35,000 ਇੱਕ ਤਨਖਾਹ ਹੈ ਜੋ ਵਿੱਤ ਜਾਂ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਹਿੱਸੇ ਲਈ, IT ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗੀ, ਪਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹੋਰ ਸੈਕਟਰ ਹਨ ਜੋ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਲਾਗੂ ਹੋਣ 'ਤੇ ਛੱਡਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੋਣਗੇ।
ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ, ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਸਬੰਧਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਬੰਦੋਬਸਤ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਹ ਨੀਤੀ ਸਾਲਾਨਾ ਸ਼ੁੱਧ ਪਰਵਾਸ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਦ੍ਰਿੜ ਇਰਾਦੇ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ।
ਹੋਰ ਖ਼ਬਰਾਂ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਵੀਜ਼ਾ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਜਾਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ। www.y-axis.com
ਟੈਗਸ:
ਯੂਕੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨਿਊਜ਼
ਨਿਯਤ ਕਰੋ
ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੋਬਾਈਲ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
ਨਿਊਜ਼ ਅਲਰਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
Y-Axis ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ