ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ ਆਈਟੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਵਧੀ

ਆਈਟੀ ਜੌਬ ਮਾਰਕੀਟ ਬਾਰੇ ਖ਼ਬਰਾਂ ਲਗਾਤਾਰ ਬਿਹਤਰ ਹੁੰਦੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ. ਜੈਨਕੋ ਐਸੋਸੀਏਟਸ ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਸਟੈਟਿਸਟਿਕਸ ਬਿਊਰੋ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅੰਕੜਿਆਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਜਨਵਰੀ 2015 IT ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਲਈ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਵਾਂਗ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਮਹੀਨਾ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ 14,500 ਨੌਕਰੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ। 2014 ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਉਲਟ, ਜਦੋਂ ਸਿਰਫ਼ 3,400 ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ, ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ। ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ IT ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਬਾਜ਼ਾਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਅਪ੍ਰੈਲ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਖੁੱਲ੍ਹਿਆ ਸੀ, ਪਰ ਆਖਰਕਾਰ 2014 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 1999 ਵਿੱਚ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ। 2014 ਵਿੱਚ ਆਈਟੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਸੀ -- ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ 112,800 -- ਸੀ ਜੈਨਕੋ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਦੀ ਕਮੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 2012 ਵਿੱਚ ਇਹ ਲਗਭਗ ਦੁੱਗਣਾ ਸੀ। ਜੈਨਕੋ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਕਲਾਉਡ-ਅਧਾਰਿਤ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਮੋਬਾਈਲ ਕੰਪਿਊਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਨਾਲ ਆਈਟੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਅਸਲ ਘਾਟ" ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਬਹੁਤੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਆਈਟੀ ਭਰਤੀ ਇੱਕ ਉੱਪਰ ਵੱਲ ਰੁਖ 'ਤੇ ਬਣੀ ਹੋਈ ਹੈ, ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਔਸਤਨ 0.75 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧਾ ਮਹੀਨਾ-ਦਰ-ਮਹੀਨਾ ਹੈ। ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮੰਗ ਵਧਣ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਤਕਨੀਕੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸਾਈਟ Dice.com ਨੇ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਤਕਨੀਕੀ ਤਨਖਾਹ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਨਾਲੋਂ ਔਸਤਨ 2 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਧੀ ਹੈ, ਜਿਆਦਾਤਰ ਵਾਧੇ ਅਤੇ ਬੋਨਸ (ਉਸ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ) ਦੁਆਰਾ, ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲਣ ਨਾਲ ਘੱਟ। ਜੈਨਕੋ ਮੋਟੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਸੇ ਸਿੱਟੇ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਿਆ, ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾ ਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਵਿਜੇਤਾ ਮੱਧਮਾਨ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਮੱਧ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਸਨ, ਸਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਔਸਤ ਅਨੁਸਾਰ 3.99 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅਤੇ 3.56 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਨਾਲ. ਆਈਟੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਗੈਰ-ਟੈਕ ਹਮਰੁਤਬਾ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਪਰ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ ਨੂੰ ਹੁਲਾਰਾ ਮਿਲਿਆ, ਕਿਉਂਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਤਕਨੀਕੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਕਮੀ ਆਈ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ 2.7 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕੇ 3.6 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸੀ। ਡਾਈਸ ਦੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਵਿੱਚ ਪੋਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਿਰਫ਼ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ 2015 ਵਿੱਚ ਛਾਂਟੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਸੀ। ਰੌਜ਼ੀ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਮੁੱਚੀ ਤਸਵੀਰ ਹੈ, ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਅਜੇ ਵੀ ਹਨ ਕਿ ਕੁਝ ਵੱਡੀਆਂ ਤਕਨੀਕੀ ਫਰਮਾਂ ਦੇ ਸਿਰ ਅਜੇ ਵੀ ਰੋਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਮਾਈਕਰੋਸਾਫਟ, ਸਿਸਕੋ, ਐਚਪੀ, ਅਤੇ ਹੋਰਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰੋਲ ਵਿੱਚ - ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ - ਡੂੰਘੀ ਕਟੌਤੀ ਦੇਖੀ ਗਈ। ਇਹ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪੁਰਾਣੇ-ਸਕੂਲ ਆਈਟੀ ਸੰਸਾਰ ਦੀ ਅਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਦਾ ਇੱਕ ਉਤਪਾਦ ਜਾਪਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਪੁਰਾਣੇ ਖਿਡਾਰੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨਵੀਆਂ ਚਾਲਾਂ ਸਿਖਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਈਟੀ ਜੌਬ ਮਾਰਕੀਟ ਬਾਰੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਜ਼ ਨਾਲੋਂ। ਹਾਲੀਆ ਸੰਖਿਆਵਾਂ ਤੋਂ ਵੱਡੀ-ਤਸਵੀਰ ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਟੁਕੜਾ ਇੱਕ ਝਟਕਾ ਹੈ - ਜੇ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਹੈ - ਸਮੁੱਚੀ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦਰ ਵਿੱਚ, ਜੋ ਕਿ ਹੁਣ 62.9 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੈ. ਇਹ ਦਰ, ਅਜੇ ਵੀ ਦਹਾਕਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ, ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ 62.5 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅਤੇ 63 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੈ। ਪਰ ਇਹਨਾਂ ਸੰਖਿਆਵਾਂ ਲਈ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਦੇ ਵਿਆਪਕ ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਅਸਲ ਸੰਕੇਤਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਤੋਂ ਕਿਤੇ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਲੱਗੇਗਾ - ਅਤੇ IT ਭਾੜੇ 'ਤੇ ਇਸਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ, ਜੇ ਕੋਈ ਹੈ।

http://www.infoworld.com/article/2881186/it-jobs/it-jobs-jumped-once-again-in-january.html