ਜਾਪਾਨ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਮੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਬੁਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲੋੜ ਹੈ

ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਜਾਪਾਨ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਦਾ 27 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ 65 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਹ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਸਾਲ 38 ਤੱਕ 2037 ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਤੈਅ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਕੰਮਕਾਜੀ ਉਮਰ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਇਸਦੀ ਆਬਾਦੀ ਘਟ ਕੇ 44 ਮਿਲੀਅਨ ਰਹਿ ਜਾਵੇਗੀ, ਜੋ ਕਿ 2007 ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਅੱਧਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਨੇ ਜਾਪਾਨ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਇਸਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਘਟਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਤਰੀਕੇ ਵਜੋਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੰਬਰ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।

ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਜਾਪਾਨ ਨੂੰ 17 ਅਤੇ 2005 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਲਗਭਗ 2050 ਮਿਲੀਅਨ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਆਪਣੀ ਆਬਾਦੀ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ 127 ਮਿਲੀਅਨ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਆਫ ਟੋਰਾਂਟੋ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਇਟੋ ਪੇਂਗ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜਾਪਾਨ ਵਿੱਚ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਘਟਦੀ ਆਬਾਦੀ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਡਰ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਬਹੁਤਾ ਸੁਝਾਅ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ।

ਪੇਂਗ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ, ਜਾਪਾਨ ਦਾ ਨਿਆਂ ਮੰਤਰਾਲਾ, ਜੋ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੀਤੀ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, 2015 ਵਿੱਚ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸਿਰਫ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਮੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਮੂਲੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਨੀਤੀਗਤ ਸੁਧਾਰਾਂ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੋਇਆ।

ਉਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੇ ਅਰਧ-ਅਤੇ ਘੱਟ-ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਅਸਥਾਈ ਵੀਜ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦੇਣ ਲਈ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ 'ਤੇ ਭਾਰੀ ਦਬਾਅ ਪਾਇਆ। ਜਪਾਨ ਵੱਲੋਂ 2012 ਤੋਂ ਉੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਪੁਆਇੰਟ-ਆਧਾਰਿਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਨਕਸ਼ੇ ਕਦਮਾਂ 'ਤੇ ਚੱਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸਿਰਫ 1,500 ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਜਾਪਾਨ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਏ, ਜੋ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਪੇਂਗ ਨੇ ਜਾਪਾਨੀ ਨੀਤੀ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸਰਗਰਮ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣ ਦੀ ਤਾਕੀਦ ਕੀਤੀ ਤਾਂ ਜੋ ਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਨਾਲ ਜੂਝਣਾ ਨਾ ਛੱਡਿਆ ਜਾਵੇ।

ਹੁਨਰਮੰਦ ਭਾਰਤੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ, ਇਹ ਜਾਪਾਨ ਪਰਵਾਸ ਕਰਨ ਦਾ ਸਹੀ ਸਮਾਂ ਹੈ। Y-Axis, ਭਾਰਤ ਭਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ 17 ਦਫਤਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਰਵਾਸ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸਹੀ ਸੁਝਾਅ ਦੇ ਕੇ ਇਸ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਖੁਸ਼ੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੇਗਾ।