IT ਇਸ ਸਮੇਂ ਦਾ 'ਇਹ' ਨੌਕਰੀ ਖੇਤਰ ਹੈ

ਇਸ ਸਮੇਂ ਦਾ 'ਇਹ' ਨੌਕਰੀ ਖੇਤਰ ਹੈ, ਠੀਕ ਹੈ, ਆਈ.ਟੀ. ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ ਸਰਵੇਖਣ ਅਨੁਸਾਰ, 2015 ਵਿੱਚ IT-ਸੰਬੰਧੀ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਵਾਧਾ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਮੰਗ ਵਾਅਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਹੈ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਵੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਲੋਭੀ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲਾ ਸਖ਼ਤ ਹੈ। ਤਕਨਾਲੋਜੀ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਆਮਦ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਨਵੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਸਿਰਲੇਖ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਨਹੀਂ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਹ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਸਮੁੰਦਰ ਵਿੱਚ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋ। ਇੱਕ IT ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੱਸ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਨਿੱਖੜਵਾਂ ਸਾਧਨ ਹੈ। ਟਵਿੱਟਰ ਅਤੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਆਈਟੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਆਧੁਨਿਕ ਅਤੇ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਉਹਨਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਪੂਰਨ ਸਥਾਨ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਉਹ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਵਾਨ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਲਈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹਨ, ਪਰ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਜਾਂ ਹੋਰਾਂ ਲਈ ਜਨਤਕ ਸਮੱਗਰੀ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹੋ, ਆਪਣੀ ਖੋਜ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕੁਝ ਗੈਰ-ਰਵਾਇਤੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕੰਪਨੀਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ "ਤਕਨੀਕੀ" ਉਦਯੋਗ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਤੋਂ ਹੈਰਾਨ ਹੋਵੋਗੇ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਪ੍ਰੋਗਰੈਸਿਵ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੀਮਾ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਲਈ ਮਾਨਤਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਥੋੜਾ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਦੇਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖੋਗੇ ਕਿ ਅਸੀਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਲਈ ਇੱਕ ਹੱਬ ਵੀ ਹਾਂ; ਸਾਡੇ ਸਨੈਪਸ਼ਾਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਤੋਂ ਸਾਡੇ ਮੋਬਾਈਲ ਐਪਾਂ ਲਈ 12 ਬਿਲੀਅਨ ਮੀਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਡੇਟਾ ਦੇ ਨਾਲ; ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਬਿਜ਼ਨਸ ਇਨੋਵੇਸ਼ਨ ਗੈਰੇਜ ਦਾ ਵਿਕਾਸ, IT ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਗਭਗ ਹਰ ਥਾਂ ਹਨ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਉਤਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਲਈ ਕੁਝ ਗੱਲਾਂ ਹਨ। ਪਹਿਲਾਂ, ਕੰਪਨੀ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਖੋਜ ਕਰੋ, ਇਤਿਹਾਸਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਉਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜਾਂ ਨਵੇਂ ਗਾਹਕ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਹ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਜਨੂੰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੂਜੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਕੁਝ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵਿੱਚ ਬੁਣਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਿਸ ਚੀਜ਼ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਉਸ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਅਤੇ ਸੰਖੇਪ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲੇਗੀ। ਤੁਹਾਡੇ ਹਰੇਕ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ 'ਤੇ ਕੁਝ ਪਿਛੋਕੜ ਖੋਜ ਕਰਨਾ ਵੀ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਡਾਟਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਵੱਡੇ ਡੇਟਾ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ। ਉਲਟ ਪਾਸੇ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਰੱਖੋ। ਉਹ/ਉਸਦੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ IT ਸ਼ਰਤਾਂ 'ਤੇ ਪੱਕੀ ਸਮਝ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਫਿੱਟ ਹੋਵੋਗੇ. ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਪਿਛਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, IT ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕੱਲੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇਗਾ; ਹੁਣ, ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਕੋਲ ਲਗਭਗ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਕਈ IT ਸਟਾਫ ਮੈਂਬਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਪ੍ਰਗਤੀਸ਼ੀਲ 'ਤੇ, ਤਕਨੀਕੀ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ 20 ਤੱਕ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ! ਆਪਣੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਟੀਮ ਸੈਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ "ਨਰਮ ਹੁਨਰ" ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਉਸ ਉਮੀਦਵਾਰ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਫਰਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਅਗਲੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਤਕਨੀਕੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਦੂਰੀ ਚਮਕਦਾਰ ਹੈ, ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕਦਮ ਅੱਗੇ ਵਧਾ ਸਕੋ।