ਤੇ ਪੋਸਟ ਕੀਤਾ ਮਾਰਚ 24 2014
ਇੱਕ ਸਥਾਨਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨਿਰਮਾਣ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਉਤਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਿੱਚ, ਵਿਲੀਅਮ ਤਕਦੀਰ ਜਯਾ ਦੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਸਵੇਰੇ 6 ਵਜੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਉਣਾ।
23 ਸਾਲਾ, ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਫੋਸਟਰ ਬਿਜ਼ਨਸ ਸਕੂਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ, ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਜਲਦੀ ਪਹੁੰਚਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਲਈ "ਉੱਪਰ ਅਤੇ ਪਰੇ" ਜਾਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਕੋਲ ਉਸਦੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਸੁਨਹਿਰੀ ਟਿਕਟ ਹੈ: ਇੱਕ H-1B ਵੀਜ਼ਾ
ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਦੇ ਬਿਲਕੁਲ ਨੇੜੇ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵੀਜ਼ਾ 'ਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਨਿਵਾਸੀ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਸਟੇਟਸ ਸਿਟੀਜ਼ਨਸ਼ਿਪ ਐਂਡ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ (USCIS) ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵਿਕਲਪਿਕ ਵਿਹਾਰਕ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।
ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵੀਜ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ, ਉਹ ਪੱਕੀ ਨੌਕਰੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਪਰ ਇੱਕ ਕੈਚ ਹੈ. ਇੱਥੇ 65,000 ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੀ ਸੀਮਾ ਹੈ ਜੋ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਵੀਜ਼ਾ ਨੂੰ ਨਵਿਆਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਮਹਿੰਗਾ ਹੈ। ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਇੱਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨ ਲਈ $2,000 ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਫੀਸ ਅਦਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਜਯਾ ਨੇ ਕਿਹਾ, “Terex Co. ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਮੈਨੇਜਰ ਕੋਲ ਗਈ, ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਉੱਥੇ ਪੱਕੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹਾਂ। "ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਾਨਕ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨੀ ਪਈ ਕਿ ਮੈਂ ਇਸ ਦੇ ਯੋਗ ਹਾਂ।"
ਵਧਦੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਥਾਨਕ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੱਭਣੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹਨ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿਓ।
"ਕੌਣ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣਾ ਅਤੇ ਅਮਰੀਕੀ ਸੁਪਨੇ ਦਾ ਸਵਾਦ ਨਹੀਂ ਲੈਣਾ ਚਾਹੇਗਾ? ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਇੱਥੇ ਆਪਣੀ ਡਿਗਰੀ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਆਇਆ ਹਾਂ," 24 ਸਾਲ ਦੇ ਗੁਲੇਰਮੋ ਓਚੋਵੋ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਜਿਸਨੇ 2013 ਵਿੱਚ UW ਦੇ ਕਾਲਜ ਆਫ਼ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਕੀਤੀ ਸੀ। "ਹਾਲਾਂਕਿ ਮੈਂ ਕਾਲਜ ਵਿੱਚ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਅਤੇ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਨਾਲ ਸੌਂਿਆ ਸੀ ਜਦੋਂ ਮੈਂ UW ਵਿੱਚ ਸੀ। "
Computerworld 'ਤੇ ਲਿਖੇ ਇੱਕ ਲੇਖ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, OPT ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ STEM ਖੇਤਰਾਂ — ਵਿਗਿਆਨ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਅਤੇ ਗਣਿਤ — ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਸੀ। 2012 ਵਿੱਚ, ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਬਰਾਕ ਓਬਾਮਾ ਨੇ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਯੋਗ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਨੂੰ ਲਗਭਗ 90 ਤੱਕ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੇ ਵਧੇਰੇ ਮੌਕੇ ਮਿਲੇ।
ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਅਮਰੀਕੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੈਣ ਦੀ ਆਲੋਚਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਜਯਾ ਅਸਹਿਮਤ ਸੀ।
"ਮੈਨੂੰ ਨਹੀਂ ਲੱਗਦਾ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਥਾਨਕ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੈ ਰਹੇ ਹਾਂ," ਜਯਾ ਨੇ ਕਿਹਾ। “ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਕੰਪਿਊਟਰ ਸਾਇੰਸ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਦਾ UW ਕਾਲਜ ਹਰ ਸਾਲ ਸਿਰਫ਼ 30 ਤੋਂ 35 ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਦਾਖਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵਰਗੀ ਕੰਪਨੀ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 35 ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਦੀ ਹੈ।
ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਜਯਾ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਚੰਗੀ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਹਨ, ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਰੀਨਿਊ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।
UW ਦੇ ਸਹਾਇਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਮਾਸ਼ੇਲ ਆਲਮੈਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਲਈ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਸਰਕਾਰ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਿਆ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਘਰ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਆਲਮੈਨ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। "ਜਟਿਲਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਪੂਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਗਲਤੀਆਂ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ, ਜਾਂ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਨਿਕਾਲੇ ਤੋਂ ਵੀ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।"
ਹੋਰ ਖ਼ਬਰਾਂ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਵੀਜ਼ਾ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਜਾਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ। www.y-axis.com
ਟੈਗਸ:
H-1B ਵੀਜ਼ਾ
ਨਿਯਤ ਕਰੋ
ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੋਬਾਈਲ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
ਨਿਊਜ਼ ਅਲਰਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
Y-Axis ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ