ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਵੀਜ਼ਾ ਸੁਧਾਰ ਚਾਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ

ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਫਰਮਾਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟਾਂ 'ਤੇ ਅਮਰੀਕੀ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਅਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਤੋਂ ਰੋਕ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।

ਉਹ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਬਰਾਕ ਓਬਾਮਾ 'ਤੇ ਦਬਾਅ ਪਾ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਮੁੱਖ ਹਿਸਪੈਨਿਕ ਵੋਟਰਾਂ ਨੂੰ ਨਾਰਾਜ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਜੋਖਮ 'ਤੇ ਅਮਰੀਕੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੀਤੀਆਂ ਦੇ ਵਿਆਪਕ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਆਪਣੀ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਪਾਸੇ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰਾਂ ਦੀ ਪਸੰਦ ਲਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਅਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ।

ਓਬਾਮਾ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਇਸ ਹਫ਼ਤੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅਮਰੀਕਾ ਉੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦੇ ਵਿਵਾਦਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹਿਣ ਦੀ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

GE, ਬੋਇੰਗ, ਡੂਪੋਂਟ ਅਤੇ ਹੋਰ ਫਰਮਾਂ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ, 'ਸਾਡੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਨੂੰ ਹੁਣ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ, ਸਾਨੂੰ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ।

ਯੂਐਸ ਚੈਂਬਰ ਆਫ਼ ਕਾਮਰਸ ਵੀ ਕੈਪੀਟਲ ਹਿੱਲ ਦੇ ਓਬਾਮਾ ਦੁਆਰਾ ਮੰਗੇ ਗਏ ਵਿਆਪਕ ਸੌਦੇ ਦੇ ਵਿਰੋਧ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ 'ਤੇ ਤੁਰੰਤ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸਰਹੱਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰੇਗਾ।

'ਮੈਨੂੰ ਯਕੀਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸਾਰਾ ਕੁਝ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਟੁਕੜਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਹ ਉਹ ਟੁਕੜਾ ਹੈ ਜੋ ਸਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਜਲਦਬਾਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ”ਚੈਂਬਰ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਥਾਮਸ ਡੋਨੋਹੂ ਨੇ ਕਿਹਾ।

ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ 9.1% ਅਮਰੀਕੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਯੂਐਸ ਨਿਰਮਾਣ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਯੂਐਸ ਲੇਬਰ ਫੋਰਸ ਵਿੱਚ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਕੰਪਿਊਟਿੰਗ ਅਤੇ ਗਣਿਤ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ ਜੋ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹਨ।

ਨਿਊਯਾਰਕ ਸਿਟੀ ਦੇ ਮੇਅਰ ਮਾਈਕਲ ਬਲੂਮਬਰਗ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਚੋਟੀ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਵੀਜ਼ਾ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਦੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੇ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਇਲੈਕਟ੍ਰੋਨਿਕਸ, ਫਾਰਮਾਸਿਊਟੀਕਲ ਅਤੇ ਏਰੋਸਪੇਸ ਵਿਚ ਗੰਭੀਰ ਕਮੀਆਂ ਵਿਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਹੈ।

'ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕਰਨਾ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਹਿਣਾ, ਸਭ ਤੋਂ ਮੂਰਖਤਾ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮੋੜਦੇ ਰਹਿਣਾ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ। ਇਹ ਸਾਡੀ ਆਪਣੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਨੂੰ ਤੋੜ ਰਿਹਾ ਹੈ, ”ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ।

ਯੂਐਸ 1 ਸਾਲ ਵਿੱਚ H-65,000B ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਸੀਮਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਚੋਟੀ ਦੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਅਤੇ ਮਾਹਰਾਂ ਲਈ ਸੀਮਤ ਵਿਕਲਪ ਛੱਡ ਕੇ।

ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਹ ਹਰ ਸਾਲ ਇੱਕ ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਥਾਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਜਾਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਿਰਫ 15% ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਰਥਿਕ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹ ਰਾਸ਼ਟਰੀਅਤਾ ਕੋਟੇ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਵੱਡੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਚੁਟਕੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।

Intel, ਜਿਸਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਪਾਲ ਓਟੇਲਿਨੀ ਓਬਾਮਾ ਦੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਪੈਨਲ ਦਾ ਮੈਂਬਰ ਹੈ, ਨੂੰ ਮਾਰਚ ਵਿੱਚ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਕਿ ਸਲਾਨਾ ਕੈਪ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ 50 ਤੋਂ ਵੱਧ ਇੰਜਨੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਲਿਜਾਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਪਰਮਿਟਾਂ ਲਈ ਮਿਲ ਚੁੱਕੀ ਹੈ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਨੋਕੀਆ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਸਨ।

ਮਾਹਰ ਹੁਣ ਹੇਲਸਿੰਕੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਆਰ ਐਂਡ ਡੀ ਸੈਂਟਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇੰਟੇਲ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਯੂਐਸ ਸਹੂਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਮੋਬਾਈਲ ਕੰਪਿਊਟਿੰਗ ਖੋਜ ਕਰਨ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਵੇਗੀ।

'ਇੰਟਲ ਦਾ ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਹੱਬ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸਮੂਹ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਲਈ ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤਕਨੀਕੀ ਮੁਹਾਰਤ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਇੰਟੈੱਲ ਟੀਮਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨ ਲਈ ਅਮਰੀਕਾ ਲਿਜਾਣ ਲਈ ਲਚਕਤਾ ਰੱਖਣ,' ਇੰਟੇਲ ਦੇ ਸਟਾਫਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰ ਇਡਾਨ ਜ਼ੂ-ਆਰੇਟਜ਼ ਨੇ ਕਿਹਾ।

ਵਧੇਰੇ ਹੁਨਰ ਅਧਾਰਤ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਸਮਰਥਕ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਜਨਮੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਆਪਣੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਦੁੱਗਣੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਿਰਯਾਤ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਰੇ ਕਲੈਂਸੀ

18 ਅਕਤੂਬਰ 2011

http://www.expatforum.com/america/international-companies-want-visa-reform-in-the-united-states.html