ਭਾਰਤੀ ਮੂਲ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਸਫਲ ਹਨ

ਲੰਡਨ: ਅਧਿਕਾਰਤ ਜਨਗਣਨਾ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਇੱਕ ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਬਰਤਾਨੀਆ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤੀ ਮੂਲ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। 2011 ਦੀ ਮਰਦਮਸ਼ੁਮਾਰੀ ਦੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅੱਠ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 15.4 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਨਾਲ ਭਾਰਤੀ ਸਭ ਤੋਂ ਸਫਲ ਨਸਲੀ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀ ਸਮੂਹ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ, ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਡਾਕਟਰ ਅਤੇ ਵਕੀਲ ਵਰਗੇ ਪੇਸ਼ੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਚੀਨੀ ਮੂਲ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 1 ਫੀਸਦੀ ਹੈ, ਇਕ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਅਖਬਾਰ ਨੇ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੱਤੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇਕਰ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਅੰਕੜੇ ਭਾਰਤੀਆਂ ਲਈ 12.8 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅਤੇ ਚੀਨੀਆਂ ਲਈ 17.8 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ ਵਧਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਭਾਰਤੀ ਅਤੇ ਚੀਨੀ ਪਿਛੋਕੜ ਵਾਲੇ ਪੁਰਸ਼ ਉੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਗੋਰੇ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਹਮਰੁਤਬਾ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਲਗਭਗ ਦੁੱਗਣੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਸਿਰਫ਼ 19.1 ਫ਼ੀਸਦੀ ਪਾਕਿਸਤਾਨੀ ਅਤੇ 6.6 ਫ਼ੀਸਦੀ ਬੰਗਲਾਦੇਸ਼ੀ ਇਸ ਨੂੰ ਕਲਾਸ 4.2 ਵਿੱਚ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਕਾਲੇ ਅਫ਼ਰੀਕੀ ਅਤੇ ਕਾਲੇ ਕੈਰੇਬੀਅਨਾਂ ਲਈ ਇਹ ਅਨੁਪਾਤ 1 ਫ਼ੀਸਦੀ ਹੈ ਨਸਲੀ ਘੱਟ-ਗਿਣਤੀਆਂ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, 7.5 ਫ਼ੀਸਦੀ ਡਾਕਟਰ ਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਨਸਲੀ ਘੱਟ-ਗਿਣਤੀ ਤੋਂ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਭਾਰਤੀ ਜਾਂ ਹੋਰ ਗੋਰਿਆਂ ਵਜੋਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਕੀਤੇ ਗਏ। ਡੈਮੋਸ ਇੰਟੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਹੱਬ (DIH) ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵੀ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ ਲਗਭਗ ਅੱਧੇ ਬੰਗਲਾਦੇਸ਼ੀ ਪੁਰਸ਼ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪਾਕਿਸਤਾਨੀ ਮੂਲ ਦੇ ਇੱਕ ਚੌਥਾਈ ਪੁਰਸ਼ ਟੈਕਸੀ ਡਰਾਈਵਰ ਸਨ। ਟ੍ਰੇਵਰ ਫਿਲਿਪਸ, ਸਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਚੇਅਰਮੈਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅੰਕੜਿਆਂ ਨੇ "ਆਧੁਨਿਕ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਕਹਾਣੀ ਦੱਸੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੇ ਭੰਡਾਰ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ"। "ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਨਾਲ ਇਹ ਭੁਲੇਖਾ ਪੈ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿ ਜੇਕਰ ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਇਕੱਲੇ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਨਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਦਿਓ, ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਵਾਂਗੇ ਅਤੇ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਪਿਘਲਣ ਵਾਲਾ ਪੋਟ ਬਣ ਜਾਵੇਗਾ। ਡੇਟਾ ਕੀ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਏਕੀਕਰਨ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਵੰਡੇ ਹੋਏ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਨਾਲ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਾਂ, ”ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ। ਅੰਕੜਿਆਂ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਨਸਲੀ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀਆਂ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਲੋਕ ਗੋਰੇ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਵਜੋਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਕੀਤੇ ਗਏ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਕੁਲੀਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਤਕਰੀਬਨ 41 ਫੀਸਦੀ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀ ਵਰਗ 10.3 ਦੇ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਗੋਰੇ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਲਈ ਇਹ ਅੰਕੜਾ 1 ਫੀਸਦੀ ਹੈ। http://economictimes.indiatimes.com/nri/nris-in-news/indian-origin-professionals-most-successful-in-uk-study/articleshow/9.8.cms