ਭਾਰਤੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਲਈ, ਐੱਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੈ

ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ, 32 ਸਾਲਾ ਜਗਦੀਸ਼ ਕੁਮਾਰ ਨੇ ਅਮਰੀਕੀ ਕੈਸੀਨੋ ਵਿੱਚ ਸਲਾਟ ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ।

 

ਹੁਣ ਘੁੰਗਰਾਲੇ ਵਾਲਾਂ ਵਾਲਾ, ਗੋਲ-ਅੱਖਾਂ ਵਾਲਾ ਭਾਰਤੀ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਅਮਰੀਕੀ ਕੌਂਸਲੇਟ ਵੀਜ਼ਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਹਫ਼ਤੇ ਦੂਰ ਹੈ - ਇੱਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਅੰਤਮ ਕਦਮ ਜੋ ਉਸਨੂੰ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਨਾਮਕ ਅਸਥਾਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਲੈ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

 

ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਣ ਲਈ 1990 ਵਿੱਚ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸੀਨੇਟ ਦੁਆਰਾ ਵੀਰਵਾਰ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਵਿਆਪਕ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੁਧਾਰ ਬਿੱਲ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਵਾਦਪੂਰਨ ਤੱਤ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ। ਦੋ-ਪੱਖੀ ਕਾਨੂੰਨ ਮੰਗ ਅਤੇ ਅਮਰੀਕੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਵੀਜ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਸੀਮਾ 65,000 ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 110,000, ਅਤੇ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ 180,000 ਤੱਕ ਵਧਾਏਗਾ।

 

ਬਿੱਲ ਵਿੱਚ ਐਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਭਾਰੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਉੱਤੇ ਨਵੀਆਂ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਵੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।

 

ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਆਲੋਚਕਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਵੀਜ਼ਾ, ਜੋ ਕਿ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਈਟੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੈਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਕਿ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸਿਰਫ਼ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਵੈਧ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਿਰਫ਼ ਛੇ ਤੱਕ ਵਧਾਏ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਜੋ ਇਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਹ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਰਹਿਣ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤਰੀਕੇ ਲੱਭਦੇ ਹਨ।

 

ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਐਚ-1ਬੀ ਵਕੀਲਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਨਹੀਂ ਹਨ ਅਤੇ ਜੋ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਮਰੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਲੋੜ ਹੈ।

 

ਕੁਮਾਰ, ਜੋ ਕਿ ਦੱਖਣੀ ਭਾਰਤ ਦੇ ਬੈਂਗਲੁਰੂ ਦੇ ਹਾਈ-ਟੈਕ ਹੱਬ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਕੋਲ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸਲਾਟ ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਲਈ, ਸਗੋਂ ਏਟੀਐਮ ਅਤੇ ਟਿਕਟ-ਵੈਂਡਿੰਗ ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਲਈ ਵੀ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦਾ ਹੁਨਰ ਹੈ।

 

ਕੁਮਾਰ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਕਾਲਜ ਦੀਆਂ ਡਿਗਰੀਆਂ ਵਾਲੇ ਅਮਰੀਕੀ ਅਜਿਹਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਨੀਵਾਂ ਦਰਜਾ ਸਮਝਦੇ ਹਨ," ਕੁਮਾਰ ਨੇ ਕਿਹਾ। “ਮੇਰੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਹਿਪਾਠੀ H-1B ਵੀਜ਼ਾ 'ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਉੱਥੇ ਹਨ। ਮੈਂ ਵੀ ਉੱਥੇ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਡਾਲਰ ਕਮਾ ਕੇ ਵਾਪਸ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ।”

 

ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ, H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਦਹਾਕਿਆਂ ਵਿੱਚ ਆਈ ਟੀ ਬੂਮ ਦੇ ਲਗਭਗ ਸਮਾਨਾਰਥੀ ਬਣ ਗਏ ਹਨ; ਇੱਥੇ ਆਈਟੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਲਈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕੁੰਜੀ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ, ਸਮਾਜਿਕ ਮਾਣ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਤਨਖਾਹ।

 

ਦੱਖਣੀ ਭਾਰਤੀ ਸ਼ਹਿਰ ਹੈਦਰਾਬਾਦ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਕਰ ਰਹੀ ਇੱਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਪੂਰਨਿਮਾ ਨਾਗਰਾਜ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ ਮਾਣ ਨਾਲ ਭਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, 'ਮੇਰਾ ਪੁੱਤਰ ਜਾਂ ਧੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਹੈ' ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਮਾਜਿਕ ਇੱਜ਼ਤ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ।" "ਉਹ ਜੋ ਡਾਲਰ ਤਨਖਾਹ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਖੇਤਾਂ, ਨਵੇਂ ਘਰ ਖਰੀਦਣ ਅਤੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਨ ਲਈ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਭੇਜੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।"

 

ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ

ਜਦੋਂ ਕਿ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਭਾਰਤੀਆਂ ਨੂੰ ਭਾਰਤੀ ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਭੇਜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਕੁਝ ਯੂਐਸ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਮਾਰ ਦਾ ਰਸਤਾ ਵੀ ਲੈਂਦੇ ਹਨ - ਇੱਕ ਅਮਰੀਕੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਰਮ ਨੇ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਅਮਰੀਕੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਤਰਫੋਂ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ।

 

ਯੂਐਸ ਸਿਟੀਜ਼ਨਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਸਾਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 124,000 H-1B ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈਆਂ। ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿੱਚ, ਕੁਮਾਰ ਕੰਪਿਊਟਰਾਈਜ਼ਡ ਲਾਟਰੀ ਡਰਾਅ ਵਿੱਚ ਚੁਣੇ ਗਏ 65,000 ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਸੀ।

 

ਕਈ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ, ਆਈ.ਟੀ. ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾ ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਨਵੇਂ ਲੋਕ ਇਕੱਲੇਪਣ ਅਤੇ ਅਮਰੀਕੀ ਭੋਜਨ ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਕਈਆਂ ਨੂੰ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪਹਿਲੂਆਂ 'ਤੇ, ਦਿਨ ਵੇਲੇ ਆਪਣੇ ਅਮਰੀਕੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨਾਲ ਅਤੇ ਦੇਰ ਰਾਤ ਤੱਕ ਆਪਣੇ ਭਾਰਤੀ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਔਨਲਾਈਨ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਦੋਹਰੀ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।

 

ਪਰ ਜਦੋਂ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਭਾਰਤ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਦਾ ਸੰਕਲਪ ਲਿਆ, ਆਪਣੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸੁਕ, ਇਹ ਅਕਸਰ ਬਦਲ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

 

ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਤਿੰਨ ਜਾਂ ਚਾਰ ਸਾਲ ਬਾਅਦ, ਕੁਝ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕੀ ਸੁਪਨੇ - ਆਰਾਮ, ਮੌਕੇ, ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਵੱਲ ਖਿੱਚੇ ਹੋਏ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਲਈ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹਨ - ਅਕਸਰ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਦੂਜੀਆਂ ਯੂਐਸ ਫਰਮਾਂ ਜਾਂ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਦੇ ਕੇ ਦਬਾਅ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ।

 

ਇਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ "ਬਹੁਤ ਹੀ ਲਾਚਾਰ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ" ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਸੁੱਬਾਰਾਜੂ ਪੇਰੀਚੇਰਲਾ, ਕ੍ਰਾਸ ਬਾਰਡਰਜ਼ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ, ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਰਮ, ਜੋ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਪਾਲਣਾ ਨਿਯਮਾਂ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। “ਜੇ ਉਹ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋਵੇਗਾ,” ਉਸਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਕਿਹਾ। ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ; ਦੂਸਰੇ ਵਾਧੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।

 

ਪੈਰੀਚੇਰਲਾ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਕਈ ਵਾਰ ਮੈਨੂੰ ਇੰਜਨੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਹੋਰ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਰਹਿਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਸੀ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਨਵਾਂ H-1B ਕੋਟਾ ਨਹੀਂ ਖੁੱਲ੍ਹਦਾ ਹੈ।

 

ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਨੂੰਨ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਐਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਮੋਬਾਈਲ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਦਾ ਲਾਭ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ।

 

ਨਿਊਯਾਰਕ-ਅਧਾਰਤ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਕੀਲ ਮਾਈਕਲ ਵਾਈਲਡਜ਼ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਪੂਲ ਦੀ ਕਟਾਈ ਕਰਨਾ ਸਸਤਾ ਅਤੇ ਆਸਾਨ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਹਨ," ਮਾਈਕਲ ਵਾਈਲਡਜ਼, ਨਿਊਯਾਰਕ-ਅਧਾਰਤ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਕੀਲ ਨੇ ਕਿਹਾ। “ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀਆਂ ਲਈ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ।”

 

ਵੱਖ-ਵੱਖ ਟ੍ਰੈਜੈਕਟਰੀਜ਼

ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਯੂਐਸ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਹੈ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਚੋਣਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।

 

"ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਿਸ ਚੁਣੌਤੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਉਹ ਇਹ ਹੈ: 'ਜੇ ਮੈਂ ਭਾਰਤ ਵਾਪਸ ਆਵਾਂਗਾ, ਤਾਂ ਮੇਰੇ ਕੰਮ ਦੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨੂੰ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ,'?" ਵੈਂਕਟ ਮੇਦਪਤੀ, 30, ਨੇ ਕਿਹਾ, ਜੋ 1 ਵਿੱਚ H-2006B ਵੀਜ਼ਾ ਲੈ ਕੇ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਜਦੋਂ ਉਸਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਖਤਮ ਹੋ ਗਿਆ, ਉਹ ਵਪਾਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਗਿਆ ਅਤੇ ਹੁਣ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਈ-ਕਾਮਰਸ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ। "ਮੈਂ ਇੱਥੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਰਸਤੇ 'ਤੇ ਹਾਂ, ਪਰ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੋਵਾਂਗਾ।"

 

ਨਾਗਰਾਜਾ, ਹੈਦਰਾਬਾਦ ਦੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ, ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਸਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਰੀਜ਼ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਦੇ ਇਕੱਲੇ, ਬੁੱਢੇ ਮਾਪੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਕੁਝ ਨਰਸਿੰਗ ਹੋਮਾਂ ਵਿੱਚ, ਰਵਾਇਤੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਤੋੜਦੇ ਹੋਏ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਬੱਚੇ ਆਪਣੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ।

 

ਪਰ ਘਰ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਭਾਰਤੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।

39 ਸਾਲਾ ਵੇਣੂਗੋਪਾਲ ਮੂਰਤੀ, ਜੋ 2011 ਸਾਲ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 12 ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਆਇਆ ਸੀ, ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਇੱਥੇ ਚੀਜ਼ਾਂ ਇੰਨੀਆਂ ਅਨਪੜ੍ਹ ਅਤੇ ਅਸੰਗਤ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਮੇਰੇ ਸਬਰ ਦੀ ਪਰਖ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

 

ਮੂਰਤੀ ਨੇ 1 ਵਿੱਚ H-1999B ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਨਾਲ ਭਾਰਤ ਛੱਡਿਆ, ਇੱਕ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਹੁਣ ਇੱਕ ਨੈਚੁਰਲਾਈਜ਼ਡ ਯੂਐਸ ਨਾਗਰਿਕ ਹੈ, ਹੈਦਰਾਬਾਦ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕੰਪਨੀ ਚਲਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। “ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਪੇ ਹਨ। ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਇਕਲੌਤਾ ਪੁੱਤਰ ਹਾਂ, ”ਉਸਨੇ ਦੱਸਿਆ।

 

ਪਰ, ਉਸਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ, ਉਸਦੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ ਕਿਰਾਏ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਮੂਰਤੀ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਮੈਂ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਵਧੇਰੇ ਜੋਖਮ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹਾਂ।"

 

ਕੁਮਾਰ ਇਨ੍ਹੀਂ ਦਿਨੀਂ ਆਪਣੇ ਜੋਖਮ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਉਸਨੇ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਅਮਰੀਕੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ $5,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਉਹ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਕੋਲ ਵੀਜ਼ਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਦੇ 50-50 ਮੌਕੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਰਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਦੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਆਪਣੀਆਂ ਫਾਈਲਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਵਿੱਚ ਬੇਨਿਯਮੀਆਂ ਕਾਰਨ ਬਹੁਤ ਸਖ਼ਤ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ।

 

ਕੁਮਾਰ ਨੇ ਹੱਸਦੇ ਹੋਏ ਕਿਹਾ, “ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਜੈਕਪਾਟ ਜਿੱਤਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਇੱਕ ਸਲਾਟ ਮਸ਼ੀਨ 'ਤੇ ਖੇਡਣਾ ਪਵੇਗਾ। “ਅਮਰੀਕਾ ਜਾਣਾ ਜੈਕਪਾਟ ਨੂੰ ਮਾਰਨ ਵਾਂਗ ਹੈ। ਮੈਂ ਪਿਛਲੇ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੁਪਨੇ ਦੇਖ ਰਿਹਾ ਹਾਂ।

 

ਹੋਰ ਖ਼ਬਰਾਂ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਵੀਜ਼ਾ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਜਾਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ। www.y-axis.com