ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਬਾਲਣ ਤਕਨੀਕੀ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਲੋਕ ਸਭ ਤੋਂ ਕੀਮਤੀ ਸਰੋਤ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਉੱਦਮੀਆਂ, ਵਿਗਿਆਨੀਆਂ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂ। ਦੌਲਤ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਨਵੇਂ ਤਰੀਕੇ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੱਚ ਹੈ. ਮੁਫਤ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਆਜ਼ਾਦੀ ਅਤੇ ਸਹੀ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਦੁਆਰਾ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ, ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਤਕਨੀਕੀ ਅਜੂਬਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਪਰ ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਸਾਡੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਉੱਚ ਤਕਨੀਕੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕਿਤੇ ਵੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦਾ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਜ਼ਰ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦਾ। ਨੈਸ਼ਨਲ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਫਾਰ ਅਮੈਰੀਕਨ ਪਾਲਿਸੀ ਦੇ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਅਨੁਸਾਰ, ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੇ ਚੋਟੀ ਦੀਆਂ 50 ਉੱਦਮ-ਫੰਡ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲਗਭਗ ਅੱਧੀਆਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ। ਸਾਫਟਵੇਅਰ, ਸੈਮੀਕੰਡਕਟਰ, ਅਤੇ ਬਾਇਓਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਉੱਦਮ-ਬੈਕਡ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਫਰਮਾਂ ਹਨ। ਵਿਵੇਕ ਵਾਧਵਾ ਦੀ ਇੱਕ ਹੋਰ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 25 ਤੋਂ 1995 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਥਾਪਿਤ ਸਾਰੀਆਂ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਫਰਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲਗਭਗ 2005 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ। ਕੌਫਮੈਨ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਦੀ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਪਰਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਫਰਮਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਮੂਲ-ਜਨਮੇ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਦੁੱਗਣੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਉੱਦਮੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ, ਹੰਗਰੀ ਵਿੱਚ ਜਨਮੇ ਐਂਡੀ ਗਰੋਵ, ਜਿਸਨੇ ਇੰਟੇਲ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ ਸੋਵੀਅਤ ਵਿੱਚ ਜਨਮੇ ਸਰਗੇਈ ਬ੍ਰਿਨ, ਜਿਸਨੇ ਗੂਗਲ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ, ਵਰਗੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਆਮ ਹਨ। ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਹੋਰ ਹਨ ਜੋ ਸਫਲ ਪਰ ਛੋਟੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਉੱਦਮੀ ਐਂਡਰੇਸ ਰੁਜ਼ੋ, ਜੋ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ "ਜਨਮ ਦੁਆਰਾ ਪੇਰੂਵੀਅਨ, ਵਿਕਲਪ ਦੁਆਰਾ ਟੈਕਸਨ" ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਨੇ 1994 ਵਿੱਚ ਦੂਰਸੰਚਾਰ ਫਰਮ ਲਿੰਕ ਅਮਰੀਕਾ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ। ਉਹ ਆਈਟੀਐਸ ਇਨਫੋਕਾਮ 'ਤੇ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਸੰਚਾਰ ਨੈਟਵਰਕ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਰੁਜ਼ੋ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, "ਦੱਖਣੀ ਅਤੇ ਮੱਧ ਅਮਰੀਕਾ ਦਾ ਅਮਰੀਕੀਕਰਨ: ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਅਤੇ ਗਤੀ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਪਾਬੰਦਤਾ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਲਿਆਉਣ ਲਈ" ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਕੇ ਉਸਦੀ ਫਰਮਾਂ ਨੇ ਲਾਤੀਨੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਵੀ ਵਿਸਤਾਰ ਕੀਤਾ। ਦੁਰਲੱਭ ਅਪਵਾਦਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਉੱਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਰੁਜ਼ਗਾਰ-ਅਧਾਰਤ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ, 140,000 ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਦੀ ਸੀਮਾਬੱਧ, ਕੁਝ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ, ਮੂਲ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਸਖਤ ਕੋਟੇ ਅਤੇ ਬੋਝਲ ਲੋੜਾਂ ਅਧੀਨ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਐੱਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਅਮਰੀਕੀ ਫਰਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ 85,000 ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਹੈ। ਕਈ ਵਾਰ H-1B ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਹਰ ਸਮੇਂ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਨਹੀਂ। ਮਾਸਟਰ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦਾ ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਚੌਥਾਈ ਅਤੇ ਪੀਐਚ.ਡੀ. ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪੈਦਾ ਹੋਈਆਂ ਹਨ। ਫਿਰ ਵੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਲਈ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ, ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਉੱਦਮਤਾ ਲਈ ਗੰਭੀਰ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਨੋਵੇਟਰਾਂ ਅਤੇ ਉੱਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਨਵੇਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਿਤਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਬਿਜ਼ੈਂਟਾਈਨ ਅਤੇ ਪੁਰਾਣੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨ ਵਿੱਚ। ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਲੱਖਣ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗੁਣਵਾਦੀ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਤਮ ਅਤੇ ਚਮਕਦਾਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਪਰ ਸਾਡੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਰਾਹ ਵਿੱਚ ਆ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਸਰਕਾਰ ਕਿਸੇ ਸੰਭਾਵੀ ਉੱਦਮੀ ਤੋਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਰੱਖਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਮੋਹਰ ਜਾਂ ਨਿਸ਼ਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਸਫਲ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਕੌਣ ਹੋਵੇਗਾ। ਸਿਰਫ਼ ਤਜਰਬਾ ਹੀ ਇਹ ਤੈਅ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸਰਕਾਰੀ ਫਿਏਟ ਨਹੀਂ। ਸਾਡੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮੇ ਅਮਰੀਕੀ ਫਰਮਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨਵੀਨਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਭਰਦੇ ਹਨ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਸ਼ਵ ਦੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਸਕੂਲਾਂ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹਨ। ਜਿਮ ਕਲਾਰਕ, ਹੈਲਥਿਓਨ (ਹੁਣ ਵੈਬਐਮਡੀ), ਨੈੱਟਸਕੇਪ (ਹੁਣ AOL ਦਾ ਹਿੱਸਾ), ਅਤੇ ਸਿਲੀਕਾਨ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਦੇ ਅਮਰੀਕੀ ਸੰਸਥਾਪਕ, ਆਪਣੇ ਭਾਰਤੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਨਾਲ "ਵਾਦੀ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ... ਅਤੇ ਉਹ ਆਪਣੇ ਬੱਟ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।" ਅਮਰੀਕੀ-ਪੜ੍ਹੇ-ਲਿਖੇ ਭਾਰਤੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਸ਼੍ਰੀਕਾਂਤ ਨਧਾਮੁਨੀ ਅਤੇ ਹੋਰਾਂ ਨੇ ਕੁਝ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ ਅਤੇ ਡਾਕਟਰੀ ਲਾਗਤ ਬਚਾਉਣ ਵਾਲੇ ਟੂਲ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਜੋ ਅਜੇ ਤੱਕ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਉਸਦੀ ਕਹਾਣੀ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਗੁਣਾ ਵੱਧ ਗਈ ਹੈ, ਪਰ ਹਰ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਜੋ ਅਹਿਸਾਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਸਾਡੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਔਖੇ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਰੋਕਦੇ ਹਨ। ਚਿਆ-ਪਿਨ ਚਾਂਗ, ਇੱਕ ਤਾਈਵਾਨੀ ਮੂਲ ਅਤੇ ਪੀਐਚ.ਡੀ. ਜਾਰਜ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਤੋਂ ਕੰਪਿਊਟਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਵਿੱਚ, ਮੈਡੀਕਲ ਡਿਵਾਈਸ ਫਰਮ OptoBioSense ਦੀ ਸਹਿ-ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ। ਮੈਡੀਕਲ ਉਪਕਰਣਾਂ 'ਤੇ ਬੋਝ ਵਾਲੇ ਸਰਕਾਰੀ ਨਿਯਮਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਚਾਂਗ ਨੂੰ ਇਕ ਹੋਰ ਰੁਕਾਵਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ: ਉਸਨੂੰ ਫਰਵਰੀ ਵਿਚ ਆਪਣਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਬੰਦ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ ਅਤੇ ਤਾਈਵਾਨ ਵਾਪਸ ਜਾਣਾ ਪਏਗਾ ਜੇ ਉਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਈਰਾਨੀ ਮੂਲ ਦੇ ਇਸਮਾਈਲ-ਹੁਮਨ ਬਨਾਈ ਨੇ ਆਪਣੀ ਪੀਐਚ.ਡੀ. ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਬਿਜਲੀ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਫੈਬਰਿਕ ਬਣਾਇਆ। ਸੈਂਟਰਲ ਫਲੋਰੀਡਾ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਤੋਂ. ਹੁਣ ਉਹ ਨਵੀਂ ਤਕਨੀਕ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਅਮਰੀਕੀ ਸੁਪਨੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮੌਕੇ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਉਸਦੀ ਕਾਢ ਫਲਾਪ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਇਹ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਲਈ ਲਾਭ, ਲਾਭ, ਮਾਲੀਆ ਅਤੇ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਪਰ ਸਾਨੂੰ ਕਦੇ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਲੱਗੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਉਸਨੂੰ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ। ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਕੀਮਤੀ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਜੋੜਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਅਤੇ ਅਮਰੀਕੀ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਪਰਵਾਸੀ ਫਿਰ ਅਮਰੀਕਨ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਜਾਰੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪੂਲ ਨੂੰ ਭਰਦੀ ਹੈ। ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਰਕਾਰ ਇਹ ਚੋਣ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀ ਕਿ ਕੌਣ ਇਨੋਵੇਟਰ ਜਾਂ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਬਣੇਗਾ। ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਲਿਮਬੋ ਸੈਂਕੜੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸੰਭਾਵੀ ਉੱਦਮੀਆਂ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰਾਂ ਦੇ ਹੱਥ ਬੰਨ੍ਹਦੀ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਗੰਢਾਂ ਨੂੰ ਅਣਡਿੱਠ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਪਰਵਾਸੀਆਂ ਅਤੇ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਨੇ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਦੌਲਤ ਅਤੇ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਅਲੈਕਸ ਨੌਰਾਸਟੇਹ 19 ਜਨਵਰੀ 2012 http://www.huffingtonpost.com/alex-nowrasteh/immigration-technology_b_1215940.html