ਪਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਘਰ ਵਾਪਸ ਹੋਰ ਮੌਕੇ ਮਿਲਦੇ ਹਨ

ਕੀ ਅਮਰੀਕਾ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਜਾਂ ਅੰਡਰਗਰੈਜੂਏਟ ਡਿਗਰੀ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਉਸ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਪੰਜ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਭਾਰਤੀ ਅਤੇ ਚੀਨੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ 30 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਘਰ ਪਰਤਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਭਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ? ਕੀ ਭਾਰਤ ਅਤੇ ਚੀਨ ਦੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਵਸਨੀਕ ਬਣਨ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਘਰ ਵਿੱਚ ਸਫ਼ਲ ਹੋਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਨਾਲ ਲੈਸ ਹੋਣ ਲਈ ਜਾਂਦੇ ਹਨ? ਜਾਂ ਕੀ ਘਰ ਵਾਪਸੀ ਦਾ ਟਰਿੱਗਰ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਅਤੇ ਹੌਲੀ ਆਰਥਿਕ ਰਿਕਵਰੀ ਵਰਗੇ ਪੁਸ਼ ਕਾਰਕਾਂ ਕਰਕੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਘਰ ਵਾਪਸੀ ਦੇ ਕਾਰਕਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ "ਆਰਥਿਕ ਮੌਕੇ, ਸਥਾਨਕ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਸਬੰਧਾਂ" ਨੂੰ ਖਿੱਚਦਾ ਹੈ? ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਬਰਕਲੇ, ਡਿਊਕ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਅਤੇ ਹਾਰਵਰਡ ਲਾਅ ਸਕੂਲ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਭਾਰਤੀ ਮੂਲ ਦੇ ਵਿਦਵਾਨ ਵਿਵੇਕ ਵਾਧਵਾ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਿਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਅਧਿਐਨ ਅਜਿਹੇ ਸਵਾਲਾਂ 'ਤੇ ਰੌਸ਼ਨੀ ਪਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਵਾਧਵਾ ਖੁਦ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤੀਆਂ ਲਈ ਨਿਰਪੱਖ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਲਈ ਲੜ ਰਹੇ ਹਨ। ਅਧਿਐਨ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਵਾਧਵਾ ਦੇ ਸਾਥੀ ਅਕਾਦਮਿਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਨੂੰ ਕਾਫਮੈਨ: ਦ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਆਫ ਐਂਟਰਪ੍ਰਨਿਓਰਸ਼ਿਪ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਹਫਤੇ ਵਾਪਸ ਪਰਤਣ ਵਾਲੇ ਉੱਦਮੀਆਂ ਲਈ ਭਾਰਤ ਅਤੇ ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਗ੍ਰਾਸ ਇਜ਼ ਇੰਡੀਡ ਗ੍ਰੀਨਰ: ਅਮਰੀਕਾਜ਼ ਨਿਊ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟ ਐਂਟਰਪ੍ਰੀਨਿਓਰਜ਼, ਭਾਗ VI ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਵਾਧਵਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਟੀਮ ਨੇ 153 ਭਾਰਤੀਆਂ ਅਤੇ 111 ਚੀਨੀ (ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਰਦ) ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦਾ ਸਰਵੇਖਣ ਕੀਤਾ, ਜੋ ਅਗਲੇਰੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਲਈ ਅਮਰੀਕਾ ਆਏ ਸਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਘਰ ਪਰਤਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ (ਆਈ.ਟੀ.) ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਉੱਦਮੀ ਉੱਦਮ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੇ ਹਨ ਜੋ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 12 ਹਨ। ਮਹੀਨੇ ਪੁਰਾਣਾ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ "ਪ੍ਰਤੀਬੰਧਿਤ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੀਤੀਆਂ" ਤੋਂ ਅੱਕ ਚੁੱਕੇ ਹਨ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਸਬੰਧਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਘਰੇਲੂ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਕਾਫਮੈਨ ਦੇ ਖੋਜ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਡੇਨ ਸਟੈਂਗਲਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਭਾਰਤ ਅਤੇ ਚੀਨ ਤੋਂ ਪੜ੍ਹਾਈ ਜਾਂ ਕੰਮ ਲਈ ਅਮਰੀਕਾ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦੀਆਂ ਨਿੱਜੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਪਿਛਲੇ ਚਾਰ ਜਾਂ ਪੰਜ ਦਹਾਕਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਨਹੀਂ ਬਦਲੀਆਂ ਹਨ। ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ 1990 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਉਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਜੋ ਕੁਝ ਬਦਲਿਆ ਹੈ, ਉਹ ਘਰ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਹਨ। ਸਤੰਬਰ 2010 ਅਤੇ ਮਾਰਚ 2011 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਕਰਵਾਏ ਗਏ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਚੀਨੀ ਅਤੇ ਭਾਰਤੀ ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਔਸਤ ਉਮਰ 37 ਸੀ ਅਤੇ "ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀਆਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਪੰਜ ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਨ"। 93% ਭਾਰਤੀ ਅਤੇ 89% ਚੀਨੀ ਪੁਰਸ਼ ਸਨ। ਲਗਭਗ 56% ਭਾਰਤੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ 33% ਚੀਨੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਈਟੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਨ। ਇਹ ਵੀ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ “ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ—26% ਭਾਰਤੀ ਉੱਤਰਦਾਤਾ ਅਤੇ 10%? ਚੀਨੀ ਉੱਤਰਦਾਤਾ—ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਸਨ”। ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਨਹੀਂ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਨਵੇਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹਨ। ਲਗਭਗ 60% ਭਾਰਤੀ ਅਤੇ 51% ਚੀਨੀ ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ-ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਾਣ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਲਗਭਗ 72% ਭਾਰਤੀਆਂ ਅਤੇ 81% ਚੀਨੀ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਘਰੇਲੂ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਬਿਹਤਰ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਸਨ, ਪਰ ਜੀਵਨ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, 43% ਭਾਰਤੀਆਂ ਅਤੇ 40% ਚੀਨੀਆਂ ਨੇ ਬਿਹਤਰ ਗੁਣਵੱਤਾ ਪਾਈ। ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਜੀਵਨ. ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, "ਭਾਰਤੀਆਂ ਲਈ ਘੱਟ ਸੰਚਾਲਨ ਲਾਗਤ ਅਤੇ ਚੀਨੀ ਲਈ ਸਥਾਨਕ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਉੱਦਮੀਆਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਸਾਂਝੇ ਫਾਇਦੇ ਹਨ"। ਭਾਰਤੀ ਅਤੇ ਚੀਨੀ ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ, ਯੋਗ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਮੂਡ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਵਪਾਰਕ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ/ਪਰਿਵਾਰਕ ਨੈਟਵਰਕ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਿਰਧਾਰਕ ਵਜੋਂ ਸਾਹਮਣੇ ਆਏ। ਵਾਧਵਾ ਨੇ ਇੱਕ ਬਲਾਗ ਵਿੱਚ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕਿ "ਅਮਰੀਕਾ ਸਿਰਫ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਧਰਤੀ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਇਹ ਸਿਰਫ ਨਵੀਨਤਾ ਦੀ ਧਰਤੀ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ"। ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਅਮਰੀਕਾ ਤੋਂ ਰਿਵਰਸ ਬ੍ਰੇਨ ਡਰੇਨ ਅਤੇ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਲਈ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਬਿਆਨਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜਦਾ ਹੈ। ਟਕਸਾਲ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਅੰਕ ਵਿੱਚ ਰਿਪੋਰਟ ਤੋਂ ਹੋਰ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਖੋਜਾਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਜਾਵੇਗਾ। 30 ਅਪ੍ਰੈਲ 2011 ਮਾਲਵਿਕਾ ਚੰਦਨ ਹੋਰ ਖ਼ਬਰਾਂ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਵੀਜ਼ਾ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਜਾਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ। www.y-axis.com