ਯੂਕੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵੀਜ਼ਾ

ਮੁਫ਼ਤ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕਰੋ

ਮਾਹਰ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ

ਡਾ Arਨ ਐਰੋ

ਮੈਂ ਇਸਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦਾ / ਕਰਦੀ ਹਾਂ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਹਾਲਾਤ

ਆਈਕਾਨ ਨੂੰ
ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ?

ਮੁਫਤ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ

ਤੇ ਪੋਸਟ ਕੀਤਾ ਨਵੰਬਰ 30 2014

2014 ਦੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕੀ ਹਨ?

ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ-ਚਿੱਤਰ
By  ਸੰਪਾਦਕ
ਅੱਪਡੇਟ ਅਪ੍ਰੈਲ 27 2023
ਕਦੇ ਸੋਚਿਆ ਹੈ ਕਿ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿਹੜੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੋਣਾ ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਹੈ? ਨੈਸ਼ਨਲ ਸਟੈਟਿਸਟਿਕਸ ਆਫਿਸ (ਓ.ਐਨ.ਐਸ.) ਨੇ ਆਪਣਾ ਸਲਾਨਾ ਸਰਵੇ ਆਫ ਆਵਰਸ ਐਂਡ ਅਰਨਿੰਗ 2014 ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਝਾਤ ਮਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੋਟੀ ਦੀਆਂ 10 ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਹੈ ਜੋ ਇਹ ਕਰਦੇ ਹਨ ਸਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਬਾਰੇ ਦੱਸਣ ਲਈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਜੀਵਨ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਭੈੜੇ ਬਿੱਟ. ਸਰਵੇਖਣ ਇਹਨਾਂ ਕਿੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਮੂਨੇ ਦੀ ਔਸਤ (ਔਸਤ) ਤਨਖਾਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਡੇਟਾ ਉਹਨਾਂ ਦੇ PAYE ਰਿਕਾਰਡ ਤੋਂ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ - ਇਸ ਵਿੱਚ ਬੋਨਸ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਅੰਕੜੇ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜਾਂ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹਸਤੀਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪੇਰੋਲ 'ਤੇ ਦਿਖਾਈ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ, ਕਿਹੜੀ ਨੌਕਰੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖ਼ਾਹ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਿਸਦਾ, ਇਸਦੇ ਬੁਲਾਰੇ ਦੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਥੀਆਂ ਦੁਆਰਾ "ਪਿੱਛੇ ਵਿੱਚ ਦਰਦ" ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ?

1. ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਮੁਖੀ

ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ: 500 ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਸੀਈਓ ਅਤੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਟੈਕਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ: £107,703 ਭੁਗਤਾਨ ਸੀਮਾ: £25,953 (10ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਤੋਂ £136,779 (80ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ)। ਮੱਧਮਾਨ £75,237 ਹੈ। ਸਾਲਾਨਾ ਤਬਦੀਲੀ: -8.4% ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹਿੱਸਾ: ਬਾਕੀ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਦੱਸਣਾ ਕਿ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ। ਜਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਾਈਕਲ ਬਰੂਸ, ਔਨਲਾਈਨ ਅਸਟੇਟ ਏਜੰਟ Purplebricks.com ਦੇ ਸੀ.ਈ.ਓ., ਇਸ ਨੂੰ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ: "ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦਾ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨਾ।" ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਮਾੜਾ ਹਿੱਸਾ: ਇਗਲੂ ਬੁੱਕਸ ਦੇ ਸੀਈਓ ਜੌਹਨ ਸਟਾਇਰਿੰਗ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਹਨ। ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਕੰਪਨੀ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਯੂਰਪ ਦੇ ਸੀਈਓ ਨੀਲ ਐਵਰੈਟ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, “ਬੇਲੋੜੀ ਐਡਮਿਨ”। ਬਰੂਸ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, “ਸਖਤ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣਾ। ਉੱਥੇ ਕਿਵੇਂ ਪਹੁੰਚਣਾ ਹੈ: "ਆਮ ਲੋੜਾਂ ਇੱਕ MBA, 30 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਲਾਭਦਾਇਕ ਪਰਿਵਾਰਕ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਹਨ," ਸੈਮ ਕਰੋਪਰ, ਇੱਕ ਵਾਤਾਵਰਣ-ਅਨੁਕੂਲ ਟੈਕਸੀ ਕੰਪਨੀ, ਕਲਾਈਮੇਟਕਾਰਸ ਦੇ ਸੀਈਓ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ। "ਪਰ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਜੋ ਕੁਝ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਮੈਂ 29 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਸੀਈਓ ਬਣ ਗਿਆ, ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਇੱਕ ਡਰਾਈਵ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਪ੍ਰਤੀ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਜ਼ਰੀਆ ਸੀ।" ਐਵਰੈਟ ਸਹਿਮਤ ਹੈ: "ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਹੀਂ ਹਨ - ਇਹ ਸਭ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਰਵੱਈਏ ਬਾਰੇ ਹੈ।" ਹੋਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ http://www.theguardian.com/money/2014/nov/28/highest-paid-jobs-2014

ਟੈਗਸ:

ਨਿਯਤ ਕਰੋ

Y-Axis ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਵਿਕਲਪ

ਫੋਨ 1

ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੋਬਾਈਲ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ

ਮੇਲ

ਨਿਊਜ਼ ਅਲਰਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ

1 ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ

Y-Axis ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ

ਤਾਜ਼ਾ ਲੇਖ

ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਪੋਸਟ

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਲੇਖ

ਆਈਈਐਲਟੀਐਸ

'ਤੇ ਪੋਸਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਅਪ੍ਰੈਲ 29 2024

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੈਨੇਡਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ