ਇੱਥੇ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੰਗ ਵਾਲੇ ਕਾਮੇ ਹਨ

ਤਰੱਕੀ ਦੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਈਟੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ। ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਜਾਵਾ ਗਿਆਨ ਵਾਲੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਤੋਂ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਾਲੇ ਜਾਵਾ ਡਿਵੈਲਪਰ, ਹੁਣ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ £35,000 - ਇੱਕ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਉਹ £28,000 ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇਖ ਰਹੇ ਸਨ। Java, ਇੱਕ ਪਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਭਾਸ਼ਾ ਜੋ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਮਾਲਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਖੋਜੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਹੁਨਰ ਕੀਵਰਡ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਦਹਾਕਾ ਪਹਿਲਾਂ, ਸਮਾਰਟਫ਼ੋਨ ਅਤੇ ਟੈਬਲੇਟ ਵੀ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ ਸਨ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਜੇ ਵੀ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਡਿਜੀਟਲ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿੱਥੇ ਚਲਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਉੱਥੇ ਸਨ 105,760 ਨੌਕਰੀਆਂ ਫਰਵਰੀ 2015 ਵਿੱਚ ਆਈਟੀ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਅਡਜ਼ੁਨਾ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, 6pc ਦਾ ਵਾਧਾ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ. ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 13,300 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੂੰ Java ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੈੱਬ ਡਿਵੈਲਪਰ ਦੀ ਔਸਤ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰੀ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਨ£39,141.

ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਮੈਡੀਕਲ ਅਤੇ ਨਰਸਿੰਗ

ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਨਰਸਾਂ ਦੀ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਉੱਚ ਮੰਗ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਥੀਏਟਰਾਂ ਅਤੇ ਨਵਜਾਤ ਇੰਟੈਂਸਿਵ ਕੇਅਰ ਯੂਨਿਟਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਮਾਹਰ ਨਰਸਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਘਾਟ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ. ਸਿਹਤ ਸੇਵਾ ਦੇ ਤਾਜ਼ਾ ਅੰਕੜਿਆਂ ਨੇ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਪੰਜ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਨਰਸਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਸਪੇਨ, ਪੁਰਤਗਾਲ ਅਤੇ ਫਿਲੀਪੀਨਜ਼ ਨਰਸਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਦੇਸ਼ ਸਨ। ਸਟਾਫ ਨਰਸਾਂ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਦੀ ਕਮਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ £22,000 ਇੱਕ ਸਾਲ, ਪਰ ਇਹ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ ਵਧਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਸੀਨੀਅਰ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨਲਗਭਗ £100,000. ਉੱਥੇ ਸਨ 97,359 ਫਰਵਰੀ ਵਿੱਚ ਅਡਜ਼ੁਨਾ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਅਸਾਮੀਆਂ।

ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ

ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਦੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਹਨ, ਏਰੋਸਪੇਸ ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਸੜਕ ਅਤੇ ਪੁਲ ਦੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਤੱਕ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਯੂਕੇ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪੁਰਾਣੀ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਦੀ ਉੱਚ ਮੰਗ ਹੈ। ਸਰ ਜੇਮਸ ਡਾਇਸਨ, ਯੂਕੇ ਦੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਉੱਦਮੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ, ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਵਿੱਚ ਇੰਜਨੀਅਰਾਂ ਦੀ ਕਮੀ ਦਾ ਅਫ਼ਸੋਸ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ £12m ਦਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ ਡਾਇਸਨ ਸਕੂਲ ਆਫ਼ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗਸੰਕਟ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਦੱਖਣੀ ਕੇਨਸਿੰਗਟਨ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਹੈ। ਉੱਥੇ ਸਨ 90,080 ਫਰਵਰੀ ਵਿੱਚ ਅਡਜ਼ੁਨਾ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਨੌਕਰੀਆਂ। ਨੈਸ਼ਨਲ ਸਟੈਟਿਸਟਿਕਸ ਦੇ ਦਫਤਰ ਨੇ 29,700 ਵਿੱਚ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ £2011 ਦੀ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ।

ਲੇਖਾਕਾਰੀ ਅਤੇ ਵਿੱਤ

ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਲੇਖਾਕਾਰ ਬਣਨਾ ਸਭ ਤੋਂ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਰਿਕਰੂਟਮੈਂਟ ਫਰਮ ਹੇਜ਼ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਅਕਾਊਂਟੈਂਟਸ ਦੀ ਮੰਗ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਈ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਕਮੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਨੂੰ ਪਾਰਟ-ਕੁਆਲੀਫਾਈਡ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਅਕਾਊਂਟੈਂਟ ਹੋਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਵਿਕਰੀ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਕਰੀਅਰ ਨਾਲੋਂ ਆਰਥਿਕ ਸਿਖਰਾਂ ਅਤੇ ਖੁਰਲੀਆਂ ਦਾ ਘੱਟ ਐਕਸਪੋਜਰ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ। ਅਕਾਊਂਟੈਂਸੀ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਚਾਰਟਰਡ ਅਕਾਊਂਟੈਂਟ ਵਜੋਂ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣਗੇ। ਭਾਵੇਂ ਲੋਕ ਅਕਾਊਂਟੈਂਟ ਬਣਨ ਬਾਰੇ ਆਪਣਾ ਮਨ ਬਦਲ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ ਸਮੇਤ ਉਦਯੋਗਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਫਰਵਰੀ ਵਿਚ, ਸਨ 85,780 ਅਡਜ਼ੁਨਾ 'ਤੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਲੇਖਾਕਾਰੀ ਅਤੇ ਵਿੱਤ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ, 11pc ਦਾ ਵਾਧਾ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ. ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਜਾਇਦਾਦ ਉਸਾਰੀ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਮੰਦੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਭਾਰੀ ਨੁਕਸਾਨ ਝੱਲਣਾ ਪਿਆ ਕਿਉਂਕਿ ਹਾਊਸ ਬਿਲਡਿੰਗ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਰੁਕ ਗਏ ਸਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਬਿਲਡਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​​​ਪ੍ਰਾਪਰਟੀ ਮਾਰਕੀਟ ਦੁਆਰਾ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਹੇਜ਼ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਉਸਾਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ 10% ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਏਜੰਸੀ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ, ਮਾਤਰਾ ਸਰਵੇਖਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਣ ਵਾਲੇ ਇਸ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਾਧਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੋ ਵਧੇਰੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਮੰਗ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਉਸਾਰੀ ਖੇਤਰ ਦਾ ਯੂਕੇ ਦੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਦਾ ਲਗਭਗ 6% ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਚੀਜ਼ਾਂ 2007 ਤੋਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਚਮਕਦਾਰ ਲੱਗ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਸੀ. ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਬਿਲਡਰਾਂ ਲਈ ਲਗਭਗ 20 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਾਲ. ਅਤੇ ਘੱਟ ਸਪਲਾਈ ਵਿੱਚ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ-ਪੱਧਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਵੀ ਵੱਧ ਰਹੇ ਹਨ। ਅਡਜ਼ੁਨਾ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸਾਰੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ50,007 ਮਾਰਚ ਵਿੱਚ, ਮਾਰਚ 39,412 ਵਿੱਚ 2014 ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ। ਔਸਤ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰੀ ਤਨਖਾਹ ਵਧ ਕੇ ਹੋ ਗਈ। £38,971 ਮਾਰਚ 2015 ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਦੇ £33,889 ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ। ਮਾਨਵੀ ਸੰਸਾਧਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਘਟਦੀ ਹੈ, ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਭਰਤੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ HR ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ। HR ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦਾ ਆਨੰਦ ਲੈਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਬਾਹਰੀ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਬੇਨਤੀਆਂ ਅਤੇ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਰਹੇ ਹੋ। ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਹਨ £29,910, ਪਰ ਤਜਰਬੇ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਉੱਚਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ 28,909 ਇਸ ਸਾਲ ਫਰਵਰੀ ਵਿੱਚ ਅਡਜ਼ੁਨਾ 'ਤੇ ਐਚਆਰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦਾ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ, ਜੋ ਫਰਵਰੀ 16,989 ਵਿੱਚ 2013 ਸੀ।

ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ

ਆਰਥਿਕ ਮੰਦਵਾੜੇ ਨਾਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਬੁਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਈ ਸੀ ਪਰ ਯੂਕੇ ਦੀ ਆਰਥਿਕ ਰਿਕਵਰੀ ਦੀ ਰਫ਼ਤਾਰ ਵਧਣ ਨਾਲ ਮੌਕੇ ਵਧ ਰਹੇ ਹਨ। ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹਾਂ £18,000 ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਅਧਾਰ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਚੋਟੀ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ £100,000 ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਦੀ ਕਮਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 47,000 ਡਾਲਰ. ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਇੱਕ ਲਚਕਦਾਰ ਕੰਮ ਹੈ, ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਖਪਤਕਾਰ ਵਸਤਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਮੋਟਰ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਤੱਕ ਲਗਭਗ ਕਿਸੇ ਵੀ ਉਦਯੋਗ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਭੂਮਿਕਾ ਦਾ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਹਿੱਸਾ ਮੌਜੂਦਾ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਇੱਕ ਉਤਪਾਦ ਜਾਂ ਬ੍ਰਾਂਡ ਲਈ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਉੱਥੇ ਸਨ 23,386 ਫਰਵਰੀ ਵਿਚ ਅਡਜ਼ੁਨਾ 'ਤੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ, ਏ 75 ਫੀਸਦੀ ਵਾਧਾ ਦੋ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਸੂਚੀਬੱਧ 13,358 ਤੋਂ. http://www.telegraph.co.uk/finance/jobs/11602670/Here-are-the-workers-most-in-demand-in-the-UK.html