ਐੱਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਪਤੀ-ਪਤਨੀ ਜਲਦੀ ਹੀ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲੈਣਗੇ

ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ ਹੋਮਲੈਂਡ ਸਕਿਓਰਿਟੀ (ਡੀਐਚਐਸ) ਨੇ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਐਚ-4 ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ, ਐਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਰੱਖਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣ ਲਈ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਕਰਨ ਦੀ ਤਜਵੀਜ਼ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਬੀਤ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਯੂਐਸ ਫੈਡਰਲ ਏਜੰਸੀ ਨੇ ਇਹ ਹਫ਼ਤੇ ਨੇ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਰਸਮੀ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ, ਜਿਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਜਲਦੀ ਹੀ ਲਾਗੂ ਹੋਣਗੇ, ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ 60-ਦਿਨ ਦੀ ਜਨਤਕ ਟਿੱਪਣੀ ਦੀ ਮਿਆਦ। ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨਾਲ ਭਾਰਤੀ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਵਾਲੇ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਾਹਤ ਮਿਲਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਈਟੀ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ, ਕਿਉਂਕਿ ਭਾਰਤ ਹਰ ਸਾਲ ਅਮਰੀਕਾ ਤੋਂ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਅਨੁਪਾਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਦੇਸ਼ ਹੈ। 2013 ਵਿੱਚ, ਇਸਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਕੁੱਲ 99,705 ਵਿੱਚੋਂ 1 H-153,223B ਵੀਜ਼ੇ ਮਿਲੇ ਹਨ ਜੋ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ 65 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਥੋੜ੍ਹਾ ਵੱਧ ਹਨ। ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਡੀਐਚਐਸ ਦੇ ਡਿਪਟੀ ਸੈਕਟਰੀ ਅਲੇਜੈਂਡਰੋ ਮੇਅਰਕਸ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ "ਬਹੁਤ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ" ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ, ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ ਕਿਉਂਕਿ, "ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਉੱਚ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਨਿਯਮ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅਸੀਂ ਉਸੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚਾ ਹੱਥ ਨਹੀਂ ਸੌਂਪਦੇ ਹਾਂ। ” ਸ਼੍ਰੀ ਮੇਅਰਕਾਸ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਕਿ 97,000 ਤੱਕ H-4 ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਇਸ ਨਿਯਮ ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਧਿਕਾਰ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ 30,000 ਸਾਲਾਨਾ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਵਿੱਚ ਮੀਡੀਆ ਨਾਲ ਇੱਕ ਕਾਲ 'ਤੇ, ਵਣਜ ਸਕੱਤਰ ਪੈਨੀ ਪ੍ਰਿਟਜ਼ਕਰ ਨੇ ਅਮਰੀਕੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਵਿੱਚ ਪਰਵਾਸੀ ਉੱਦਮੀਆਂ ਦੀ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ। ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ, "ਕਈ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡਾਂ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਥੱਕ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇਸ਼ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਹਕੀਕਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਕੁਝ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ ਅਤੇ ਇਹ ਨਿਯਮ ਸਾਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦੇ ਰਾਹ 'ਤੇ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ DHS ਨੇ ਕੀਤਾ ਸੀ ਜਦੋਂ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਜਨਵਰੀ 2013 ਵਿੱਚ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਵਧਾਨ ਸੀ ਕਿ H-4 ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਕਾਰਜ ਅਧਿਕਾਰ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਸਿਰਫ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮੰਗ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਸੀ। ਯੂ.ਐਸ. ਵਿੱਚ “ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ”, ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ‘ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ’ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, DHS H-4 ਆਸ਼ਰਿਤਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ 2013 ਵਿੱਚ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਦ ਹਿੰਦੂ ਨੇ ਲੇਖਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ('ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤੀ ਔਰਤਾਂ ਲਈ, ਟੁੱਟੇ ਸੁਪਨਿਆਂ ਦਾ ਸਮੁੰਦਰ,' 29 ਜੁਲਾਈ, 2012 ਅਤੇ 'ਆਨ ਦ ਐਚ-4, ਦੁੱਖਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਟ੍ਰੇਲ' ਦੇ ਕੁਝ ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ। ਅਤੇ ਇਕੱਲੀਆਂ ਲੜਾਈਆਂ,' 30 ਜੁਲਾਈ, 2012) ਜਿਸ ਨੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ H-4s ਦੁਆਰਾ ਦਰਪੇਸ਼ ਕਮਜ਼ੋਰ ਨਿੱਜੀ ਹਾਲਾਤਾਂ 'ਤੇ ਚਾਨਣਾ ਪਾਇਆ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਟੁੱਟਣ ਦੇ ਕਈ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਅਲੱਗ-ਥਲੱਗਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਉਦਾਸੀ, ਉਤਸ਼ਾਹ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਮਾਣ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਦੀ ਇਸ ਅਸਲੀਅਤ ਪ੍ਰਤੀ ਵਧੇਰੇ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹੋਏ, DHS ਨੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀ ਆਪਣੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਦੌਰਾਨ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ, "ਮਾਨਤਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਠਹਿਰਨ ਦੀ ਮਿਆਦ 'ਤੇ ਸੀਮਾ ਸਿਰਫ ਇਕ ਅਜਿਹੀ ਘਟਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਐਚ. -1B ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਛੱਡਣ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਪੈਸੇ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਸਮੇਤ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਵਿਘਨ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ... ਇਹ ਨਿਯਮ H-1B ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਐਡਜਸਟਮੈਂਟ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਨਾ ਛੱਡਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੇਗਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਐਚ-4 ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੈ। ਕੁਝ H-4 ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ "ਸਥਿਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਸਮਾਯੋਜਨ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਉਡੀਕ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ H-1B ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਆਮਦਨ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਕਰਨ ਦੇ ਕੁਝ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਆਰਥਿਕ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਸੀ," DHS ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ। 2013. ਹਾਲਾਂਕਿ, DHS ਨੇ ਇਸ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਯੂ.ਐੱਸ. ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਸਿਰਫ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨਗੀਆਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦਾਖਲਾ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਾਵਧਾਨਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ ਆਪਣੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਨੂੰ ਵਧਾਇਆ ਹੈ। 2000 ਜਾਂ AC21 ਦੇ ਇੱਕੀਵੀਂ ਸਦੀ ਦੇ ਐਕਟ ਵਿੱਚ ਅਮਰੀਕੀ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗਤਾ। ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਅਮਰੀਕੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਆਲੋਚਨਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਡੀਐਚਐਸ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਕੁਝ ਐਚ -4 ਪਤੀ / ਪਤਨੀ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦੇਣ ਨਾਲ ਸਮੁੱਚੀ ਘਰੇਲੂ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਵਿੱਚ ਮਾਮੂਲੀ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਨਿਯਮ ਦੇ ਲਾਭ ਉੱਚ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀ ਰੁਤਬੇ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਨਵੀਨਤਮ ਤਬਦੀਲੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਯੂਐਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁਖੀਆਂ ਦੀ ਪਿੱਠ 'ਤੇ ਆਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਫੇਸਬੁੱਕ ਦੇ ਮਾਰਕ ਜ਼ੁਕਰਬਰਗ ਦੁਆਰਾ ਦੋ-ਪੱਖੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੁਧਾਰ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਵਿੱਚ ਲਾਬਿੰਗ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਜੋ ਅਮਰੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਉੱਚ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਵੇਗੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਯੂਐਸ ਸੈਨੇਟ ਦੁਆਰਾ 2013 ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਵਿਆਪਕ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੁਧਾਰ ਬਿੱਲ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਰਿਪਬਲਿਕਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਸਦਨ ਨੇ ਫਲੋਰ 'ਤੇ ਬਹਿਸਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਿ ਲਗਭਗ 11.5 ਮਿਲੀਅਨ ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ 'ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਦਾ ਮਾਰਗ' ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅਮਰੀਕੀ ਅਰਥਚਾਰੇ 'ਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ। ਯੂਐਸ ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਬਰਾਕ ਓਬਾਮਾ ਹੁਣ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੁਧਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਟੁਕੜੇ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਲਿਜਾਣ ਲਈ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵੱਲ ਝੁਕਦੇ ਹੋਏ ਪ੍ਰਤੀਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸ ਹਫਤੇ ਦੇ DHS ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਅਜਿਹੇ ਬਦਲਾਅ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣਗੇ। ਨਾਰਾਇਣ ਲਕਸ਼ਮਣ 8 ਮਈ 2014 http://www.thehindu.com/news/international/world/h1b-visa-spouses-to-get-work-permits-soon/article5984953.ece