ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਹੋਰ EB ਵੀਜ਼ਾ? EB-1(c) ਵੀਜ਼ਾ EB-5 ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਬਦਲ ਵਜੋਂ

ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਮੈਂ ਇਸ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ EB-5 ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਓਵਰ-ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਲੇਖ ਲਿਖੇ ਹਨ ਕਿ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਅਤੇ ਅਮਰੀਕੀ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਦੇ ਸਾਰੇ ਟੈਕਸ ਨਤੀਜਿਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਕਸਰ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਦੀ ਇੱਛਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜੋਸ਼ੀਲੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

EB-5 ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਰਤੀਆ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਾਰ ਵਜੋਂ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਚਾਰਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ "Ï ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ" ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਹੱਲ ਹੈ।

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਈ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਦਾ ਅਮਰੀਕੀ ਨਿਵਾਸੀ ਬਣਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਅਟੱਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਜੇਕਰ ਮੈਂ ਇੱਕ ਅਮੀਰ ਚੀਨੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਜਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਲਕ ਹੁੰਦਾ, ਤਾਂ ਇਹ ਉਹੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਹੈ ਜੋ ਅੱਜ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਹੋਵੇਗੀ। ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਜੋ ਉਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਕਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਤੇ ਕਿੰਨੀ ਸਸਤੀ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?

EB-5 ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹਰ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਡੁੱਬਦਾ ਹੈ। ਸੈਨੇਟਰ ਗ੍ਰਾਸਲੀ ਅਤੇ ਲੀਹੀ ਨੇ EB-5 ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਸੂਰਜ ਡੁੱਬਣ ਦੀ ਮਿਤੀ 20 ਸਤੰਬਰ, 2015 ਤੋਂ 30 ਸਤੰਬਰ, 2015 ਤੱਕ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਬਿੱਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ। ਨਵਾਂ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੋਧਾਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਪਹਿਲਾਂ, ਗੈਰ-ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਖੇਤਰਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਨਿਵੇਸ਼ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ $1.2 ਮਿਲੀਅਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਖੇਤਰੀ EB-5 ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਨਿਵੇਸ਼ $800,000 ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਪੱਧਰ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ $500,000 ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਈ.ਬੀ.-85 ਵੀਜ਼ਾ ਦਾ 5 ਫੀਸਦੀ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਚੀਨੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦਾ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਲਗਭਗ ਦੋ ਸਾਲ ਦਾ ਹੈ।

EB-5 ਵਿੱਚ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਣਗੇ ਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਦੁਆਰਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ $1 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਕੁਝ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਸਮੱਸਿਆ ਅੰਡਰਲਾਈੰਗ ਨਿਵੇਸ਼ 'ਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ।

ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਹੋਗੇ ਜੇਕਰ ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਾਂ ਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕ (ਰਿਚੀ ਰਿਚ ਉਰਫ ਰਿਕਾਰਡੋ ਰੀਕੋ) ਦੇ ਇਸ ਕੈਲੀਬਰ ਲਈ ਇੱਕ ਹੋਰ ਕਿਸਮ ਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਸੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਦਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੱਧਰ ਨਹੀਂ ਸੀ; EB-5 ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਕੋਟਾ ਸ਼ੇਅਰ ਹੈ; ਕੋਈ ਸਮਾਂ ਦੇਰੀ ਅਤੇ ਕੋਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਨਹੀਂ ਪਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਤੁਰੰਤ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ?

ਇਹ ਲੇਖ ਅਮੀਰ ਅਤੇ ਨਿਪੁੰਨ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਲਈ EB-1 ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਵਿਕਲਪ ਵਜੋਂ EB-5(c) ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦਾ ਸਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

EB-1(c) ਵੀਜ਼ਾ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ

EB-1 ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦਾ ਉਦਾਰ ਕੋਟਾ ਹੈ - 28.6 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ। EB-1 ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀਆਂ ਤਿੰਨ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਹਨ- ਅਸਧਾਰਨ ਯੋਗਤਾ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ (EB-1(a); ਉੱਤਮ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਅਤੇ ਖੋਜਕਰਤਾ (EB-1(b) ਅਤੇ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ (EB-1(c)) ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਈ.ਬੀ. -1 ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਵਿਗਿਆਨ, ਕਲਾ, ਸਿੱਖਿਆ, ਵਪਾਰ ਜਾਂ ਐਥਲੈਟਿਕਸ ਵਿੱਚ ਅਸਾਧਾਰਣ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਯੋਗਤਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੁਆਰਾ ਫਾਈਲ ਵਿੱਚ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਿਰੰਤਰ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਜਾਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। EB-1 ਬਿਨੈਕਾਰ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਅਸਧਾਰਨ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗਾ।

ਹੋਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਧਾਰਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੇ ਉਲਟ, EB-1 ਵੀਜ਼ਾ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਖਾਸ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਪਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਦੇ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਕਿਰਤ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਨਾਲ ਲੇਬਰ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ EB-1 ਵੀਜ਼ਾ ਪਟੀਸ਼ਨ ਵੈਧ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ ਭਾਵੇਂ ਵੀਜ਼ਾ ਲਾਭਪਾਤਰੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਜਦੋਂ ਤੱਕ EB-1 ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। EB-1 ਵਿਧਾਨਿਕ ਇਤਿਹਾਸ ਦਾ ਵਿਧਾਨਿਕ ਇਤਿਹਾਸ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸ਼੍ਰੇਣੀ "ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਛੋਟੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਲਈ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਯਤਨਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਏ ਹਨ।"

EB-1(c) ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ, EB-1 ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੀ US ਕੰਪਨੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਸਾਲ ਲਈ US ਵਿੱਚ "ਕਾਰੋਬਾਰ" ਕਰ ਰਹੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਅਮਰੀਕੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਜਾਂ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। EB-1(c) ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ "ਫਰਮ ਜਾਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇਕਾਈ ਜਾਂ ਇਸਦੀ ਕਿਸੇ ਸਹਾਇਕ ਜਾਂ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ" ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਸਾਲ (ਪਿਛਲੇ 3 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ) ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮਹੱਤਵ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਯੋਗਦਾਨ, ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਦੂਜਿਆਂ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਜਾਂ ਮਿਹਨਤਾਨਾ ਦਿਖਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਇੱਕ ਵਿਹਾਰਕ ਮਾਮਲੇ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਕਈ ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਹਨ, ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਘਰੇਲੂ ਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਦੂਜਿਆਂ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ XNUMX ਲੱਖ ਡਾਲਰ ਦਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਲਈ ਅਕਸਰ "ਥ੍ਰੋਅ ਅਵੇ" ਨਿਵੇਸ਼ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਨੇ ਘਰੇਲੂ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਚੀਜ਼ਾਂ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੀਤੀਆਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਕਾਰ ਹੈ। ਅਸਧਾਰਨ ਯੋਗਤਾ, ਉੱਤਮ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਅਤੇ ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਲਈ ਸਬੂਤ ਦਾ ਮਿਆਰ, ਅਤੇ ਬੇਮਿਸਾਲ ਯੋਗਤਾ ਸਬੂਤ ਦੇ ਮਿਆਰ ਦੀ ਪ੍ਰਮੁੱਖਤਾ ਹੈ।

"ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ" ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਭਾਵੇਂ ਵਿਅਕਤੀ 3 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਯੂ.ਐੱਸ. ਵਿੱਚ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਯੂ.ਐੱਸ. ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ, ਸਹਿਯੋਗੀ, ਜਾਂ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦਾ ਸੀ। ਗੈਰ-ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲ. ਪਟੀਸ਼ਨਰ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ: (i) ਇਹ ਲਾਭਪਾਤਰੀ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਯੋਗ ਸਬੰਧ (ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ, ਸਹਿਯੋਗੀ, ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ) ਕਾਇਮ ਰੱਖਦਾ ਹੈ; ਅਤੇ (ii) ਲਾਭਪਾਤਰੀ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਮੌਜੂਦ ਰਹੇਗੀ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾਇਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੇ ਸਮੇਂ ਪਟੀਸ਼ਨਕਰਤਾ ਨਾਲ ਯੋਗ ਸਬੰਧ ਬਣੇ ਰਹਿਣਗੇ

ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਇੱਕ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਗਠਨ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹਿੱਸੇ ਜਾਂ ਫੰਕਸ਼ਨ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਤ ਕਰਦਾ ਹੈ; ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ; ਅਖਤਿਆਰੀ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਵਿੱਚ ਵਿਆਪਕ ਵਿਥਕਾਰ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਦਾ ਹੈ; ਅਤੇ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵਜ਼, ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਜਾਂ ਸਟਾਕ ਹੋਲਡਰਾਂ ਤੋਂ ਸਿਰਫ਼ ਆਮ ਨਿਗਰਾਨੀ ਜਾਂ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿਸੇ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਗਠਨ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹਿੱਸੇ ਜਾਂ ਕਾਰਜ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਤ ਕਰਦਾ ਹੈ; ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ; ਅਖਤਿਆਰੀ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਵਿੱਚ ਵਿਆਪਕ ਵਿਥਕਾਰ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਦਾ ਹੈ; ਅਤੇ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵਜ਼, ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਜਾਂ ਸਟਾਕ ਹੋਲਡਰਾਂ ਤੋਂ ਸਿਰਫ਼ ਆਮ ਨਿਗਰਾਨੀ ਜਾਂ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਜੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੰਸਥਾ ਵੀਜ਼ਾ ਮੁਲਾਕਾਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਵਿਅਕਤੀ Eb-1 ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਅਯੋਗ ਹੈ। ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਨੂੰ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਸ਼ੈਲਫ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਸਰਗਰਮ ਹੈ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਜਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਉਦਾਹਰਨ

ਤੱਥ

ਜੋਆਓ ਵੇਲਾਸਕੋ ਸਾਓ ਪਾਓਲੋ ਦਾ ਵਸਨੀਕ ਹੈ। ਉਹ ਵਿਆਹਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਤਿੰਨ ਬੱਚੇ ਹਨ। ਉਹ ਸਾਓ ਪਾਓਲੋ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਟਾਇਲ ਨਿਰਮਾਤਾ ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਬਹੁਤ ਵੱਡੀ ਹੈ ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ ਵਿੱਚ 1,000 ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਮੈਕਸੀਕੋ ਵਿੱਚ ਹੋਰ 500 ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ। ਇਹ ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਟਾਇਲ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਜੋਆਓ ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਉਦਯੋਗ ਸੰਘ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਰਹੇ ਹਨ। ਉਹ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੇਗਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਸਨੂੰ ਯਕੀਨ ਹੈ ਕਿ ਨਿੱਜੀ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਸਥਿਰਤਾ ਦਾ ਸੁਮੇਲ ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਪਾਲਣ-ਪੋਸ਼ਣ ਬਾਰੇ ਉਸਦੇ ਮਨ ਵਿੱਚ ਅਟੱਲ ਬਦਲ ਗਿਆ ਹੈ।

ਉਹ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਯੂਐਸ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੇਗਾ ਅਤੇ ਯੂਐਸ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੇਗਾ। ਉਹ ਆਪਣੀ ਪਤਨੀ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਲਿਆਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਉਹ ਫਲੋਰੀਡਾ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਮੌਸਮ ਵਿੱਚ ਸਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਵਧ ਰਹੇ ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲੀਅਨ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦੱਖਣੀ ਫਲੋਰੀਡਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੇਗਾ।

ਦਾ ਹੱਲ

ਜੋਆਓ ਫੋਰਟ ਲਾਡਰਡੇਲ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਆਪਣੀ ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲੀਅਨ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ ਵਜੋਂ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਫਲੋਰੀਡਾ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਬਾਅਦ, ਜੋਆਓ ਇੱਕ EB-1(c) ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਉਸਦਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਟਾਰਨੀ ਜੋਆਓ ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਡੋਜ਼ੀਅਰ ਨੂੰ ਸੰਕਲਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। Eb-1 ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੈ।

ਉਸਦੇ ਬੱਚੇ ਬ੍ਰੋਵਾਰਡ ਕਾਉਂਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹਣਗੇ। ਫਲੋਰੀਡਾ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਤਿੰਨ ਨਵੇਂ ਐਲਐਲਸੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ LLC ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲੀਅਨ ਟਾਇਲ ਨੂੰ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਆਯਾਤ ਅਤੇ ਵੰਡਣ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਉੱਦਮ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ। ਦੂਜਾ ਐਲਐਲਸੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਜੋੜਨ ਲਈ ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੇ ਨਾਲ ਦੱਖਣੀ ਫਲੋਰੀਡਾ ਵਿੱਚ ਕਈ ਮੌਜੂਦਾ ਡੰਕਿਨ ਡੋਨਟ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਖਰੀਦੇਗਾ। ਮੌਜੂਦਾ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਪੰਦਰਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ ਅਤੇ $500,000 ਦਾ ਸ਼ੁੱਧ ਲਾਭ ਹੈ। ਜੋਆਓ ਆਪਣਾ ਦਫ਼ਤਰ ਦਾਨੀਆ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਸਪੇਸ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਲੀਜ਼ 'ਤੇ ਚਲਾਏਗਾ। ਉਹ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਟਾਇਲ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਲਈ ਤੁਰੰਤ ਪੰਜ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਤੀਜਾ LLC, ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲੀਅਨਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਿਆਮੀ ਬੀਚ 'ਤੇ ਵਪਾਰਕ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰੇਗਾ।

ਜੋਆਓ ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ ਲਈ ਅੱਗੇ-ਪਿੱਛੇ ਯਾਤਰਾ ਕਰੇਗਾ ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਸਦਾ ਪਰਿਵਾਰ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਰਹੇਗਾ। EB-1 ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਪੰਦਰਾਂ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਫੈਸਲੇ ਦੇ ਨਾਲ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ USCIS ਦੁਆਰਾ ਸਬੂਤ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧੂ ਪੰਦਰਾਂ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ। ਤੇਜ਼ ਬੇਨਤੀ ਸਮੇਤ ਲਗਭਗ ਫਾਈਲਿੰਗ ਫੀਸ $1,250 ਹੈ। ਅਟਾਰਨੀ ਦੀਆਂ ਫੀਸਾਂ $5,000 ਦੀ ਰੇਂਜ ਵਿੱਚ ਹਨ। ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਣ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋਣ ਤੱਕ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੇਰਾਂ-ਚੌਦਾਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਮਹੀਨਾ ਹੈ। EB-1 ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਅਮਰੀਕੀ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੀ ਵਰ੍ਹੇਗੰਢ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਜੋਆਓ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ 'ਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵਾਧੂ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਸੰਖੇਪ

EB-1(c) ਵੀਜ਼ਾ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਚਚੇਰੇ ਭਰਾ EB-5 ਵੀਜ਼ੇ ਦੇ ਉਲਟ ਕੋਈ ਏਅਰ ਟਾਈਮ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ। ਸਾਰੇ EB-1 ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਹੈ ਪਰ ਮੈਂ ਇਹ ਮੰਨਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਉਹੀ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸ ਕੋਲ EB-5 'ਤੇ ਸੁੱਟਣ ਲਈ ਕਈ ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਹਨ, ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ EB-1 ਵੀਜ਼ਾ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਕੇਸ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਅਤੇ USCIS ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ। ਲਾਭ ਕਾਫ਼ੀ ਹਨ। EB-1 ਵੀਜ਼ਾ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸ਼ਰਤੀਆ ਮਿਆਦ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਇੱਕ ਤੁਰੰਤ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਜਣ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਦੂਜਾ, EB-1(c) ਦੀ ਕੋਈ ਖਾਸ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਨਿਵੇਸ਼ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਤੀਜਾ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕੋਲ ਅੰਡਰਲਾਈੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ।

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੌਜੂਦਾ EB-5 ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਉੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਹੋਰ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। EB-1(c) ਵੀਜ਼ਾ ਉਸੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ EB-5 ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਮੇਰਾ ਵਿਚਾਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ EB-1(c) ਇੱਕ ਵੀਜ਼ਾ ਵਿਕਲਪ ਹੈ ਜੋ ਇਸਦੇ ਚਚੇਰੇ ਭਰਾ, EB-5 ਵੀਜ਼ੇ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹਵਾ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਹੋਰ ਖ਼ਬਰਾਂ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਵੀਜ਼ਾ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਜਾਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ। www.y-axis.com