ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਲਈ ਆਸਾਨ ਦਾਖਲਾ

ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਵਿਚਾਰੇ ਜਾ ਰਹੇ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ-ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਦੇ ਤਹਿਤ 457 ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੇ ਬਿਨਾਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਸਟਰੇਲੀਆ ਲਿਆਉਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਬਾਰਡਰ ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਵਿਭਾਗ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਅਸਥਾਈ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਵੀਜ਼ੇ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਭਾਸ਼ਾ ਜਾਂ ਹੁਨਰ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ। ਨਾ ਹੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਉਹ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਨਹੀਂ ਲੱਭ ਸਕਦੇ। ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਪੇਪਰ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ "ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ" ਵੀਜ਼ਾ ਦਾ ਉਪ-ਕਲਾਸ "ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕੰਮ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਾ-ਕੰਪਨੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪੱਤਰਕਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ" ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੋਵੇਗਾ।The ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਵਿੱਤੀ ਸਮੀਖਿਆ. ਫਲਾਈ-ਇਨ, ਫਲਾਈ-ਆਊਟ ਕਮਿਊਟਰ, ਗਲੋਬਲ ਪਾਰਟਨਰ ਜਾਂ ਮਾਹਿਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੰਮ ਜਾਂ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਨੂੰ ਕਵਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਵੀਜ਼ਾ ਮਲਟੀਪਲ ਐਂਟਰੀਆਂ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਵੇਗਾ। ਇਹ ਪੇਪਰ ਅਕਤੂਬਰ ਵਿੱਚ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸਮੀਖਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਅਤੇ ਐਬੋਟ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ 25 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪ੍ਰਵਾਸ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਪੁਨਰ-ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਜੋਂ ਬਿਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਸਰਕਾਰ ਲਾਲ ਫੀਤਾਸ਼ਾਹੀ ਨੂੰ ਕੱਟਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਲਈ ਵਧਣ ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਲਚਕਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਪਰ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਨਗੀਆਂ, ਜੋ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਵਿਰੋਧੀ ਹਨ। ਹੁਨਰਮੰਦ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਖੋਜਕਾਰ ਬੌਬ ਬਿਰੇਲ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਵਾਈਟ-ਕਾਲਰ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਮੂਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਲੜਾਈ ਚੁਣੇਗੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਗਲੋਬਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਲਈ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਲਿਆਉਣ ਦੀ ਵਧੇਰੇ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। "ਡੈਂਟਿਸਟਰੀ, ਕੰਪਿਊਟਰ ਸਾਇੰਸ, ਮੈਡੀਸਨ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਵਰਗੇ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹਨ," ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ। “ਉਦਾਰੀਕਰਨ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕ੍ਰੈਸ਼ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ। ਸਰਕਾਰ ਕੁਝ ਨਾਰਾਜ਼ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੱਥਾਂ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀ 400 ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈ ਲਵੇਗੀ, ਜੋ ਹੁਨਰਮੰਦ ਜਾਂ ਮਾਹਰ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਛੇ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ 4587 ਵੀਜ਼ੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਨ ਜਦੋਂ ਇਹ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ 2012-13 ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। 32,984-2013 ਵਿੱਚ ਇਹ ਵਧ ਕੇ 14 ਹੋ ਗਿਆ। ਬਿਨੈਕਾਰ ਮਾਈਨਿੰਗ, ਨਿਰਮਾਣ, ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹਨ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਮੂਹ 457 ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਮੁਸ਼ਕਲ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਮਾਹਰ ਲਿਆਉਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕੇ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ 400 ਵੀਜ਼ਾ ਤਹਿਤ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਛੇ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦਾ ਸਮਾਂ ਬਹੁਤ ਛੋਟਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਭਾਗ ਅਕਸਰ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ 457 ਵੀਜ਼ੇ 'ਤੇ ਭੇਜ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਕੌਂਸਲ ਆਫ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨਜ਼ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਗੇਡ ਕੇਅਰਨੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ 12 ਸਾਲ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੇ 6.3 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਨਾਲ, ਫੋਕਸ ਸਥਾਨਕ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ 'ਤੇ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। "ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਸਥਾਨਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦੇਣ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਕਾਮਿਆਂ, ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਅਤੇ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਾਂ ਨੂੰ ਬਾਈਪਾਸ ਕਰਨਾ ਸੌਖਾ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦਾ," ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ। ਐਡੀਲੇਡ ਸਥਿਤ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਲਿਊਸ਼ਨਜ਼ ਦੇ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਮਾਰਕ ਗਲਾਜ਼ਬਰੂਕ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਵਧੇ ਹੋਏ ਮੋਬਿਲਿਟੀ ਵੀਜ਼ੇ ਦਾ ਉਤਸੁਕਤਾ ਨਾਲ ਸਵਾਗਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। "ਮੌਜੂਦਾ ਨੀਤੀਗਤ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਕਾਫ਼ੀ ਸਖ਼ਤ ਹਨ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲਚਕਤਾ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਬਹੁਤ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਜਾਂ ਵਿਲੱਖਣ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਹੈ," ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ। “ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਓਪਰੇਸ਼ਨਾਂ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਧਾਰਤ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਮੰਨਦੇ ਹੋ, ਜੇਕਰ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਉਪਕਰਣ ਹੈ ਜੋ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਹੈ ਅਤੇ ਕੋਈ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦਾ ਕਿ ਇਸਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਕਿਸੇ ਨੂੰ, ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਈ ਮੌਕਿਆਂ 'ਤੇ ਲਿਆਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਅਸਥਾਈ ਆਧਾਰ। ਪ੍ਰਪੋਜ਼ਲ ਪੇਪਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਮੌਜੂਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤੇ 457 ਵੀਜ਼ੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੀਂ "ਆਰਜ਼ੀ-ਹੁਨਰਮੰਦ" ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਹ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗਾ। ਇੱਥੇ "ਸਥਾਈ-ਸੁਤੰਤਰ" ਅਤੇ "ਸਥਾਈ-ਹੁਨਰਮੰਦ" ਉਪ-ਕਲਾਸ ਵੀ ਹੋਣਗੇ। "ਸਥਾਈ-ਸੁਤੰਤਰ" ਉਪ-ਕਲਾਸ "ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਉੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਿਅਕਤੀਆਂ" ਲਈ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਹ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਵਾਲੇ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਥਾਂ ਲਵੇਗਾ। ਸਥਾਈ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਉਹ ਸਥਾਨਕ ਲੇਬਰ ਬਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਖਾਲੀ ਥਾਂ ਭਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ 186 ਅਤੇ 187 ਵੀਜ਼ਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ। “ਚੀਨ ਅਤੇ ਭਾਰਤ ਵਰਗੇ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸਾਡੇ ਰਵਾਇਤੀ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀਆਂ ਲਈ ਇਹ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ ਕਿ ਸਾਡੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਪਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਕਿਰਿਆ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨਹੀਂ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ 'ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ' ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਹਮਲਾਵਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ”, ਪੇਪਰ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਮਾਈਨਜ਼ ਐਂਡ ਮੈਟਲਜ਼ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਸਕਾਟ ਬਾਰਕਲੈਂਬ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਨੂੰ "ਮੋਬਾਈਲ, ਉੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਤੋਂ ਲਾਭ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੁਨਰ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ"। "ਸਰੋਤ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਪੂਰੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਵੀ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਗਲੋਬਲ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਤੋਂ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।" ਮਾਸਟਰ ਬਿਲਡਰਜ਼ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਨੇ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ: "ਕੁਝ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਘੱਟ ਮਿਆਦ ਵਾਲੇ ਹਨ - ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨੇ - ਅਤੇ 457 ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਾਂ ਲੈਣ ਵਾਲੀ ਅਤੇ ਮਹਿੰਗੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਣਾ ਕਾਫ਼ੀ ਲਚਕਦਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ।" ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵੀਜ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਗਏ "ਅਸਲੀ-ਅਸਥਾਈ-ਪ੍ਰਵੇਸ਼ਕਰਤਾ" ਟੈਸਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਰੋਟਿੰਗ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਉਪ-ਕਲਾਸ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਉਪ-ਕਲਾਸ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਜਾਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਲਈ ਵੈਧ ਵੀਜ਼ਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗਾ। ਛੋਟੇ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰ ਇੱਕ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੱਦੇ 'ਤੇ ਖਰੀਦੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਵੀਜ਼ਾ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਵੈਧ ਹੋਣ ਲਈ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ "ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਗਾਰੰਟੀ ਜਾਂ ਗਾਰੰਟੀ ਦੇ ਬਿਆਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਠਹਿਰਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਮਿਆਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ"। 457 ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਇਕਸਾਰਤਾ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਤੇ ਬਿਜ਼ਨਸ ਇਨੋਵੇਸ਼ਨ ਐਂਡ ਇਨਵੈਸਟਮੈਂਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਜਾਂਚ ਦੀ ਵੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੌਰਾਨ ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨਾ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਕ ਬੁਲਾਰੇ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦਾ ਖਰੜਾ ਵਿਭਾਗ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਨਹੀਂ। ਡਾ: ਬਿਰੇਲ ਨੇ ਕਿਹਾ: "ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਲਈ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਵੀਜ਼ਾ ਸਬ-ਕਲਾਸਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਸੈੱਟ ਬਣਾ ਕੇ ਅਸਥਾਈ ਪ੍ਰਵਾਸ ਨੂੰ ਮੁਕਤ ਕਰਨਾ ਹੈ," ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ।