ਹੁਨਰਮੰਦ ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਵਧਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ

ਸਿੰਗਾਪੁਰ: ਹੁਨਰਮੰਦ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਅਤੇ ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਅਗਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 15 ਤੋਂ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਧਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।

ਇਹ ਭਰਤੀ ਸੇਵਾ ਫਰਮ ਸਪਰਿੰਗ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਪੂਰਵ ਅਨੁਮਾਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੈ. ਇਸ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮਲਟੀ-ਚੈਨਲ ਰਿਟੇਲਿੰਗ ਵੱਲ ਵਧਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ ਜੋ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਨਵੇਂ ਢੰਗਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਸਕਣ।

ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਵਿੱਚ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਵਿਕਸਿਤ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੁਰੋਂਗ ਕੋਲਡ ਸਟੋਰ ਵਰਗੇ ਖਿਡਾਰੀ ਇਸ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਛੋਟੇ- ਅਤੇ ਦਰਮਿਆਨੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਉਦਯੋਗ (SMEs) ਜੰਮੇ ਹੋਏ ਭੋਜਨ ਲਈ ਸਟੋਰੇਜ ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਦੇ ਹੱਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸਨੇ ਇੱਕ ਆਟੋਮੇਟਿਡ ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ S$30 ਮਿਲੀਅਨ ਦਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਇਸ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਸਹੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਮੁੱਖ ਹੈ। ਜੁਰੋਂਗ ਕੋਲਡ ਸਟੋਰ ਦੇ ਬਿਜ਼ਨਸ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਮਿਸਟਰ ਡੈਰੇਨ ਲੀ ਨੇ ਕਿਹਾ: "ਲੇਬਰ ਵਧੇਰੇ ਮਹਿੰਗੀ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ, ਜਾਂ ਸਾਡੇ ਸੰਚਾਲਨ ਲਈ ਸਹੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਹਾਰਡਵੇਅਰ ਅਤੇ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਸੂਝਵਾਨ ਬਣ ਰਹੇ ਹਨ।"

ਸਪਰਿੰਗ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਦੇ ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ 192,600 ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਤੇ ਵਧਦੀ ਇੰਟਰਨੈਟ ਕਨੈਕਟੀਵਿਟੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਭਰਤੀ ਫਰਮ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹਨ।

ਇਹ ਔਨਲਾਈਨ ਬਨਾਮ ਔਫਲਾਈਨ ਰਿਟੇਲਿੰਗ ਦਾ ਕੋਈ ਸਧਾਰਨ ਮਾਮਲਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਅਕਸਰ, ਇਹ ਦੋਵਾਂ ਦਾ ਕਨਵਰਜੈਂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਵੀਆਂ ਅਤੇ ਉਭਰਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਡਲਾਂ ਨੂੰ ਸੋਧਣਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਸਪਰਿੰਗ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਮਾਡਲਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਜਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੁਨਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ 'ਤੇ ਫੋਕਸ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਸਪਰਿੰਗ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ (ਸਿੰਗਾਪੁਰ) ਵਿਖੇ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਅਤੇ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਦੇ ਐਸੋਸੀਏਟ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਸ੍ਰੀ ਕੇਨੇਥ ਕੂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਰਚਨਾਤਮਕ ਨਵੀਂ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਦੀ ਵੱਡੀ ਮੰਗ ਹੋਵੇਗੀ। ਉਸਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ ਕਿ "ਇਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਸੰਭਾਵੀ ਭਿਆਨਕ ਮੁਕਾਬਲਾ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ... (ਇਹ) ਇਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਹਿੰਗਾ ਹੋਵੇਗਾ"।

ਸਪਰਿੰਗ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਇਹ ਵੀ ਨੋਟ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਰੁਝਾਨ ਤੀਜੀ-ਧਿਰ ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀਆਂ ਇਨ-ਹਾਊਸ ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸਟਾਫ ਦੀ ਗਤੀ ਵੱਲ ਝੁਕਦਾ ਹੈ।

ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣਾ ਇੱਕ ਚੁਣੌਤੀ ਮਿਲੇਗੀ, ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪੂਲ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਿਆਪਕ ਸਟਾਫ ਦੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਅਤੇ ਧਾਰਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।