ਸਥਾਈ ਅਤੇ ਅਸਥਾਈ IT ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਵਧਦੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ

KPMG ਅਤੇ REC ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮੰਗ ਸੂਚਕਾਂਕ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ 68.5 ਤੋਂ ਥੋੜੀ ਜਿਹੀ ਘਟ ਕੇ 69.6 'ਤੇ ਆਉਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, IT ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਬਾਜ਼ਾਰ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਹੁੰਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਸੰਖਿਆ ਹੋਰ ਉਦਯੋਗਾਂ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਔਸਤਨ 65.9 'ਤੇ ਸੀ। IT ਅਤੇ ਕੰਪਿਊਟਿੰਗ ਨੇ ਮਾਪੇ ਗਏ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਨੌਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੂਜਾ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ, ਇਸ ਨੂੰ ਯੂਕੇ ਦੀ ਭਰਤੀ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧਣ ਵਾਲੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਅਸਥਾਈ ਆਈਟੀ ਵਰਕਰ ਦੀ ਮੰਗ ਵੀ 65.9 ਤੋਂ 65.5 ਤੱਕ ਥੋੜ੍ਹੀ ਜਿਹੀ ਘਟ ਗਈ, ਪਰ ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਅਜੇ ਵੀ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ 64.9 ਦੇ ਸਾਰੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਲਈ ਯੂਕੇ-ਵਿਆਪਕ ਔਸਤ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਸੀ ਅਤੇ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ। ਪਿਛਲੀਆਂ ਮਿਆਦਾਂ ਹਾਲਾਂਕਿ ਸਥਾਈ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਨਹੀਂ, ਅਸਥਾਈ IT ਰੋਲ ਮਾਪੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਲਈ ਨੌਂ ਵਿੱਚੋਂ ਚੌਥੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਹਨ। ਕੇਪੀਐਮਜੀ ਵਿੱਚ ਸੀਆਈਓ ਸਲਾਹਕਾਰ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰ ਹੀਥ ਜੈਕਸਨ ਨੇ ਕਿਹਾ: “ਸਥਾਈ ਅਤੇ ਅਸਥਾਈ ਆਈਟੀ ਸਟਾਫ ਦੀ ਮੰਗ ਇੱਕ ਹੋਰ ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਧਦੀ ਰਹੀ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਵਾਧੇ ਵਿੱਚ ਮੰਦੀ ਦੇਖੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਥੋੜ੍ਹਾ ਹੈਰਾਨੀ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਹੈ। ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਰੁਕ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਹੈ ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਹਫਤੇ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ, ਛੁੱਟੀਆਂ ਅਤੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਹੁਕਮ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਏਗਾ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਮੁੱਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਲਈ ਗੂੰਜੇਗਾ। ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਮਾਰਕਿਟ ਤੋਂ ਮੂਲ ਖੋਜ ਡੇਟਾ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 400 ਯੂਕੇ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਪੈਨਲ ਤੋਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਦੁਆਰਾ ਇਕੱਤਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।