ਚੀਨ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਧੀਆ ਮੌਕੇ

ਉੱਚ-ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਸਿਆਸਤਦਾਨਾਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਵਾਲੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਛੱਡਣਾ ਅਸਾਧਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਪਰ ਜਦੋਂ ਨਿਊਯਾਰਕ ਟ੍ਰਾਂਜ਼ਿਟ ਦੇ ਮੁਖੀ ਜੇ ਵਾਲਡਰ ਨੇ ਇਸ ਗਰਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਅਸਤੀਫੇ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ, ਤਾਂ ਇਹ ਗੋਲਡਮੈਨ ਸਾਕਸ ਜਾਂ ਹੇਜ ਫੰਡ ਵਰਗੇ ਨਿਊਯਾਰਕ ਨਿਵੇਸ਼ ਬੈਂਕ ਵਿੱਚ ਜਾਣਾ ਨਹੀਂ ਸੀ।

ਵਾਲਡਰ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਰੇਲਵੇ ਆਪਰੇਟਰ, MTR ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਬਣਨ ਲਈ ਹਾਂਗਕਾਂਗ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਉਹ ਚੀਨ ਦੇ ਤੇਜ਼ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਵਿਸ਼ਾਲ ਮੌਕੇ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰਬ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ।

"ਇੱਥੇ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਰਫ਼ਤਾਰ ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ ਹੈ," ਰੌਬਿਨ ਚੈਨ, ਇੱਕ ਚੀਨੀ-ਅਮਰੀਕੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਉਦਯੋਗਪਤੀ, ਜੋ ਸਿਲੀਕਾਨ ਵੈਲੀ ਅਤੇ ਬੀਜਿੰਗ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 200,000 ਮੀਲ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਨੇ ਕਿਹਾ। "ਇੱਕ ਦੇਸ਼ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਭਰਮਾਉਣ ਵਾਲੀ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਇਸ ਪੈਮਾਨੇ 'ਤੇ ਵੱਧ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਮੌਜੂਦ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਦੀ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਭਾਵਨਾ ਹੈ."

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕਿਸਮਤ ਲੱਭਣ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਲਈ ਚੀਨ ਜਾਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮਾਈਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੈਂਡਰਿਨ ਜਾਂ ਕੈਂਟੋਨੀਜ਼, ਅਤੇ ਤਰਜੀਹੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੋਵੇਂ ਸਿੱਖਣੇ ਪੈਣਗੇ।

ਜੇ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੋਕਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਥੇ ਆਪਣੀ ਪਛਾਣ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਕੁਝ ਵਧੀਆ ਮੌਕਿਆਂ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਹੈ।

ਤਕਨਾਲੋਜੀ:

ਅਮਰੀਕੀ ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਏਸ਼ੀਆਈ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਕੇ ਚੀਨ ਦੇ ਵਧ ਰਹੇ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਪੂੰਜੀ ਲਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਚਾਈਨਾ ਡੇਲੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕਾਰਜਾਂ ਲਈ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ 750 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਕੋਲ 3,000 ਟੈਕਨਾਲੋਜਿਸਟਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਬੀਜਿੰਗ ਅਤੇ ਬੈਂਕਾਕ ਸਮੇਤ ਏਸ਼ੀਆ-ਪ੍ਰਸ਼ਾਂਤ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਨੌਂ ਦਫਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਆਰ ਐਂਡ ਡੀ ਸਟਾਫ ਹੈ।

ਜਦੋਂ ਜ਼ਿੰਗਾ, ਸੋਸ਼ਲ ਗੇਮ ਨਿਰਮਾਤਾ, ਨੇ 2010 ਵਿੱਚ ਚੀਨੀ ਸੋਸ਼ਲ ਗੇਮਿੰਗ ਕੰਪਨੀ XPD ਮੀਡੀਆ ਨੂੰ ਖਰੀਦਿਆ, ਇਸ ਵਿੱਚ 35 ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਹ ਲਗਭਗ 150 ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਸੰਸਥਾਪਕ ਰੌਬਿਨ ਚੈਨ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਜਿਸ ਨੇ ਇਸ ਸਾਲ ਤੱਕ ਜ਼ਿੰਗਾ ਦੇ ਏਸ਼ੀਆ ਕਾਰਜਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੀਤਾ ਸੀ।

ਜਰਮਨ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਨਿਰਮਾਤਾ SAP AG ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ 600 ਦੇ ਬਾਕੀ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਭਾਰਤ ਅਤੇ ਚੀਨ ਵਿੱਚ 2011 ਲੋਕਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰੇਗਾ। Hewlett-Packard ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਕਿ ਉਹ IT ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਰੇਂਜ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿਕਾਸ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ 7,500 ਵਰਗ ਮੀਟਰ ਕਲਾਉਡ-ਕੰਪਿਊਟਿੰਗ ਡਾਟਾ ਸੈਂਟਰ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਲੈਂਗਫੈਂਗ, ਹੇਬੇਈ ਪ੍ਰਾਂਤ.

ਇਸ ਦੌਰਾਨ ਚੀਨੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਰਚ ਇੰਜਨ ਲੀਡਰ ਬਾਇਡੂ ਅਤੇ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਉਪਕਰਣ ਨਿਰਮਾਤਾ ਹੁਆਵੇਈ ਦੇ ਵੀ ਵਿਕਾਸ ਜਾਰੀ ਰਹਿਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।

ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ:

ਏਸ਼ੀਆ ਵਿੱਚ ਦਫਤਰਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਚੋਟੀ ਦੀਆਂ ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਰਮਾਂ ਵਿੱਚ MBAs ਦੀ ਉੱਚ ਮੰਗ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਬੇਨ ਐਂਡ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਹਰ ਸਾਲ ਆਪਣੀ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਇਸਦੇ ਲਗਭਗ 13 ਦਫਤਰ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਬੀਜਿੰਗ, ਹਾਂਗਕਾਂਗ ਅਤੇ ਸ਼ੰਘਾਈ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਦੇ ਮੁਖੀ, ਮਾਰਕ ਹੋਵਰਥ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਸ ਦੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਕੁਲੀਨ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸਕੂਲਾਂ ਤੋਂ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਕੰਪਨੀ ਇਨਸੈਡ ਦੇ ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਕੈਂਪਸ ਅਤੇ ਚੀਨ ਯੂਰਪ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਬਿਜ਼ਨਸ ਸਕੂਲ ਵਰਗੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਕੂਲਾਂ ਤੋਂ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਬੀਜਿੰਗ, ਸ਼ੰਘਾਈ ਅਤੇ ਸ਼ੇਨਜ਼ੇਨ ਵਿੱਚ ਕੈਂਪਸ ਹਨ। ਬੈਨ ਦੀ ਗਲੋਬਲ ਐਮਬੀਏ ਭਰਤੀ।

ਹੋਵਰਥ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂਡਰਿਨ ਅਤੇ ਕੈਂਟੋਨੀਜ਼ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਐਮਬੀਏ ਦੀ ਘੱਟ ਸਪਲਾਈ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਕਈ ਵਾਰ ਮੌਜੂਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕਾ ਤੋਂ ਏਸ਼ੀਆ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰੇਗੀ, ਜਾਂ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਾਲੇ ਗੈਰ-ਐਮਬੀਏ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰੇਗੀ।

ਪ੍ਰਚੂਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ/ਵਿਕਰੀ:

ਉਪਭੋਗਤਾ ਵਸਤੂਆਂ ਲਈ ਚੀਨ ਦੀ ਪਿਆਸ ਐਪਲ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੁਆਰਾ ਦਰਸਾਈ ਗਈ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਇਸ ਸਮੇਂ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਛੇ ਪ੍ਰਚੂਨ ਸਟੋਰ ਹਨ, ਪਰ ਇਸਨੇ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਇਸ ਦੇ ਮਾਲ ਦੀ ਭੁੱਖ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਨਾਕ-ਆਫ ਰਿਟੇਲ ਆਊਟਲੇਟ ਆਈਪੈਡ ਅਤੇ ਆਈਫੋਨ ਵੇਚ ਰਹੇ ਹਨ। ਐਪਲ ਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਲਈ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਚੀਨ ਵਿੱਚ 25 ਸਟੋਰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਹੈ। ਇਹ ਪ੍ਰਚੂਨ ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਐਪਲ ਉਤਪਾਦਾਂ ਲਈ।

"ਲਗਜ਼ਰੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਜਾਂ ਤਾਂ ਚੀਨੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜਾਂ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਵਧਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ," ਕੋਲੰਬੀਆ ਬਿਜ਼ਨਸ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਐਮਬੀਏ ਦੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਸਟੈਫਨੀ ਚੇਂਗ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਜੋ ਕਿ ਦੇ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਸਕੂਲ ਦੀ ਏਸ਼ੀਅਨ ਬਿਜ਼ਨਸ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਵਿਖੇ। ਬ੍ਰਾਂਡਸ "ਮੱਧਲੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਵਿਸ਼ਵ ਅਰਥਚਾਰੇ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਵਿਆਪਕ ਗੁੰਜਾਇਸ਼ ਹੈ," ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ।

ਇਸ ਗਰਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਮੈਕਕਿਨਸੀ ਐਂਡ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਾਲੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਵੇਚਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਵੀ ਮੌਕੇ ਹਨ। ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 2,000 ਇੰਟਰਨੈਟ ਸੇਲਜ਼ਪਰਸਨ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਤਿਹਾਈ ਕੋਲ ਕਾਫ਼ੀ ਡਿਜੀਟਲ ਅਨੁਭਵ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਹੁਨਰਮੰਦ ਸੇਲਜ਼ਪਰਸਨ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਸਟਾਕ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦਾ ਹੁਕਮ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਹਾਰਵਰਡ ਬਿਜ਼ਨਸ ਸਕੂਲ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਐਸੋਸੀਏਟ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਕੁਰਟ ਪੀਮੋਂਟੇ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਇੱਕ ਵਧ ਰਿਹਾ ਮੱਧ ਵਰਗ ਚੀਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।" Piemonte ਆਪਣੇ ਏਸ਼ੀਆਈ ਕਾਰਜਾਂ ਲਈ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਵਾਰ ਏਸ਼ੀਆ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਲੋੜਾਂ ਉਹ ਦੇਖਦਾ ਹੈ ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਚੂਨ ਵਿਕਰੀ ਅਤੇ ਆਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ।

ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ:

ਵਾਲ ਸਟਰੀਟ ਕੰਟਰੈਕਟ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਲੇਖਾਕਾਰੀ ਫਰਮਾਂ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਉਹ ਅਗਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।

ਬੈਂਕ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਖੇਤਰ ਦੇ ਦੌਲਤ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਬੈਂਕਰ ਅਮੀਰ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀਆਂ ਜਾਇਦਾਦਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ। ਬੋਸਟਨ ਕੰਸਲਟਿੰਗ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਗਲੋਬਲ ਵੈਲਥ ਰਿਪੋਰਟ 2011 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 17.1 ਵਿੱਚ ਏਸ਼ੀਆ-ਪ੍ਰਸ਼ਾਂਤ ਖੇਤਰ (ਜਾਪਾਨ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ) ਵਿੱਚ ਦੌਲਤ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ 2010% ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ। ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਉੱਤਰੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਇਸੇ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਵਿਕਾਸ ਦਰ 10.2% ਸੀ।

ਰਾਇਲ ਬੈਂਕ ਆਫ ਕੈਨੇਡਾ 60 ਤੱਕ ਏਸ਼ੀਆ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ 100-ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਬੈਂਕਰ ਰੋਸਟਰ ਨੂੰ 120 ਅਤੇ 2015 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਬੁਲਾਰੇ ਨੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ। ਦੌਲਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਯੂਨਿਟ ਬੀਜਿੰਗ, ਬਰੂਨੇਈ, ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਅਤੇ ਹਾਂਗਕਾਂਗ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਭਰਤੀ ਹਾਂਗਕਾਂਗ ਅਤੇ ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇਗੀ।

DBS ਗਰੁੱਪ, ਦੱਖਣ-ਪੂਰਬੀ ਏਸ਼ੀਆ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਬੈਂਕ, ਅਗਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਬੈਂਕਿੰਗ ਕਾਰਜਾਂ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨ ਲਈ $198 ਮਿਲੀਅਨ ਖਰਚ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਯੂਕੇ-ਅਧਾਰਤ ਸਟੈਂਡਰਡ ਚਾਰਟਰਡ, ਜਿਸ ਨੇ ਅਗਸਤ ਵਿੱਚ ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਚੀਨ ਵਿੱਚ 10 ਹੋਰ ਆਉਟਲੈਟਸ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਚੀਨ ਵਿੱਚ "ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਭਰਤੀ" ਕਰੇਗਾ, ਲੀ ਸਲੇਟਰ, ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਸਮੂਹ ਮੁਖੀ ਨੇ ਕਿਹਾ। ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਬੈਂਕ ਪੂਰੇ ਏਸ਼ੀਆ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਉਪਭੋਗਤਾ ਬੈਂਕ ਲਈ ਰਿਲੇਸ਼ਨਸ਼ਿਪ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਲੇਖਾਕਾਰੀ ਫਰਮਾਂ ਉਭਰ ਰਹੇ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਏਸ਼ੀਆ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ, ਪ੍ਰਾਈਸ ਵਾਟਰ ਹਾਊਸ ਕੂਪਰਜ਼ ਨੇ ਕਿਹਾ ਸੀ ਕਿ ਉਹ ਅਗਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਚੀਨ ਅਤੇ ਹਾਂਗਕਾਂਗ ਵਿੱਚ 15,000 ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਜੋੜੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ ਇਸਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦੁੱਗਣਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਵੀ ਵੱਧ ਹੈ।

"ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਜਿਹਾ ਖੇਤਰ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਅਸੀਂ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਹੈੱਡਕਾਉਂਟ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਸਮੀਖਿਆ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ," ਪੌਲਾ ਲੂਪ, ਯੂਐਸ ਅਤੇ PwC ਵਿਖੇ ਗਲੋਬਲ ਟੈਲੇਂਟ ਲੀਡਰ ਨੇ ਕਿਹਾ।

ਜੋਸਫ ਵਾਕਰ ਅਤੇ ਜੂਲੀ ਸਟੇਨਬਰਗ 11 ਅਕਤੂਬਰ 2011