ਤੇ ਪੋਸਟ ਕੀਤਾ ਜਨਵਰੀ 29 2015
ਰੋਹੇਲ ਖਾਨ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਭਰਾ, ਸੋਹੇਲ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਿਤਾ, ਅਹਿਮਦ, ਜਦੋਂ 1967 ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਗ੍ਰੇਟ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਦੇ ਰਸਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਚਲੇ ਗਏ ਸਨ, ਉਸ ਅਪਮਾਨ ਨੂੰ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਭੁੱਲੇ।
ਉਸਨੇ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਜੈਗੁਆਰ ਲਈ ਇੱਕ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਸੋਚਿਆ ਕਿ ਇੱਕ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਵੀਜ਼ਾ ਨਾਲ ਉਹ ਜਲਦੀ ਹੀ ਇੱਕ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਸਥਿਤੀ ਲੱਭ ਲਵੇਗਾ ਅਤੇ ਦੋ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਪਤਨੀ, ਦੋ ਪੁੱਤਰਾਂ ਅਤੇ ਦੋ ਧੀਆਂ ਨੂੰ ਭੇਜ ਦੇਵੇਗਾ।
ਰੋਹੇਲ ਖਾਨ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਉਸਨੂੰ ਪੰਜ ਸਾਲ ਲੱਗ ਗਏ," ਰੋਹੇਲ ਖਾਨ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਇਸ ਲਈ ਉਸਨੂੰ ਟੈਕਸੀ ਚਲਾਉਣੀ ਪਈ, ਬਾਥਰੂਮ ਸਾਫ਼ ਕਰਨੇ ਪਏ ਅਤੇ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਤੇ ਸਾਡਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜੋ ਵੀ ਬਚਣ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭ ਸਕੇ"
ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹੇ-ਲਿਖੇ ਰੋਹੇਲ ਅਤੇ ਸੋਹੇਲ ਸਫਲ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਬਣ ਗਏ। "ਪਰ ਅਸੀਂ ਕਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਸਾਡੇ ਪਿਤਾ ਜੀ ਦਾ ਅਪਮਾਨ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਭੁੱਲਿਆ।"
2005 ਵਿੱਚ, ਦੋਵਾਂ ਭਰਾਵਾਂ ਨੇ ਪੇਟੈਂਟ-ਬਕਾਇਆ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਕਰੀਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤਾ। ਇੱਕ ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਸਕਿੱਲ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਨੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵੀਜ਼ਾ ਵਾਲੇ 23,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਾਲ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਖਾਨ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਅਸੀਂ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਕਿ ਕੋਈ ਹੋਰ ਭਾਰਤੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਮਾਮੂਲੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰੇ।"
2013 ਵਿੱਚ, ਕੈਨੇਡਾ ਨੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਦੇਖੀ ਅਤੇ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਬਣਾਈ, ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੀਤੀ ਜੋ ਕਿ 1 ਜਨਵਰੀ, 2015 ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਉਹਨਾਂ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਫਾਸਟ-ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਲਈ ਜੋ ਯੋਗ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹਨ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।
ਖਾਨ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਇਹ ਨਵੀਂ ਨੀਤੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦਾ ਇੱਕ ਝਟਕਾ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੀਤੀ ਦੇ ਉਲਟ ਜੋ ਅਸੀਂ ਕਦੇ ਵੇਖੀ ਹੈ," ਖਾਨ ਨੇ ਕਿਹਾ। “ਸੋਹੇਲ ਅਤੇ ਮੈਂ ਦੇਖਿਆ ਕਿ ਸਕਿੱਲ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਹੁਣ ਕੈਨੇਡਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿ ਰਹੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਕੈਰੀਅਰ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਨਾਲ ਹੀ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਘਰੇਲੂ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।”
ਬੈਂਕ ਆਫ਼ ਅਮਰੀਕਾ, ਵੇਲਜ਼ ਫਾਰਗੋ, ਏਓਨ-ਹੇਵਿਟ ਅਤੇ ਜ਼ੇਰੋਕਸ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਕਾਰਜਕਾਰੀ, ਖਾਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਭਾਰਤ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਹਰ ਸਾਲ ਲਗਭਗ 30,000 ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕੈਨੇਡਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਚੀਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੂਜੇ ਨੰਬਰ 'ਤੇ ਹੈ।
“ਮੈਂ ਦਿੱਲੀ, ਬੈਂਗਲੁਰੂ, ਚੇਨਈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ 20,000 ਤੋਂ ਵੱਧ IT ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੰਚਾਲਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਾਂ, ਇਸਲਈ ਮੈਂ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਬਾਰੇ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ” (ਉੱਥੇ)।
SI ਨੇ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਅਤੇ SI ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਹੱਲ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਲਈ ਪਿਛਲੇ ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ 50 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਾਨਫਰੰਸਾਂ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕੀਤੀ। ਵਧੀਕ "CanadaJobs2015" ਸੈਮੀਨਾਰ 10-11 ਜਨਵਰੀ ਨੂੰ ਬੈਂਗਲੁਰੂ ਦੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਹੋਟਲਾਂ ਵਿੱਚ ਅਤੇ 17-18 ਜਨਵਰੀ ਨੂੰ ਹੈਦਰਾਬਾਦ ਵਿੱਚ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ। ਯੋਗ ਪੇਸ਼ੇਵਰ www.canadajobs2015.com 'ਤੇ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਖਾਨ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਸਾਡਾ ਮਾਡਲ ਸਿਰਫ ਗੰਭੀਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਬਾਰੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ, ਨਤੀਜੇ-ਅਧਾਰਿਤ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।" ਇਹ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤਕ ਕੈਰੀਅਰ ਯੋਜਨਾ ਬਾਰੇ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਫਿਰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਵਿੱਤੀ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਸਥਿਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਹੋਰ ਖ਼ਬਰਾਂ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਵੀਜ਼ਾ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਜਾਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ। www.y-axis.com
ਟੈਗਸ:
ਨਿਯਤ ਕਰੋ
ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੋਬਾਈਲ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
ਨਿਊਜ਼ ਅਲਰਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
Y-Axis ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ