10 ਨੌਕਰੀਆਂ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਔਖਾ ਸਮਾਂ ਹੈ

ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਬਾਰੇ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਬਹਿਸ ਹੋਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੀ ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਹੈ। ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਲੇਬਰ ਸਰਵੇਖਣ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ - ਪਰ ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਘਾਟ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਹਲਕੀ ਹੈ।

ਮੈਨਪਾਵਰ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਟੇਲੈਂਟ ਸ਼ਾਰਟੇਜ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 32 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੇ ਕੁਝ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਉਹੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੈ ਜੋ ਯੂਐਸ ਵਿੱਚ ਹੈ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਔਸਤ 38 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ।

ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਔਖਾ ਸਮਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਸਪੈਕਟ੍ਰਮ ਦੇ ਉਲਟ ਸਿਰੇ 'ਤੇ ਆਇਰਲੈਂਡ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਸਿਰਫ 11 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਮਾਲਕ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਘਾਟ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਮੈਨਪਾਵਰਗਰੁੱਪ ਦੇ ਸੀਈਓ ਜੋਨਾਸ ਪ੍ਰਿਸਿੰਗ ਲਿਖਦੇ ਹਨ, "ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਆਬਾਦੀ ਘਟ ਰਹੀ ਹੈ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁੰਗੜਦੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪੂਲ ਵਿੱਚੋਂ ਚੁਣਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।"

“ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਕਸਤ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਚੱਕਰ ਨੂੰ ਛੋਟਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਵਿਭਾਜਨ ਵੀ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਾਂ - ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਹਨ ਬਨਾਮ ਉੱਚ-ਸਪਲਾਈ ਦੇ ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ।

ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਪਾਰੀ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਔਖਾ ਸਮਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ; ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਆਉਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ।

ਇਹ ਉਹੋ ਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬਾਕੀ ਦੁਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਸੇਲਜ਼ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਸਿਖਰ ਦੇ ਤਿੰਨ ਵਿੱਚੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਪਾਰ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਔਖਾ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹਨ।