ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵੀਜ਼ਾ ਬਾਰੇ ਕੀ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ

ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਿਕਲਪ

ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਕੋਲ ਤਿੰਨ ਵੀਜ਼ਾ ਵਿਕਲਪ ਹਨ। ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਐਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੋਲ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਗਿਆਨੀ, ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਜਾਂ ਕੰਪਿਊਟਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ ਵਰਗੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣ ਲਈ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਮੌਜੂਦਾ ਸਾਲਾਨਾ ਸਰਕਾਰੀ ਸੀਮਾ 65,000 H-1B ਵੀਜ਼ਾ 'ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਮਾਸਟਰ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਵਾਧੂ 20,000 ਵੀਜ਼ਾ ਹਨ।

ਦੂਜਾ ਵਿਕਲਪ L-1 ਵੀਜ਼ਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿਸੇ ਸਬੰਧਤ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਅੰਤਰ-ਕੰਪਨੀ ਤਬਾਦਲੇ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਦੋ ਵਿਕਲਪ ਹਨ: L-1A ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ L-1B ਵੀਜ਼ਾ ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਉਤਪਾਦ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਗਿਆਨ ਹੈ। ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਸਬੰਧਤ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, E-1 ਜਾਂ E-2 ਵੀਜ਼ਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ, ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਵੀਜ਼ੇ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਦੁਆਰਾ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨਾਲ ਰੱਖੇ ਗਏ ਕੁਝ ਸੰਧੀ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਵੰਡੇ ਗਏ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਦੇ ਨਾਲ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਪਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮਾਤਰਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਇੱਕ E-1 ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਮਰੀਕੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ ਉਹ E-2 ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ

ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਵਾਲੀਆਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਵਿਕਲਪ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, H-1B ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿੱਤਿਆਂ ਲਈ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਗਿਆਨ ਦੀ ਇੱਕ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਕ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕ ਉਪਯੋਗ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਇਸਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਉਪਲਬਧ ਇਹਨਾਂ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸੀਮਤ ਸੰਖਿਆ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਅਮਰੀਕੀ ਅਰਥਚਾਰੇ ਦੀ ਸਥਿਤੀ (ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਖੇਤਰਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤਕਨੀਕੀ) ਦੀ ਸਥਿਤੀ H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਅਤੇ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ (ਆਈ.ਟੀ.) ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇਣ ਵਾਲੀਆਂ 100,000 ਕੰਪਨੀਆਂ ਹਨ; ਅਤੇ 99 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਛੋਟੀਆਂ ਅਤੇ ਮੱਧਮ ਆਕਾਰ ਦੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਹਨ (ਭਾਵ, 500 ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਰਮਚਾਰੀ)। ਫਿਰ ਵੀ, ਅਸੀਂ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਆਕਾਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਚੋਟੀ ਦੀਆਂ 1 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਸਰੋਤਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਉਪਲਬਧ H-30B ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 1 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਨਗੀਆਂ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਹੋਰ ਵਿਕਲਪ ਉਪਲਬਧ ਹਨ, H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਉਹਨਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੈ ਜੋ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਥਿਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਾਰਨ, 1 ਵਿੱਚ H-2013B ਕੈਪ ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਹੀ ਖਤਮ ਹੋ ਗਈ ਸੀ!

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸਿੱਧੀ ਹੈ: ਇਸ ਲਈ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ, ਨਿਰਧਾਰਤ ਫੀਸਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਉਚਿਤ ਕੌਂਸਲੇਟ ਵਿਖੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਦੋ ਤੋਂ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਲੱਗ ਸਕਦੇ ਹਨ (ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਾੜੇ ਹਾਲਾਤ ਹੋਣ ਦੇ ਕਾਰਨ)। ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਫੀਸ $2,500 ਅਤੇ $6000 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਕਿਤੇ ਵੀ ਚੱਲ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਫੀਸ ਲਗਭਗ $3,000 ਹੈ।

ਇਹ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਕਿ H-1B ਲਈ ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਪ੍ਰਤਿਭਾ

ਮੇਰੇ ਦਿਮਾਗ ਵਿੱਚ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਇੱਕ ਚੀਜ਼ 'ਤੇ ਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ - ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਅਤੇ ਧਾਰਨ। ਪਰ ਮੌਜੂਦਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਐਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ, ਵਧ ਰਹੀ ਵਿਸ਼ਵ ਆਰਥਿਕਤਾ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਖੋਜ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਲਈ ਨਹੀਂ ਬਣਾਏ ਗਏ ਸਨ। ਸਾਨੂੰ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਇਸਦੀ ਜਲਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਮੌਕੇ ਮੌਜੂਦ ਹਨ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਗਲੋਬਲ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਉੱਥੇ ਜਾਵੇਗੀ ਜਿੱਥੇ ਇਸਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਵਾਗਤ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਲੋਕ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਫਾਇਦਾ ਸਮਝਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਤੱਥ ਤੋਂ ਅਣਜਾਣ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਕਿ ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਲੁਭਾਉਣਗੇ ਜਾਂ ਹਰ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਕੰਪਨੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ 10 ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਸੀਮਤ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।

ਫਿਰ ਵੀ ਇਹ ਵੀਜ਼ੇ ਪਹਿਲਾਂ ਆਓ, ਪਹਿਲਾਂ ਪਾਓ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਇੱਕ ਫਲੈਟ ਫੀਸ ਲਈ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਨੰਬਰ ਮਨਮਾਨੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੀਮਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਨਤੀਜਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਛੋਟੇ ਅਤੇ ਦਰਮਿਆਨੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਨੁਕਸਾਨ ਝੱਲ ਰਹੇ ਹਨ। ਵੱਡੀਆਂ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਕੰਪਨੀਆਂ, ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਭਰਤੀ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਅਤੇ ਪਾਈਪਲਾਈਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, H-1B ਦੀ ਸਹੀ ਸੰਖਿਆ ਨੂੰ ਜਾਣਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ। ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਲੱਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਛੋਟੀਆਂ, ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ, ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਭਰਤੀ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਕੋਲ H-1B ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਘੱਟ ਸਮਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲਾਗਤਾਂ ਅਤੇ ਘੱਟ ਸਫਲ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।

ਸਾਨੂੰ ਖੇਡਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਬਰਾਬਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਆਯਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ/ਨਿਯੰਤ੍ਰਕ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸੀਮਾ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਗੁਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਉਪਲਬਧ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਸੰਖਿਆ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਹੋਰ ਖ਼ਬਰਾਂ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਵੀਜ਼ਾ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਜਾਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ। www.y-axis.com