ਆਸਟਰੇਲੀਅਨ ਏਸ਼ੀਆ ਕਿਉਂ ਆ ਰਹੇ ਹਨ: ਕਰੀਅਰ ਪੈਸੇ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਬੈਂਕਿੰਗ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹਾਂਗਕਾਂਗ ਅਤੇ ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਵੱਡੇ ਵਿੱਤੀ ਕੇਂਦਰਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਪ੍ਰੇਰਕ ਕਾਰਕਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਏਸ਼ੀਆ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਘੱਟ ਟੈਕਸਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਹੱਦ ਤੱਕ ਵੱਧ ਰਹੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਰਹਿਣ-ਸਹਿਣ ਦੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰਕੇ ਆਫਸੈੱਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਜਾਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਨਾ

ਤਾਂ ਫਿਰ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਅਜੇ ਵੀ ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਅਤੇ ਹਾਂਗਕਾਂਗ ਕਿਉਂ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ? ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਗਾਈ ਡੇ, ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ, ਅਭਿਲਾਸ਼ਾ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ। ਏਸ਼ੀਆਈ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾਵਾਂ ਵਧ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਅਤੇ ਹਾਂਗਕਾਂਗ ਸਿਡਨੀ ਜਾਂ ਮੈਲਬੋਰਨ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗਲੋਬਲ ਵਿੱਤੀ ਕੇਂਦਰ ਹਨ।

ਡੋਮਿਨਿਕ ਬਰੇਹਮ, ਮੈਨੇਜਰ, ਲੇਖਾਕਾਰੀ ਅਤੇ ਵਿੱਤ, ਮੋਰਗਨ ਮੈਕਕਿਨਲੇ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਆਸਟਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਸੀਮਤ ਹੈ, ਜੋ ਸੀਨੀਅਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਏਸ਼ੀਆ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਖੋਜ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਕ੍ਰਿਸ ਮੀਡ, ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਵਿੱਚ ਹੇਜ਼ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ, ਸਹਿਮਤ ਹਨ। ਉਹ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਏਸ਼ੀਆ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਸੀਨੀਅਰ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ। “ਏਸ਼ੀਆ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਰਣਨੀਤਕ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ/ਖੇਤਰੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਉਪਲਬਧ ਹਨ ਜੋ, ਅਕਸਰ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਐਕਸਪੋਜਰ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕੈਰੀਅਰ ਦਾ ਕਦਮ ਜੋ ਅਕਸਰ ਘਰ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ।

ਘੱਟ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਲਈ ਇਹ ਵਧੇਰੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ. ਡੇ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ: "ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਅਤੇ ਹਾਂਗਕਾਂਗ ਵਿੱਚ, ਸਥਾਨਕ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਜੂਨੀਅਰ ਹਾਇਰਾਂ ਲਈ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਪੱਧਰ 'ਤੇ HK ਵਿੱਚ ਕੈਂਟੋਨੀਜ਼ ਅਮਲੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਪੂਰਵ-ਲੋੜੀਂਦੀ ਹੈ।"

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਕੁਝ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। "ਸਭ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਉਤਪਾਦ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੇ ਅੰਦਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਕੀਮਤੀ ਹੁਨਰ ਸੈੱਟ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਸਪਲਾਈ ਘੱਟ ਹੈ। ਰਣਨੀਤੀ, ਉਤਪਾਦ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਖਜ਼ਾਨਾ ਅਤੇ ਜੋਖਮ ਅਨੁਭਵ ਵੀ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਸਾਬਤ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ”ਮੀਡ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ।

ਖਰਚੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਟਾਲ ਸਕਦੇ ਹਨ

ਡੇ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਤਾਕਤ ਏਸ਼ੀਅਨ ਤਨਖਾਹਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਆਕਰਸ਼ਕ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨਾਂ ਦੇ ਪੂਲ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਜੋ ਮੁੜ ਵਸਣ ਦੇ ਇੱਛੁਕ ਹਨ। "ਏਸ਼ੀਆ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ ਘੱਟ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਇਹ ਘੱਟ ਅਧਾਰ ਅਤੇ ਰਹਿਣ ਦੀ ਉੱਚ ਲਾਗਤ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਦੇ ਸੁਮੇਲ ਨੂੰ ਆਫਸੈੱਟ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ।"

ਡੇ ਜੋੜਦਾ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਕਸਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਏਸ਼ੀਆ ਵਿੱਚ ਬੈਂਕ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਥਾਨਕ ਮਾਰਕੀਟ ਰੇਟ ਤੋਂ ਵੱਧ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਮੱਧ- ਅਤੇ ਬੈਕ-ਆਫਿਸ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਗੰਭੀਰ ਹੈ ਜੋ ਹਾਂਗਕਾਂਗ ਅਤੇ ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਫਰੰਟ-ਆਫਿਸ ਦੇ ਹਮਰੁਤਬਾ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਉੱਚ ਬੋਨਸ ਦਾ ਆਨੰਦ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ ਹਨ।

ਅਤੇ ਹਾਲਾਂਕਿ ਏਸ਼ੀਆ ਵਿੱਚ ਬੈਂਕਿੰਗ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਜੇ ਵੀ ਅਮਰੀਕਾ ਜਾਂ ਯੂਰਪ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹਨ, ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਘਟਣੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ। “ਬਾਜ਼ਾਰ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਵਧੇਰੇ ਸਰਗਰਮ ਸੀ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਜੀਐਫਸੀ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਤੋਂ ਉੱਭਰ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਆਪਣੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਸਨ। ਰੌਬਰਟ ਵਾਲਟਰਜ਼ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਮੈਨੇਜਰ ਕ੍ਰਿਸਟੀਨਾ ਐਨਜੀ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਸਾਲ ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ ਉਮੀਦ ਅਨੁਸਾਰ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨਾ ਕਰਨ ਕਾਰਨ ਲਾਗਤ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦੇਖੀਆਂ ਹਨ।

20 ਜੁਲਾਈ 2011 ਸਾਈਮਨ ਮੋਰਟਲਾਕ

ਹੋਰ ਖ਼ਬਰਾਂ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਵੀਜ਼ਾ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਜਾਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ। www.y-axis.com