ਅਮਰੀਕਾ ਆਪਣੇ ਨੌਕਰੀ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਭੇਜੇਗਾ

ਇਹ ਲਾਈਨਾਂ, ਕਾਂਸੀ ਵਿੱਚ ਉੱਕਰੀਆਂ, ਸਟੈਚੂ ਆਫ਼ ਲਿਬਰਟੀ ਨੂੰ ਸਜਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਮਹਾਨ ਅਮਰੀਕੀ ਪ੍ਰਤੀਕ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਵੀ ਬਿਆਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ:

"ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਥੱਕੇ ਹੋਏ, ਆਪਣੇ ਗਰੀਬਾਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਝੁਕੇ ਹੋਏ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਜ਼ਾਦ ਸਾਹ ਲੈਣ ਲਈ ਤਰਸਦੇ ਹਨ, ... ਇਹਨਾਂ ਬੇਘਰੇ, ਤੂਫਾਨ ਨੂੰ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਭੇਜੋ, ਮੈਂ ਸੋਨੇ ਦੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਕੋਲ ਆਪਣਾ ਦੀਵਾ ਚੁੱਕਦਾ ਹਾਂ!"

ਐਮਾ ਲਾਜ਼ਰਸ ਦੇ ਸੋਨੇਟ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਲਿਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਅੱਜ, ਉਹ ਲਿਖ ਸਕਦੀ ਹੈ:

"ਮੈਨੂੰ ਆਪਣਾ ਅਭਿਲਾਸ਼ੀ, ਦਿਮਾਗੀ ਨੌਜਵਾਨ ਦਿਓ। ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਕਾਲਜਾਂ, ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਅਤੇ ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀਆਂ ਦੇ ਦੀਵੇ ਜਗਾਵਾਂਗਾ। ਤੁਹਾਡੇ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਲਾਲਸਾ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਸਿੱਖਣਗੇ, ਅਤੇ ਇਸ ਸੁਨਹਿਰੀ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਰਾਹੀਂ ਸਿੱਧੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਬਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਆਉਣਗੇ।"

ਅਮਰੀਕੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਛੱਡਣ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਨ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਉਹ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਆਏ ਹਨ। ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਅੱਜ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦਹਾਕੇ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਆਰਥਿਕ ਮੌਕੇ ਲੱਭਦੇ ਹਨ। ਪਰ ਹਕੀਕਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਬਾਰੇ ਅਮਰੀਕੀ ਨੀਤੀਆਂ ਵੀ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਲੱਗਦੀਆਂ ਹਨ। ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲਾ।

ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਦੇ ਵੀ ਕਿਸੇ ਦੇਸ਼ ਨੇ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਦਿਮਾਗਾਂ ਨੂੰ ਬੁਲਾਇਆ, ਆਪਣੇ ਪੈਸੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਫਿਰ, ਗੁੱਸੇ ਅਤੇ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਗੁੰਮਰਾਹ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਤਰਕਹੀਣ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਭੜਕਾਉਂਦੇ ਹੋਏ, ਇਹਨਾਂ ਦਿਮਾਗਾਂ ਨੂੰ ਵਿਦਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਆਪਣੀ ਖਿੜੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ. ਅਤੇ ਹਿੱਤਾਂ ਅਤੇ ਕੌਮਾਂ ਦੀ ਬਿਹਤਰੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਲਈ ਪਰਦੇਸੀ ਹੈ।

ਮਨੁੱਖੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੇ ਸਿਖਰ ਬ੍ਰੈਕਟ ਵਿੱਚ ਉਲਟਾ ਦਿਮਾਗੀ ਨਿਕਾਸ ਦੀ ਕਹਾਣੀ ਕੁਝ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖੇਡਦੀ ਹੈ:

ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਲਈ ਅਮਰੀਕਾ ਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਟਿਊਸ਼ਨ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਅਮਰੀਕੀ ਟੈਕਸਦਾਤਾ ਦੇ ਪੈਸੇ, ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ ਅਤੇ ਐਂਡੋਮੈਂਟਾਂ ਤੋਂ ਵੀ ਬਹੁਤ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਲਜ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਣਗੇ ਕਿ ਟਿਊਸ਼ਨ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਵੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਵਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਜੋ ਟਿਊਸ਼ਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵੱਡੀ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਖੋਜ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ-ਪ੍ਰਯੋਜਿਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਅਤੇ ਐਂਡੋਮੈਂਟ-ਵਿੱਤੀ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਅਤੇ ਇਮਾਰਤਾਂ ਤੋਂ ਲਾਭ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਵੱਡੀ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਸਕਾਲਰਸ਼ਿਪ ਵੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ, ਜੇ ਬਹੁਤੇ ਨਹੀਂ, ਤਾਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਜੋ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਉੱਨਤ ਡਿਗਰੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪੀਐਚਡੀ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਧਿਆਪਨ ਜਾਂ ਖੋਜ ਦੇ ਬਦਲੇ ਵਜ਼ੀਫੇ ਜਾਂ ਟਿਊਸ਼ਨ ਛੋਟਾਂ 'ਤੇ ਅਜਿਹਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਮਰੀਕੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਰਹਿਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ।

H1B ਵੀਜ਼ਾ 'ਤੇ ਸੀਮਾਵਾਂ, ਭਾਰਤ ਅਤੇ ਚੀਨ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡਾਂ ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਅਤੇ ਦੇਰੀ, ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਿਹਾਰਕ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀਆਂ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ 'ਤੇ ਹੋਰ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਦੀ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਆਰਥਿਕ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੀਮਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਡਿਗਰੀਆਂ ਦਾ.

ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਰਹਿਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਇਸ ਲੇਬਰ ਪੂਲ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਲਾਭ ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਦਫ਼ਤਰ ਖੋਲ੍ਹੇ ਗਏ ਹਨ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਫੰਡ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.

ਅਮਰੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਵਿਗਿਆਨੀ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਇੱਥੇ ਦਫ਼ਤਰ ਖੋਲ੍ਹੇ ਹੋਣਗੇ, ਪਰ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਇੱਥੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਰੱਖ ਸਕਦੇ, ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਵਿਦੇਸ਼ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।

ਮਾਈਕਰੋਸਾਫਟ ਤੋਂ 2007 ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਕੇਂਦਰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ 'ਤੇ:

"ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਕੈਨੇਡਾ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਸੈਂਟਰ... [ਵਿੱਚ] ਵੈਨਕੂਵਰ, ਕੈਨੇਡਾ... ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੇ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੈਲਪਰਾਂ ਦਾ ਘਰ ਹੋਵੇਗਾ... [ਅਤੇ] ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮੁੱਦਿਆਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਉੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਮਰੀਕਾ ... [ਇਹ] ਕੈਨੇਡਾ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਮੌਕਾ ਪੈਦਾ ਕਰੇਗਾ.... ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਕੋਲੰਬੀਆ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਆਰਥਿਕ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ।"

ਇਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉੱਦਮੀ, ਵਿਗਿਆਨੀ ਅਤੇ ਅਮਰੀਕੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਅਮਰੀਕਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਸਥਾਨਕ ਪੂੰਜੀ ਨਾਲ ਇੱਥੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਵੀਜ਼ਾ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਉੱਦਮ ਪੂੰਜੀਪਤੀ (ਅਮਰੀਕੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਪੈਸੇ, ਅਮਰੀਕਨ ਐਂਡੋਮੈਂਟ ਪੈਸੇ ਅਤੇ ਅਮੀਰ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਦੇ ਪੈਸੇ ਨਾਲ) ਅਮਰੀਕੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਉੱਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਫੰਡ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਮਰੀਕਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਫੰਡਿੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਹੋਰ ਤਾਂ ਹੋਰ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਵੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਇਸ ਸਾਰੀ ਆਰਥਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀ ਤੋਂ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਮਰੀਕਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰਲੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾ ਰਹੇ ਹਨ।

ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲੋਕਾਂ ਅਤੇ ਪੂੰਜੀ ਦੇ ਇਸ ਰਿਵਰਸ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਤੋਂ ਲਾਭ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਵਿੱਚ SnapDeal, PubMatic, Makemytrip.com, A Thinking Ape, Praetorian Group, Campfire Labs ਅਤੇ ਹੋਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਹ ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾੱਫਟ, ਗੂਗਲ, ​​ਐਮਾਜ਼ਾਨ, ਈਬੇ, ਇੰਟੇਲ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਬੇਹਮੋਥਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਸਹੀ-ਸੋਰਸਿੰਗ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੈ।

ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਸਵੀਰ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਅਮਰੀਕਾ ਦੀਆਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਕਈ ਵਾਰ ਸਬਸਿਡੀ ਵਾਲੀ ਕੀਮਤ 'ਤੇ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਦਿਮਾਗਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਫਿਰ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣ ਲਈ ਅਮਰੀਕੀ ਵੀਸੀ ਫੰਡਾਂ ਤੋਂ ਪੈਸਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦਿਮਾਗਾਂ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ ਭੇਜਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਵਿਆਪਕ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੁਧਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਆਮ ਸਮਝ ਅਤੇ ਆਸਾਨ ਆਰਥਿਕ ਬਚਾਅ ਤਕਨੀਕ ਬਾਰੇ ਹੈ।

 ਇੱਥੇ ਮੁੱਦੇ ਵਿਆਪਕ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੁਧਾਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ 10-12 ਮਿਲੀਅਨ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਅਤਿ-ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਦਾ ਹੈ। ਉੱਚ-ਕੁਸ਼ਲ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦਾ ਸਬੰਧ ਹਰ ਸਾਲ ਨਾਮਵਰ ਅਮਰੀਕੀ ਸਕੂਲਾਂ ਦੇ ਕੁਝ ਹਜ਼ਾਰ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਨਾਲ ਹੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ - ਇਹ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਤੋਂ ਇੰਨਾ ਹਟਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਦੋ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਮਿਲਾਉਣਾ ਸੂਰ ਦੇ ਮਾਸ ਅਤੇ ਰੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਇਜ਼ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨੂੰ ਢੱਕਣ ਵਾਂਗ ਹੈ। ਬੈਰਲ ਉਪਾਅ.

ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ, ਡੀ.ਸੀ. ਵਿੱਚ ਰਾਜਨੀਤੀ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ ਵਿਆਪਕ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੁਧਾਰ ਅਵਿਵਹਾਰਕ ਹੈ। ਉੱਚ-ਕੁਸ਼ਲ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੁਧਾਰ ਬੁਨਿਆਦੀ ਆਮ ਸਮਝ ਹੈ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੋਵਾਂ ਦਾ ਸਿਆਸੀ ਆਸਣ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਕੋਈ ਲੈਣਾ-ਦੇਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਅਕਾਦਮਿਕ, ਵਪਾਰਕ ਨੇਤਾ ਅਤੇ ਗਲੀ ਦੇ ਦੋਵਾਂ ਪਾਸਿਆਂ ਦੇ ਸਿਆਸਤਦਾਨ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਪਰ ਕਾਰਵਾਈ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ:

"...ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ 1995 ਤੋਂ 2005 ਤੱਕ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈਆਂ.... ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 25.3% ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਵਿਦੇਸ਼ੀ-ਜੰਮੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਹਨ। ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ, ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰਵਾਸੀ-ਸਥਾਪਿਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ $52 ਬਿਲੀਅਨ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪੈਦਾ ਕੀਤਾ। 450,000 ਵਿੱਚ 2005 ਕਾਮੇ।" - ਵਿਵੇਕ ਵਾਧਵਾ ਦਾ "ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਉੱਦਮੀ" (ਡਿਊਕ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਯੂਸੀ ਬਰਕਲੇ 2007)

"ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਨੇ ਪਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਹਰ H-1B ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਂਦੇ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਔਸਤਨ ਚਾਰ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋੜਦੇ ਹਾਂ।" - ਬਿਲ ਗੇਟਸ (ਕਾਂਗਰਸ ਦੀ ਗਵਾਹੀ, 2008)

"ਦੁਨੀਆਂ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਖੋਜਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਉੱਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇਣ ਅਤੇ ਫਿਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨ ਦਾ ਕੋਈ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਬਣਦਾ ਜਦੋਂ ਉਹ ਸਾਡੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ." - ਚਾਰਲਸ ਈ. ਸ਼ੂਮਰ (ਡੀ) ਅਤੇ ਲਿੰਡਸੇ ਗ੍ਰਾਹਮ (ਆਰ) (ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਪੋਸਟ, 2010)

ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਅਮਰੀਕਾ ਇਸ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ ਕਿਤੇ ਵੀ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚਦਾ, ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਦੁਨੀਆ ਆਪਣੇ ਪੜ੍ਹੇ-ਲਿਖੇ, ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕੀਤੇ ਅਤੇ ਉੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹੇ-ਲਿਖੇ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਅਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਲੈਂਦੀ ਰਹੇਗੀ। ਸ਼ਾਇਦ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਮਰੀਕੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਸਾਬਕਾ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਤੋਂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਮਰੀਕਾ ਵੀ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਮਰੀਕੀ-ਪੜ੍ਹੇ-ਲਿਖੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਐਂਡੋਮੈਂਟ ਯੋਗਦਾਨ ਲਈ ਪੁੱਛ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਬੇਨਤੀ ਪੱਤਰ ਕੁਝ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਵੇਗਾ: "ਭਾਰਤ ਅਤੇ ਚੀਨ ਨੂੰ, ਪਿਆਰ ਨਾਲ: ਅਮਰੀਕਾ ਨੂੰ ਹੁਣ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਵੱਧ, ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।"

ਹੋਰ ਖ਼ਬਰਾਂ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਵੀਜ਼ਾ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਜਾਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ। www.y-axis.com