ਉਹ ਸਭ ਜੋ ਤੁਸੀਂ DAMA ਬਾਰੇ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸੀ

DAMA ਕੀ ਹੈ?

DAMA ਇੱਕ ਮਨੋਨੀਤ ਖੇਤਰ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਮਝੌਤਾ (DAMA) ਹੈ ਜੋ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਕਿਰਤ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਹੈ।

 

ਇੱਕ ਲੇਬਰ ਸਮਝੌਤਾ ਇੱਕ ਕੰਮ ਦਾ ਸਮਝੌਤਾ ਹੈ ਜੋ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਹੁਨਰਮੰਦ ਅਤੇ ਅਰਧ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਸਥਾਨਕ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਸਥਾਨਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਭਰਨ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ।

 

DAMA ਇੱਕ ਸਮਝੌਤਾ ਹੈ ਜੋ ਮਨੋਨੀਤ ਖੇਤਰ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ (DAR) ਅਤੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਸਰਕਾਰ ਵਿਚਕਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਲੇਬਰ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਕਿਸਮਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: ਕੰਪਨੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਲੇਬਰ ਸਮਝੌਤੇ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸਮਝੌਤੇ, ਗਲੋਬਲ ਟੇਲੈਂਟ ਸਕੀਮ (GTS) ਸਮਝੌਤੇ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਕਿਰਤ ਸਮਝੌਤੇ।

 

DAMA ਉਹਨਾਂ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਆਮ ਵੀਜ਼ਾ ਮਾਰਗਾਂ ਰਾਹੀਂ PR ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਉਮਰ ਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇੱਕ DAMA ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ PR ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜਦੋਂ ਇਹ ਰਵਾਇਤੀ ਵੀਜ਼ਾ ਮਾਰਗਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

 

DAMA ਸਮਝੌਤਾ ਵਾਧੂ ਕਿੱਤਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਅਤੇ ਮਿਆਰੀ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਲਈ ਰਿਆਇਤਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ:

ਅਸਥਾਈ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਵੀਜ਼ਾ (ਉਪ ਸ਼੍ਰੇਣੀ 482)

ਹੁਨਰਮੰਦ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਪਾਂਸਰਡ ਖੇਤਰੀ ਵੀਜ਼ਾ (ਉਪ ਸ਼੍ਰੇਣੀ 494)

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਯੋਜਨਾ (ਉਪ-ਸ਼੍ਰੇਣੀ 186)

DAMA ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਥਾਨਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸਮਰਥਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ DAMA ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਧੀਨ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਲੇਬਰ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
 

 ਸਰਗਰਮ DAMAs

ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਇੱਥੇ ਸੱਤ DAMA ਸੂਚੀਆਂ ਹਨ:

1. ਓਰਾਨਾ ਖੇਤਰ DAMA ਵਿੱਚ 73 ਕਿੱਤਿਆਂ ਉਪਲਬਧ ਹਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਤਨਖਾਹ, ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਮਾਰਗ ਰਿਆਇਤਾਂ ਹਨ।
    
2. 117 ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਉੱਤਰੀ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ DAMA II ਉਪਲਬਧ ਹੈ ਅਤੇ ਕੁਝ ਕਿੱਤਿਆਂ ਲਈ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਰਿਆਇਤਾਂ।
    
3. ਫਾਰ ਨਾਰਥ ਕੁਈਨਜ਼ਲੈਂਡ DAMA 70 ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਉਪਲਬਧ ਹੈ ਅਤੇ ਕੁਝ ਕਿੱਤਿਆਂ ਲਈ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ, ਹੁਨਰ, ਅਨੁਭਵ, ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਮਾਰਗ ਰਿਆਇਤਾਂ।
    
4. ਐਡੀਲੇਡ ਸਿਟੀ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਇਨੋਵੇਸ਼ਨ ਐਡਵਾਂਸਮੈਂਟ DAMA (ਮੈਟਰੋ) 63 ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਉਪਲਬਧ ਹੈ ਅਤੇ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ, ਉਮਰ, ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਮਾਰਗ ਰਿਆਇਤਾਂ।
    
5. ਦੱਖਣੀ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਖੇਤਰੀ ਕਾਰਜਬਲ DAMA (ਖੇਤਰੀ) 137 ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਉਪਲਬਧ ਹੈ ਅਤੇ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ, ਉਮਰ, ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਮਾਰਗ ਰਿਆਇਤਾਂ।
    
6. ਵਿਕਟੋਰੀਆ ਦੇ ਗ੍ਰੇਟ ਸਾਊਥ ਕੋਸਟ DAMA ਵਿੱਚ 27 ਕਿੱਤਿਆਂ ਉਪਲਬਧ ਹਨ ਅਤੇ ਕੁਝ ਕਿੱਤਿਆਂ ਲਈ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ, ਹੁਨਰ, ਅਨੁਭਵ, ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਮਾਰਗ ਰਿਆਇਤਾਂ ਹਨ।
    
7. ਗੋਲਡਫੀਲਡਜ਼ DAMA 72 ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਉਪਲਬਧ ਹੈ ਅਤੇ ਕੁਝ ਕਿੱਤਿਆਂ ਲਈ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ, ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਮਾਰਗ ਰਿਆਇਤਾਂ।
    

DAMA ਦੀ ਚੋਣ ਕਿਉਂ ਕਰੀਏ?

• ਇੱਕ DAMA ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ
• ਇਸ ਵੀਜ਼ੇ 'ਤੇ ਵਾਧੂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਿੱਤੇ ਦੀ ਸੂਚੀ (STSOL) ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹਨ।
• DAMA ਅਧੀਨ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਦਾਖਲਾ ਲੋੜਾਂ ਰਵਾਇਤੀ ਵੀਜ਼ਾ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਹਨ, ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ, ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਉਮਰ ਦੀਆਂ ਰਿਆਇਤਾਂ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

DAMA ਅਧੀਨ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੀ ਹੈ?

ਕਿਉਂਕਿ DAMA ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਪ੍ਰਾਯੋਜਿਤ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸੁਤੰਤਰ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਕਿੱਤਿਆਂ, ਰਿਆਇਤਾਂ ਅਤੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ DAMA ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਲਈ ਸਬੰਧਤ DAR ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

 

DAMA ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਲਈ ਲੋੜਾਂ

1. ਇੱਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕੋਲ ਖਾਸ DAMA ਖੇਤਰ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਲੇਬਰ ਸਮਝੌਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
    
2. ਤੁਹਾਨੂੰ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ। ਤੁਹਾਡਾ ਸਕੋਰ IELTS ਵਿੱਚ 5 ਦੀ ਮਿਆਰੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਪਰ 4.5 ਤੋਂ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ।
    
3. ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੋਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਮਿਆਰੀ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਸਬਕਲਾਸ 482 ਵੀਜ਼ਾ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਲੋੜ 53,900 ਡਾਲਰ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਹੈ।
    
4. ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
    

ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਕਦਮ

ਕਦਮ 1. ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਲਈ ਸੰਬੰਧਿਤ DAR ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

 

ਕਦਮ 2. DAR ਸਮਰਥਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੇਗਾ।

 

ਕਦਮ 3. ਜੇਕਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹੈ ਤਾਂ DAR ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਪੱਤਰ ਜਾਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।

 

ਕਦਮ 4. ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੁਣ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ DAMA ਕਿਰਤ ਸਮਝੌਤੇ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਲਈ ਇੱਕ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਵੇਗਾ।

 

ਕਦਮ 5. ਵਿਭਾਗ DAMA ਅਰਜ਼ੀ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੇਗਾ।

 

ਕਦਮ 6. ਇੱਕ ਵਾਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮਾਲਕ ਫਿਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਦਰਜ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਭਾਗ ਕੋਲ ਲੇਬਰ ਐਗਰੀਮੈਂਟ ਸਟ੍ਰੀਮ ਦੇ ਤਹਿਤ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦਾਇਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।