80% ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖ ਰਹੇ ਹਨ

ਹਾਈਲਾਈਟਸ: ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ

• ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਮੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਢੰਗ ਹੈ
• ਕਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਤਕਨੀਕੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਘਾਟ ਹੈ
• ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 80% ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ
• ਦੇਸ਼ ਨੇ ਵਿਆਪਕ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮਾਰਗ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਹਨ
• ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ

ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ, ਬਿਜ਼ਨਸ ਕੌਂਸਲ ਆਫ ਕੈਨੇਡਾ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਹ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਕਿ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਪਰਵਾਸੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖ ਰਹੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਰੱਦ ਕੀਤੇ ਗਏ ਜਾਂ ਦੇਰੀ ਨਾਲ ਕੰਟਰੈਕਟ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਮਾਲੀਏ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ।

"ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਐਡਵਾਂਟੇਜ: ਏ ਸਰਵੇ ਆਫ ਮੇਜਰ ਇੰਪਲਾਇਅਰਜ਼" ਸਿਰਲੇਖ ਵਾਲੀ ਰਿਪੋਰਟ ਨੇ ਇਸ ਦੀਆਂ 80 ਭਾਗੀਦਾਰ ਕੰਪਨੀਆਂ 'ਤੇ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਗਭਗ 1.6 ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਸਮੂਹਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ 20 ਮਿਲੀਅਨ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ 1.2 ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 2020 ਟ੍ਰਿਲੀਅਨ CAD ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀ।

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ, ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਖਾਲੀ ਥਾਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ. ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜੋ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।

* ਦੁਆਰਾ ਕੈਨੇਡਾ ਲਈ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕੈਨੇਡਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪੁਆਇੰਟ ਕੈਲਕੁਲੇਟਰ

** ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਕਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ? Y-Axis ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਵਰਕਫੋਰਸ ਲਈ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ

ਲਗਭਗ, 2/3 ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਉੱਦਮ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਰਿਪੋਰਟ ਕੈਨੇਡਾ ਦੁਆਰਾ ਦਰਪੇਸ਼ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲੀਆਂ 80% ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਰਿਪੋਰਟ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕਿ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ…

2 ਨਵੰਬਰ, 16 ਤੋਂ GSS ਵੀਜ਼ਾ ਰਾਹੀਂ 2022 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ

ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਖਾਸ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਮੀ

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕਮੀ ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰਾਂਤਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਰਪੇਸ਼ ਹਨ:

• ਓਨਟਾਰੀਓ
• ਕ੍ਵੀਬੇਕ
• ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਕੋਲੰਬੀਆ

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤਕਨੀਕੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਢੁਕਵੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਖੇਤਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਘਾਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ:

• ਕੰਪਿਊਟਰ ਵਿਗਿਆਨ
• ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ
• ਸੂਚਨਾ ਤਕਨੀਕ

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣਾ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਲੱਗਦਾ ਹੈ:

• ਉਸਾਰੀ ਕਾਮੇ
• ਪੋਰਟਲ
• ਬਿਜਲੀ
• ਹੋਰ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਪਾਰ

ਖਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਲਗਭਗ 67% ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇਰੀ ਜਾਂ ਰੱਦ ਕੀਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, 60% ਨੂੰ ਮਾਲੀਆ ਘਾਟੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ 30% ਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ

ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, 65% ਹਰ ਸਾਲ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਨਵੀਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ।

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਪੇਸ਼ਾਵਰਾਂ ਦੀ ਸੀਮਤ ਉਪਲਬਧਤਾ ਲਈ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਦੂਜੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀਆਂ ਨੂੰ ਪਛਾੜਨ ਲਈ ਵਧਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ।

ਜੂਨ 2022 ਵਿੱਚ, ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਗੈਰ-ਖੇਤੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਔਸਤ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਆਮਦਨ 3.5% ਵਧ ਕੇ 1,159.01 CAD ਹੋ ਗਈ। ਮਈ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਇਹ 2.5% ਵਧਿਆ ਹੈ।

ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਅਤੇ TFWP ਜਾਂ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਰਕਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਅਤੇ IMP ਜਾਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੁਆਰਾ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਆਮ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ, GTS ਜਾਂ ਗਲੋਬਲ ਟੇਲੈਂਟ ਸਟ੍ਰੀਮ, ਜੋ ਕਿ TFWP ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ 2 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ…

ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ 1 ਦਿਨਾਂ ਲਈ 150 ਮਿਲੀਅਨ+ ਨੌਕਰੀਆਂ ਖਾਲੀ; ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਸਤੰਬਰ ਵਿੱਚ ਰਿਕਾਰਡ ਹੇਠਲੇ ਪੱਧਰ ਤੱਕ ਘੱਟ ਗਈ ਹੈ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਗਲੋਬਲ ਟੈਲੇਂਟ ਸਟ੍ਰੀਮ ਬਾਰੇ ਸਭ ਕੁਝ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ

ਹੋਰ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਹੈ

ਜਿਹੜੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਸ ਵੇਲੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 63% ਨੂੰ ਅਗਲੇ 3 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਉਪਯੋਗਤਾ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਗਭਗ 25% ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜੋ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਰਾਹੀਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਲਗਭਗ 89% ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰ ਹਨ ਅਤੇ 70% ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਕੋਲ ਚੰਗੇ ਮਨੁੱਖੀ ਹੁਨਰ ਵੀ ਹਨ।

ਕੈਨੇਡਾ ਲਈ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮਾਰਗ

ਸਰਵੇਖਣ ਕੀਤੇ ਗਏ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲਗਭਗ 50% ਇਹ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਓਟਵਾ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਬਾਕੀ 2023-2024 ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹਨ। ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪੱਧਰ ਯੋਜਨਾ 2023-2024 ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ:

ਸਾਲ	ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪੱਧਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ
2022	431,645 ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀ
2023	447,055 ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀ
2024	451,000 ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀ

 

ਉਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜੋ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮਾਰਗਾਂ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ:

• GTS ਜਾਂ ਗਲੋਬਲ ਟੈਲੇਂਟ ਸਟ੍ਰੀਮ
• FSWP ਜਾਂ ਫੈਡਰਲ ਸਕਿਲਡ ਵਰਕਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ
• ਸੀਈਸੀ ਜਾਂ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਅਨੁਭਵ ਕਲਾਸ

* ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣੋ GSS ਵੀਜ਼ਾ, ਕੰਮ ਲਈ ਕੈਨੇਡਾ ਜਾਣ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ ਰਸਤਾ।

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ…

ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨ

ਰਿਪੋਰਟ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਅੱਧੇ ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਪੋਸਟ-ਸੈਕੰਡਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣਾ।

ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਆਬਾਦੀ ਲਈ ਪੂਰਵ ਅਨੁਮਾਨ

ਜੇਕਰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਦਰ ਜਾਰੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਮੌਜੂਦਾ ਸਾਲ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲ 2023 ਅਤੇ 2024 ਲਈ ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ ਤੋਂ 4.5% ਵੱਧ ਜਾਵੇਗੀ।

ਆਈਆਰਸੀਸੀ ਜਾਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਰਫਿਊਜੀਜ਼ ਅਤੇ ਸਿਟੀਜ਼ਨਸ਼ਿਪ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਤਾਜ਼ਾ ਅੰਕੜਿਆਂ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਨੇ 274,980 ਨਵੇਂ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਕੈਨੇਡਾ ਪੀ.ਆਰ ਜਾਂ 7 ਦੇ ਪਹਿਲੇ 2022 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀ। ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਕੈਨੇਡਾ 471,394 ਵਿੱਚ 2022 ਨਵੇਂ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ 16.1 ਵਿੱਚ 406,025 ਨਵੇਂ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ PR ਵਜੋਂ ਸੱਦਾ ਦੇਣ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸਕ ਅੰਕੜੇ ਨਾਲੋਂ 2021% ਵੱਧ ਹੈ।

ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਕਨੇਡਾ ਦੀ ਬਜ਼ੁਰਗ ਆਬਾਦੀ ਦੀ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਕਨੇਡਾ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਕਾਰਕ ਸ਼ਕਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਨੂੰ 'ਦਿ ਗ੍ਰੇਟ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ' ਜਾਂ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਵਿੱਚ ਬੇਮਿਸਾਲ ਵਾਧਾ ਕਿਹਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਢੁਕਵੀਂ ਆਬਾਦੀ, ਯਾਨੀ ਕਿ 15 ਤੋਂ 64 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਮੀ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹਨ। 1 ਵਿੱਚੋਂ 5 ਵਿਅਕਤੀ, ਜੋ ਕਿ ਆਬਾਦੀ ਦਾ ਲਗਭਗ 21.8% ਹੈ, ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਆਸਪਾਸ ਹੈ। ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਮਰਦਮਸ਼ੁਮਾਰੀ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਅਨੁਪਾਤ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹੈ।

ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਆਨਲਾਈਨ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣੀਆਂ

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੁਆਰਾ ਖਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਆਨਲਾਈਨ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਬਿਨੈਕਾਰ, ਜੋ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਪੂਰੇ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਆਪਣੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਆਨਲਾਈਨ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸਨੂੰ EOI ਜਾਂ ਰੁਚੀ ਦੇ ਪ੍ਰਗਟਾਵੇ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, 1 ਵਿੱਚੋਂ 3 ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਜਾਂ ਇੱਕ PNP (ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ) ਵਿੱਚ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪੂਲ. ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਸੰਘੀ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਨੂੰ CRS ਜਾਂ ਵਿਆਪਕ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਦੂਜੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦਰਜਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਅੰਕ-ਆਧਾਰਿਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੇ ਰੈਂਕ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ PR ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ITA ਜਾਂ ਸੱਦਾ ਪੱਤਰ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ITA ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ 90 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਫ਼ੀਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ? Y-Axis, ਨੰਬਰ 1 ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।

ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਬਲੌਗ ਦਿਲਚਸਪ ਲੱਗਿਆ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪੜ੍ਹਨਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹੋ...

ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਦੁੱਗਣੀ ਹੋਣ ਦੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ