ਗ੍ਰੀਸ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਭਾਰਤੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇਵੇਗਾ। ਹੁਣੇ ਅਪਲਾਈ ਕਰੋ!

ਮੁੱਖ ਗੱਲਾਂ: ਗ੍ਰੀਸ ਨੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਭਰਤੀ ਮੁਹਿੰਮ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ

• ਗ੍ਰੀਸ ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹਰ ਸਾਲ 80,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖ ਰਿਹਾ ਹੈ।
• ਨਵਾਂ ਬਿੱਲ ਭਾਰਤ, ਬੰਗਲਾਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਮਿਸਰ ਸਮੇਤ ਦੱਖਣੀ ਅਤੇ ਦੱਖਣ-ਪੂਰਬੀ ਏਸ਼ੀਆ ਤੋਂ ਦਸ ਹਜ਼ਾਰ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ।
• ਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ, ਖੇਤੀਬਾੜੀ, ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਭਾਰੀ ਘਾਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਵੀਨਤਮ ਭਰਤੀ ਮੁਹਿੰਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
• ਕੁੱਲ ਕਾਰਜਬਲ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਲਗਭਗ 50% ਭਰਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਬਚੇ ਹਨ।
• ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਵੱਡੇ ਜਨਤਕ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਤੇਜ਼-ਟਰੈਕ ਭਰਤੀ ਮਾਰਗ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।

*ਏ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਗ੍ਰੀਸ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ? Y-Axis ਨੂੰ ਕਦਮਾਂ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਦਿਓ।
 

ਯੂਨਾਨੀ ਸਰਕਾਰ ਭਾਰਤ ਅਤੇ ਏਸ਼ੀਆ ਤੋਂ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ

ਯੂਨਾਨੀ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਕਾਰਜਬਲ ਨੂੰ ਸਥਿਰ ਕਰਨ ਲਈ ਭਾਰਤ ਸਮੇਤ ਦੱਖਣੀ ਅਤੇ ਦੱਖਣ-ਪੂਰਬੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਆਪਣੇ ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਰਣਨੀਤਕ ਕਦਮ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਵਿਭਿੰਨ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਤੀਬਰ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਗ੍ਰੀਸ ਵਿੱਚ ਉੱਚ-ਮੰਗ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ, ਖੇਤੀਬਾੜੀ-ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਉਸਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਸਰਕਾਰ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਉਪਾਅ ਕਰੇਗੀ, ਬਿਨਾਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਜੁਰਮਾਨੇ ਲਾਗੂ ਕਰੇਗੀ।

ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦੋਹਰੀ ਸਥਾਪਨਾਵਾਂ, ਪ੍ਰਵਾਸ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਰਗਾਂ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਲਈ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
 

ਨਾਲ ਹੀ, ਪੜ੍ਹੋ…

2026-30 ਵਿੱਚ ਗ੍ਰੀਸ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ
 

ਯੂਨਾਨ ਦੇ ਪ੍ਰਵਾਸ ਕਾਨੂੰਨ ਭਾਰਤੀਆਂ ਅਤੇ ਏਸ਼ੀਆਈ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨਗੇ?

ਯੂਨਾਨ ਵਿੱਚ ਨਵੀਨਤਮ ਕਿਰਤ ਪ੍ਰਵਾਸ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਭਾਈਵਾਲ ਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਕਾਨੂੰਨੀ, ਢਾਂਚਾਗਤ ਭਰਤੀ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਕੇ ਵਧ ਰਹੀ ਕਿਰਤ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਯੂਨਾਨ ਵਿੱਚ ਨਵੀਆਂ ਕਿਰਤ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੀਤੀਆਂ ਭਾਰਤ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦੱਖਣ-ਪੂਰਬੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨਗੀਆਂ:

• ਦੁਵੱਲੇ ਕਿਰਤ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਰਾਹੀਂ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ।
• ਭਾਰਤ, ਬੰਗਲਾਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਮਿਸਰ ਵਰਗੇ ਦੇਸ਼ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੇ ਮੁੱਖ ਸਰੋਤ ਹੋਣਗੇ, ਜੋ ਕਿ ਘੱਟ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣਗੇ।
• ਯੂਨਾਨ ਵਿੱਚ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ, ਉਸਾਰੀ, ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਕਾਰਜਬਲ ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਅਨਿੱਖੜਵਾਂ ਅੰਗ ਹਨ।
• ਵਿਆਪਕ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿਰਤ ਦੀ ਘਾਟ ਵਾਲੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਲਈ ਸੁਚਾਰੂ, ਤੇਜ਼-ਟਰੈਕ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ।
• ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਹੁਨਰਮੰਦ ਅਤੇ ਅਰਧ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਵੀਜ਼ਾ ਰਸਤੇ ਸਾਫ਼ ਕਰੋ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਵਧਾਓ।
• ਗ੍ਰੀਸ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਵਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਚੈਨਲਾਂ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ।
   

ਨਾਲ ਹੀ, ਪੜ੍ਹੋ…

ਗ੍ਰੀਸ ਵਿੱਚ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਕੀ ਹਨ?
 

ਗ੍ਰੀਸ ਨੇ ਅਨਿਯਮਿਤ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਜੁਰਮਾਨਿਆਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ

ਗ੍ਰੀਸ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮਾਰਗਾਂ ਦੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਸਥਾਰ ਦੇ ਨਾਲ, ਦੇਸ਼ ਅਨਿਯਮਿਤ ਪ੍ਰਵਾਸ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਜੁਰਮਾਨੇ ਲਾਗੂ ਕਰੇਗਾ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਸਿਰਫ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਰਸਤੇ ਰਾਹੀਂ ਹੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

• ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਗ੍ਰੀਸ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਦੇਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
• ਬਿਨਾਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 2-5 ਸਾਲ ਦੀ ਕੈਦ, ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜੱਦੀ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਲਾਜ਼ਮੀ ਦੇਸ਼ ਨਿਕਾਲਾ।
• ਬਾਲਗ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਨਾਬਾਲਗਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਗ੍ਰੀਸ ਵਿੱਚ 18 ਸਾਲ ਦੇ ਹੋਣ 'ਤੇ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
• ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਵਾਸ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ 'ਤੇ 10 ਸਾਲ ਤੱਕ ਦੀ ਕੈਦ ਅਤੇ ਭਾਰੀ ਜੁਰਮਾਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
• ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਅਪਰਾਧਿਕ ਦੋਸ਼ ਸਾਬਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੇ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਮੈਂਬਰ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਵੀ, ਤਾਂ ਪ੍ਰਵਾਸ ਮੰਤਰੀ ਕੋਲ ਗੈਰ-ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੋਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਤੁਰੰਤ ਰੱਦ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

*ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਦਮ-ਦਰ-ਕਦਮ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ? Y-Axis ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ, ਵਿਸ਼ਵ ਦੀ ਨੰਬਰ 1 ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਲਾਹਕਾਰ!

ਹਾਲੀਆ ਸ਼ੈਂਗੇਨ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਪਡੇਟਸ ਲਈ, ਦੇਖੋ Y-Axis Schengen ਖਬਰਾਂ ਪੰਨਾ!

 

ਸਵਾਲ

ਕੀ ਯੂਨਾਨ ਸੱਚਮੁੱਚ ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖ ਰਿਹਾ ਹੈ?

ਹਾਂ। ਯੂਨਾਨ ਭਾਰਤ, ਬੰਗਲਾਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦੱਖਣੀ ਅਤੇ ਦੱਖਣ-ਪੂਰਬੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਕਦਮ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ, ਖੇਤੀਬਾੜੀ, ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਵਰਗੇ ਮੁੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਭਾਰੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਵਿਧਾਨਕ ਸੁਧਾਰ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ। ਯੂਨਾਨੀ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਘਰੇਲੂ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਨਾਕਾਫ਼ੀ ਹੈ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ।

ਗ੍ਰੀਸ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੇ ਖੇਤਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ?

ਯੂਨਾਨ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ, ਖੇਤੀਬਾੜੀ, ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਜਨਤਕ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ। ਸਿਰਫ਼ ਮੌਸਮੀ ਸੈਰ-ਸਪਾਟੇ ਲਈ ਹਰ ਸਾਲ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਵਾਧੂ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਅਤੇ ਉਸਾਰੀ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕਾਰਜਬਲ ਦੇ ਪਾੜੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਉਦਯੋਗ ਸਮੂਹਾਂ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸਲ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨਾਲੋਂ ਦੁੱਗਣੀ ਤੋਂ ਵੀ ਵੱਧ ਹੈ, ਜੋ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਯੂਨਾਨ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ?

ਗ੍ਰੀਸ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਹਰ ਸਾਲ 80,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਅਨੁਮਾਨਾਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਿਰਫ 50% ਹੀ ਭਰੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਪਾੜੇ ਨੇ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਭਾਰਤੀ ਅਤੇ ਏਸ਼ੀਆਈ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਹੋਰ ਮੌਕੇ ਖੁੱਲ੍ਹ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਨਵਾਂ ਕਾਨੂੰਨ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਕਿਹੜੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ?

ਨਵਾਂ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਵੱਲੇ ਕਿਰਤ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਰਾਹੀਂ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਤੇਜ਼ ਭਰਤੀ ਵਿਧੀਆਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਦੇਰੀ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਘਾਟਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਖੇਤਰਾਂ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਵੱਡੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਤੇਜ਼ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ, ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਸਪੱਸ਼ਟ ਰਸਤੇ, ਬਿਹਤਰ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ, ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਭਰਤੀ ਚੈਨਲਾਂ ਰਾਹੀਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਤੱਕ ਤੇਜ਼ ਪਹੁੰਚ।

ਕੀ ਭਾਰਤੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਦੁਵੱਲੇ ਕਿਰਤ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦਾ ਲਾਭ ਮਿਲੇਗਾ?

ਹਾਂ। ਭਾਰਤ ਗ੍ਰੀਸ ਦੇ ਦੁਵੱਲੇ ਕਿਰਤ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਇਹ ਸਮਝੌਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਆਸਾਨ, ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਢਾਂਚਾਗਤ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਚੈਨਲਾਂ ਰਾਹੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਭਾਰਤੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਤ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਧੇਰੇ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਗੈਰ-ਰਸਮੀ ਜਾਂ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰੂਟਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਜੋਖਮ ਘੱਟ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।

ਕੀ ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਭਾਰਤੀਆਂ ਲਈ ਨਵੇਂ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ?

ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਤੋਂ ਯੂਨਾਨੀ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਬਣਾ ਕੇ ਅਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਵੀਜ਼ਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਸੁਚਾਰੂ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਤੇਜ਼-ਟਰੈਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਤੇਜ਼ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀਆਂ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਇਕਸਾਰ ਭਰਤੀ ਮੰਗ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਅਤੇ ਅਰਧ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਭਾਰਤੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ।

ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨ ਤਹਿਤ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਵਾਸ ਬਾਰੇ ਗ੍ਰੀਸ ਦਾ ਕੀ ਰੁਖ਼ ਹੈ?

ਯੂਨਾਨ ਨੇ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਵਾਸ 'ਤੇ ਸਖ਼ਤ ਰੁਖ਼ ਅਪਣਾਇਆ ਹੈ। ਨਵਾਂ ਕਾਨੂੰਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਨਤਾ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮੌਕੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਾਖਲ ਹੋਏ ਸਨ। ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਗ੍ਰਿਫਤਾਰੀ, ਦੋ ਤੋਂ ਪੰਜ ਸਾਲ ਤੱਕ ਦੀ ਕੈਦ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਵਾਪਸ ਭੇਜਣ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਵਾਸ ਰੂਟਾਂ ਦਾ ਹੀ ਸਮਰਥਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਕੀ ਗ੍ਰੀਸ ਵਿੱਚ ਬਿਨਾਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ 'ਤੇ ਕੋਈ ਜੁਰਮਾਨੇ ਹਨ?

ਹਾਂ। ਕਾਨੂੰਨ ਅਨਿਯਮਿਤ ਪ੍ਰਵਾਸ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਸਜ਼ਾਵਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਯੂਨਾਨ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ, ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਜਾਂ ਰਹਿਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਜਾਂ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੂੰ 10 ਸਾਲ ਤੱਕ ਦੀ ਕੈਦ ਅਤੇ ਭਾਰੀ ਵਿੱਤੀ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਦੀ ਵਿਰੋਧੀ ਪਾਰਟੀਆਂ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰ ਸਮੂਹਾਂ ਵੱਲੋਂ ਆਲੋਚਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।

ਗ੍ਰੀਸ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਕਿਉਂ ਸਖ਼ਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ?

ਗ੍ਰੀਸ ਦੋਹਰੀ ਪਹੁੰਚ ਅਪਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ - ਕਿਰਤ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਵਾਸ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਅਨਿਯਮਿਤ ਪ੍ਰਵਾਸ ਵਿਰੁੱਧ ਸਖ਼ਤ ਨਿਯੰਤਰਣ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ। ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸੰਤੁਲਨ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਦੇਣ, ਕਿਰਤ ਮਿਆਰਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਰਹੱਦੀ ਨਿਯੰਤਰਣ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਅਧਿਕਾਰਤ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਰਗਾਂ ਰਾਹੀਂ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਵੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਗ੍ਰੀਸ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭਾਰਤੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਕੀ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

ਭਾਰਤੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਕਾਨੂੰਨੀ, ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਭਰਤੀ ਚੈਨਲਾਂ ਰਾਹੀਂ ਹੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਰਸਮੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਬਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਵੀਜ਼ਾ ਲੋੜਾਂ, ਸੈਕਟਰ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮੰਗ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਰਾਹੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਨਾਲ ਯੂਨਾਨੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜੋਖਮ ਘੱਟ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।